1樓：匿名使用者
差旅費補助，計入差旅費支出，不用算在工資當中，也不需要計算繳納個人所得稅。
2樓：小黎頭
出差補助，在規定的標準以內的，可以在差旅費裡列支。超過部分，應該算工資。
3樓：煙淼
差旅費補助應該是正常費用的，不能算在工資裡，要不可是虧大了啊！
4樓：匿名使用者
差旅費應該是算在補助裡的,做帳也不應該和工資在一起做.
5樓：匿名使用者
根據《國家稅務總局關於印發《企業所得稅稅前扣除辦法》的通知》（國稅發[2000]84號）印發的《企業所得稅稅前扣除辦法》第五十二條，納稅人發生的與其經營活動有關的合理的差旅費，主管稅務機關要求提供證明資料的，應能夠提供其真實性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。
您公司直接發放給員工的出差補貼，如果沒有以發票報賬，不能提供證明有關支出確屬已經實際發生的適當憑據，不能作為差旅費處理。因此，不能在企業所得稅前扣除。
所以建議你還是在工資中列支吧,雖然會要交點個人所得稅,但對於企業來說總比整筆費用都要調增企業所得稅來的好一些.
希望以上能幫到你!
差旅費補助要與工資薪金一併納稅嗎？差旅費津貼和差旅補助有區別嗎
6樓：
一.企業員工因公出差補貼，不需要交個人所得稅;
這是根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知(國稅發[1994]89號)規定：「（二）下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入，不徵稅：
獨生子女補貼；
.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
托兒補助費；
企業職工差旅費津貼、誤餐補助；
因此對因公出差，在當地規定標準範圍內取得的差旅費津貼不徵個人所得稅，超過標準部分併入取得當月工資薪金計算繳納個人所得稅。
二.如果是企業用福利費支出且所有員工都有份，並在工資表上列示的各類補貼/津貼是要繳納個人所得稅的。
差旅費津貼與補貼的區別?
7樓：z不可替代
區別為：
差旅費補貼是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。補貼是指一成員方**或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對**或收入的支援。
差旅費津貼是為保證職工工資水平不受物價或政策等原因調整或變動影響而支付的一種補償形式。津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。
按《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]089號）規定，差旅費津貼不屬於工資薪金性質的收入，不予計徵個人所得稅。
根據現行稅法對職工取得的差旅費津貼不徵個人所得稅的規定，對職工能夠提供真實可靠的合法憑據（如車票、船票、機票等）的部分，允許在計徵個人所得稅時據實列支，對按國家規定的差旅費補助標準按實際出差天數計算的差旅費津貼允許在稅前扣除，超過部分應併入當月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
8樓：楊子電影
按《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]089號）規定，差旅費津貼不屬於工資薪金性質的收入，不予計徵個人所得稅。
差旅費補貼是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。
而差旅費津貼是為保證職工工資水平不受物價或政策等原因調整或變動影響而支付的一種補償形式。
差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出專案。
補貼（拼音：bǔ tīe），是指一成員方**或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對**或收入的支援，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的**性措施。
9樓：hr沐沐春
回答1、含義不同：津貼，是補償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費額外支出的工資補充形式。補貼是為了補償物價變動而設定的補償，主要有生活費補貼和**補貼。
2、形式不同：
津貼的主要形式：地區津貼;野外作業津貼;井下津貼;夜班津貼;流動施工津貼;冬季取暖津貼;糧、煤、副食品補貼;高溫津貼;職務津貼;放射性或有毒氣體津貼。
補貼的發放屬於一種福利性質，屬於用人單位自主經營權的範疇內，目前並沒有法律法規對此作出強制性規定。
更多2條
10樓：皮菊濯辛
補貼則是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。包括交通費，誤餐，通訊，差旅費等等。而津貼是國家對黨政機關工作人員和有突出貢獻人員的一種職務補貼。
差旅費津貼是不是要繳稅？
11樓：諾諾百科
不需要交稅。
工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕089號）規定，下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入，不徵稅：
1、獨生子女補貼；
2、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
3、托兒補助費；
4、差旅費津貼、誤餐補助。
所以，差旅費補貼不需要計入工資計算個人所得稅，不需要交稅。
差旅補助需要記入當次差旅費裡面嗎,還是計入員工工資
12樓：匿名使用者
差旅補助應當記入當次差旅費裡面，這樣符合財務制度。你計入工資後，人家多交的個稅，誰給人家出?
13樓：冰鎮麥斯威爾
差旅補助從會計角度看是要放入差旅費的，但是從稅務角度看沒有發票不能再稅前列支，以後可能會調整。計入工資是沒有問題的，但是要交個稅。
14樓：匿名使用者
按規定是需要併入到工資總額裡的。
出差差旅費補助需要併入工資計算個稅嗎
15樓：匿名使用者
出差差旅費補助不需要算入工資計算個人所得稅。
根據《徵收個人所得稅若干問題的規定》第二條 關於工資,薪金所得的徵稅問題。條例第八條第一款第一項對工資,薪金所得的具體內容和徵稅範圍作了明確規定,應嚴格按照規定進行徵稅.對於補貼,津貼等一些具體收入專案應否計入工資,薪金所得的徵稅範圍問題,按下述情況掌握執行：
(二)下列不屬於工資,薪金性質的補貼,津貼或者不屬於納稅人本人工資,薪金所得專案的收入,不徵稅：
1、獨生子女補貼；
2、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼,津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
3、托兒補助費；
4、差旅費津貼,誤餐補助。
16樓：幸福千羽夢
員工出差補貼，不需要交個人所得稅
根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知(國稅發[1994]89號)規定：「（二）下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入，不徵稅：1.
獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；3.托兒補助費；4.
差旅費津貼、誤餐補助。」所以，對因公出差，在當地規定標準範圍內取得的差旅費津貼不徵個人所得稅，超過標準部分併入取得當月工資薪金計算繳納個人所得稅。
沒有發票的部分，只要沒有超過你們當地機關和事業單位差旅費管理辦法規定裡面的補助額度就可以作為出差津貼發放，額度內的出差津貼不納入繳交個稅範圍；如果超過規定的額度，需要入工資，繳納個稅。
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