1樓：皆有可能
你已經離職，不再是單位的職工，不能去單位補繳。
你只能自己參保繳費，至於多少錢，諮詢當地社保局。
2樓：談社保聊社科
現在補交基本被禁止了，很難。
只能從現在開始繼續繳費。
3樓：樓蘭狼煙
社保是2023年才有的，你這個當然不能補交了
4樓：林吳桂
2023年到2023年，只有六年時間，而且是你自動辭職，這當然是不能補充社保的
5樓：針琛
你已經自動離職，由其中自動，不再是該廠職工了，也不能去廠補繳養老保險了！
你只能自行補繳養老保險了，你趕快帶上身份證，戶口本到當地社保局申請補繳即可！
6樓：此生愛過
不能視同繳費年限。
2023年，養老保險制度還沒有改革，個人還沒有開始繳費，職工連續工齡視同繳費年限。但是，對於自動離職的人員，自動離職之前，沒有實際繳費的連續工齡，是不能視同繳費年限的，當然也不能通過補繳養老保險費增加繳費年限。
勞動和社會保障部辦公廳
《 「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的覆函 》
勞辦發[1995]104號
廣州市勞動局：
你局「《關於除名職工重新參加工作後的工齡計算問題的覆函》有關問題的請示」（穗勞函字[1995]第023號）收悉。經研究，現就你局所詢問題，答覆如下：
1、關於「辭退」職工是否可按《關於除名職工重新參加工作後的工齡計算問題的覆函》（勞辦發[1994]376號）（以下簡稱《覆函》）規定辦理的問題。
辭退職工工齡計算問題，原勞動人事部在「關於印發《若干問題解答》的通知」（勞人勞[1987]31號）中明確，即「職工被辭退前的工齡及重新就業後的工齡合併計算」。
2、關於「自動離職」的職工是否亦可按《覆函》意見處理的問題。
勞動部辦公廳在《關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函》（勞辦發[1994]48號）中明確，「因自動離職處理髮生的爭議應按除名爭議處理」，因此，自動離職的職工工齡計算可按《覆函》意見處理。
3、關於除名職工連續工齡計算時效的溯及力問題。
我們意見，應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。
7樓：八月冰霜一場夢
養老保險補交新政策
一、養老保險補繳物件
1、企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的；
2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的；
3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2023年12月31日，男滿60週歲，女年滿55週歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。
2、截止2023年12月31日，男年滿45週歲未滿60週歲、女年滿40週歲未滿55週歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。
3、截止2023年12月31日，男未滿45週歲，女未滿40週歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿（原件、影印件）
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始材料（原件、影印件）
3、個體工商戶應提供工商營業執照（原件、影印件）
4、部隊複員軍人提供軍人檔案。
8樓：查悅社保
一方面，職工個人無法補繳社保，除非能證明當初企業非法未繳納社保，然後公司補繳並承擔滯納金。
另一方面，2023年以前現在的社保制度還沒「出生」呢。只能通過找當時的檔案來認定視同繳費，t同樣可以算年限和計入養老金的計算。
9樓：七色土
八五年至九一年，國家還沒有建立社保制度，你離職了想交養老保險也交不成。
九二年以後在職，並且繳納過養老保險，八五年至九一年這段工齡不用繳費，可直接視同繳費，計入總工齡。
養老保險補交時，滯納金怎麼算
10樓：華律網
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
11樓：特特拉姆咯哦
養老保險滯納金收取標準：0.5‰。
養老保險滯納金計算方法：養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×0.5‰。
注意：每個城市養老保險政策不同，因此所需繳納的滯納金也存在差異，具體扣費標準請諮詢當地社保局。
為完善養老保險政策，某市補交養老保險滯納金規定：
1、超過補繳本金40%的按40%徵收；
2、滯納金總額超過8000元的，按8000元徵收；
3、因病辦理提前退休的，滯納金總額超過5000元的，按5000元徵收。
擴充套件資料：
六類人群可補繳養老保險
《意見》對補繳適用範圍作了明確規定，共六種情況，分別為：
經縣級以上人社部門辦理正式招工手續，後與單位解除勞動關係(或因為工作調動落空中斷勞動關係等)的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費;職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因未參保或中斷繳費;
城鎮個體工商戶和靈活就業人員辦理新參保手續;城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費以及到達法定退休年齡後繳費年限不滿15年;
企業職工按靈活就業人員身份參加基本養老保險;參保人員辦理轉移接續手續時，以前年度繳費基數達不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的人群。
三類人群明年底前可補繳養老保險
《意見》對此明確規定了具體處理意見，其中，三類符合條件人群可按規定於2023年12月31日前補繳養老保險費，2023年1月1日後將不再辦理。
經縣級以上人社部門(勞動、勞動保障部門)辦理正式招工手續，後與單位解除勞動關係(或因工作調動落空中斷勞動關係)的原固定工、勞動合同制工人未參保或中斷繳費的，分三種情況進行補繳：
2023年12月31日前與原單位解除勞動關係(或因工作調動落空中斷勞動關係)的原固定工，在本人自願的基礎上，可申請按企業在職職工身份和相應的繳費比例、繳費基數補繳2023年7月至2023年12月期間的基本養老保險費(含利息，下同)，不補繳不計算繳費年限。
2023年1月1日起可按靈活就業人員身份接續養老保險關係，繳納基本養老保險費。
2023年12月31日前與原單位解除勞動關係(或因工作調動落空中斷勞動關係)的勞動合同制工人，在本人自願的基礎上，可申請按合同制職工身份和相應的繳費比例、繳費基數補繳自參加工作至2023年12月期間的基本養老保險費，不補繳不計算繳費年限。
2023年1月1日起可按靈活就業人員身份接續基本養老保險關係，繳納基本養老保險費。
12樓：馮潤娟
現在是否有單位,因為新單位會幫你繼續買社保的.如果沒有工作就屬於靈活就業人員，你中途無交視為自動停保，要到社保局重新續保。現在靈活就業人員每月個人應繳金額為：
基本養老保險+住院保險+重大疾病醫療補助+補充醫療保險=888．76元(其中基本養老保險672．6元)．因為我前兩個月去辦理過續保.
13樓：匿名使用者
養老保險bai滯納金
按自欠繳之日起du，按日萬zhi分之五的來計算dao滯納金，即應繳內滯納金容=欠繳費用*萬分之五*欠繳天數。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
14樓：匿名使用者
養老保險滯納金收du取標準：0.5‰。
zhi養老保險滯dao納金計算方法：養老保險滯納金版=應繳費總額×欠權費天數×0.5‰。
注意：每個城市養老保險政策不同，因此所需繳納的滯納金也存在差異，具體扣費標準請諮詢當地社保局。
15樓：匿名使用者
以前有滯納金，現在好像沒有了，不要了。
16樓：李興燕
按天千分之二算滯納金。不用補，想補繳得太多了
17樓：李文宇
和我情況一樣，補交的話不划算
本人2023年岀生今年25歲，2023年工作老不穩定該怎麼辦
工作如果有前途就要持之以恆的做下去。你去工作不穩定我是2014年一直沒工作 本人1990年岀生今年25歲，2014年工作老不穩定該怎麼辦？那是你對每一份工作的耐力不夠 這個就得靠自己了，我之前也是工作一直沒有順心的感覺，不過，幹多了對比一下，就是年輕，太沖動了，不能忍，在工作中遇到一點不順心的，不如...
我是2023年進廠的，到現在在公司上班20年了，公司經濟裁員有我名單，我該怎樣維權自己呢，經濟賠償
通常，可以賠12個月工資。但要看具體情況，如果是企業非法解除，需要支付雙倍賠償金。勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的 三...
公元1174至2023年是哪幾位皇帝
南宋孝宗 趙眘 在位1163 1189 享年1127 1194光宗 趙惇 在位1190 1194 享年1147 1200寧宗 趙擴 在位1195 1224 享年1168 1224理宗 趙昀 在位1225 1264 享年1205 1264金海陵煬王 完顏亮 在位1149 1161 享年1122 116...