1樓：唯我毒美
保姆20條的要求並不是對保姆的一種歧視，只是對保姆的一些高要求而已，只是希望她能夠做到最好而已。畢竟付出了那麼多的薪酬，想要有一份高質量的成果，有錯嗎？所以不要得了便宜還賣乖。
如果實在不想要接受這一份工作的話，對方也不會勉強你呀。我覺得題中的僱主之所以願意付1.2萬的月薪，就是想要高要求高標準。說實在話，要掙錢並不是那麼容易的一件事情。
所以，不要動不動就說別人歧視你。比如說你花1萬塊錢買件衣服，是不是希望它的***？這也就是說怎樣的**就對應著怎樣的服務。
其實，我覺得對保姆有一些要求是很正常的事情，畢竟要將自己家的寶寶給她照顧的。父母對於自己家孩子的成長總是過分的關注著，特別是當自己沒能夠陪伴孩子的時候，會更加想要讓孩子得到最好的照顧。
不管怎麼說，天下不會掉下餡餅的。你不能夠一邊眼紅別人的高薪水，一邊又不想要付出。世界上哪有那麼多的好事？
並且，這位僱主是在一開始就提出的要求。這也就是說，對方並沒有想要佔你的便宜。
其實，現在社會上有那麼多保姆虐待孩子的事情，僱主對保姆的諸多要求也就能夠理解了。畢竟你也不想要讓自己的孩子受到虐待吧。所以，從一開始就掐掉這種可能是最好的打算。
事先做好預防工作，才能防止意外的出現。
2樓：飛飝飝
我覺得不是一種歧視，它是一種僱主對保姆的要求，畢竟這是經濟上的交易，給你錢了，你就得幹正確的活兒啊
3樓：逐光詞
我覺得這個不算是一種歧視啊，反而對他好像更平常心一點，嚴格要求的話更加好一點
4樓：厭離
我覺得不是一種歧視啊，只希望他能做到這幾點要求，對大家都有好處。
5樓：宇宙無敵小肥羊
我覺得並不是歧視，這也是出於對孩子的考慮才這樣子，我想保姆換位思考也會理解的。
6樓：江江學姐
並不是 就是加強這個意識 讓保姆知道自己的本職工作到底是幹啥的
7樓：於建中
這不是歧視，這是他們功作的一種責任。
8樓：傻了吧唧的留著
我認為不算歧視，你能幹就幹，不能幹就走唄，那能咋說。
9樓：如沫
我覺得不是一種歧視，只是為了規範對保姆的要求。
10樓：匿名使用者
我覺得並不是一種歧視，保姆拿了錢，那就應該做相應的工作。
僱主提出保姆「20條」算違規嗎？
11樓：逐光詞
我覺得這個不算違規啊，這只是一個僱主花錢的保姆，對他提出的要求是想要保障自己的生活
12樓：厭離
如果是在僱傭保姆之前提出的話，那應該不算違規，但是如果是在僱傭之後說的話，就不好了。
13樓：匿名使用者
我覺得不算違規，20條就是保姆應該做的責任。
14樓：如沫
我覺得不算違規，因為保姆做一些事情需要遵循一定的原則。
15樓：宇宙無敵小肥羊
我覺得不算違規吧，因為也是為了自己的孩子好。
16樓：飛飝飝
我覺得不算違規，畢竟是經濟上的交易麼，給你錢就得有規則呀。
17樓：於建中
不算違規，畢竟支付了工資的，就應該遵守。
18樓：江江學姐
我覺得不算 因為保姆不是隨隨便便請的 保姆的工資也不是那麼好拿的
19樓：傻了吧唧的留著
我感覺不違法，畢竟沒有強制性要求你必須這樣，能幹就幹，不能幹就走。
如何看待僱主要求保姆背熟20條家規?
20樓：c春夏學姐
我認為這20條家規是有必要的，僱主給保姆開的工資很好，在同樣的工作環境下獲得更多的金錢，平時可能只有幾千，但是現在有12000。
首先這個保姆入職20條，雖說有點苛刻，比如說不能請假病假，必須要有醫生證明，而且不允許保姆參加家庭的交流，還有每天上崗前必須洗頭洗澡，還得換指定的工作服，但是我覺得這也是合乎情理。現在的錢越來越難賺了，沒有付出就沒有得到，得到和付出是成正比的，而且當保姆，家政這個行業體現的一定是服務，只有客戶感覺到你的服務了，才會給你相應的工資。
本身你這個人階段的時候就要想清楚，別人給你開了12000的工資，肯定有12000的事情要做。有些保姆總體素質不高，服務也不好。並且在主人家的時候，和在自己家一樣，對待一些事情特別隨意。
周女士提出的這20條家規，沒有任何歧視的內容，也沒有違反哪條法律法規。她是完全在基於自己的情況下提出自己想要找的人。
找保姆這個事情一定要細心，因為她是和你們同吃同住的。去年一個保姆害得一家人死了三個的事情，現在還感覺歷歷在目。保姆自己貪心，一直拿主人的東西出去賣，而且借主人的錢不還。
最後更是在主人家著火的時候逃之夭夭，如果這樣的人進入你的家庭裡面，和你一起生活，並且照顧你的孩子，你心裡會做什麼感想呢？
這件事情也是你情我願的後果，如果你不願意，覺得這個條款太嚴苛，你可以不和她籤合同。但是如果你簽了，拿了多大的錢，就要幹多大的事兒。
21樓：胡說八道大師兄
這是對別人的不尊重，現在社會人人平等，保姆也是人，也需要尊重，保姆只需要做好自己分內事就好了，僱主的無理要求可以拒絕。
22樓：聯古歡
我覺得在一定程度上是很必要的，因為如果保姆不守規矩的話，那麼你家裡就可能藏了一個賊。
23樓：dj林林
這樣的僱主要求簡直太高了，但是給保姆的薪水肯定也是很高的，既然要求這麼高，那麼薪水和勞動成正比背誦一些家規也是很正常的，既然自己是做這個工作的，就要遵守這樣的規則。
24樓：來自永和塔才貌雙全的木蓮
我覺得這個應該視工資而定吧，如果說保姆的付出與薪酬是成正比的或者是高於他的付出的，那麼我認為背20條家規也是無可厚非的，畢竟主人支付了薪酬，他有必要享受最好的服務，但是如果說本身她的薪酬就低了，再對保姆要求苛刻，那就不是理所應當的。
25樓：我是楊冪的老公
我覺得僱主的要求很正常呀，這不就是一個家政從業者的基本職業素養嗎？何況還開了高薪，有多少付出就得到多少回報。主要僱主一下的職位也挺高的，嚴一點正常吧。
26樓：開心就好
我覺得僱主的要求很正常呀，肯定得要求她什麼能做，什麼不能做，保姆只需要做好自己分內事就好了，僱主的無理要求可以拒絕。
27樓：匿名使用者
我覺得有必要，畢竟在別人家幹活就要遵守別人家的規矩，如果背不熟怎麼去遵守，背熟只是一個基礎。
28樓：跪安吧您嘞
僱傭保姆，肯定得要求她什麼能做，什麼不能做，要不然的話，會造成一系列問題，各方都不滿意
29樓：小尾巴創作無限
在人們生活條件越來越好的今天，人們對品質生活的追求必定越來越極致，出現了多期關於保姆的案件，我覺得僱主的要求合理
30樓：不負好時光了
我認為僱主要求保姆倍數20條家規，肯定僱主家要求高，工資也很高。因此保姆對家規的熟悉很重要。所以我能理解僱主對保姆的要求，而且這也是對保姆是一種好處，熟記家規，避免自己犯錯誤。
有人說提出保姆20條的僱主是不近人情，你怎麼看？
31樓：厭離
還是要看要求吧，如果條件不苛刻的話，那就沒有什麼了，但是也不能因為僱主有這個權利就瞎搞條件。
32樓：嶼山嶼魚
這20條又不是針對所有參與保姆工作的人，他也是為了更好的照顧孩子和自己的隱私，相應的也提出了高昂的薪水，算是等價交換吧。
33樓：小櫻桃甜筒
不是不近人情吧，只是想給孩子一點保障，讓自己也能更放心一點。
34樓：穆宇彤
我覺得對於僱主，僱傭保姆就應該保證自己的利益，所以我覺得沒有不近人情。
35樓：劉立鑫吖
都是為了自己的孩子能夠更好的成長，苛刻點也情有可原。
36樓：鈽為檶浜
我覺得這個僱主也不是不近人情啊，他只是想要更好，更高質量的保姆來保障自己的生活
37樓：
僱主也都是為了自己的孩子天下有哪個父母不是為了自己的孩子的呢
38樓：匿名使用者
互相理解吧 因為僱主也是為了自己的家人著想
39樓：sswp啊
這是正常的，都初為人父人母，都希望自己的孩子好
40樓：如沫
我覺得還可以，沒有怎麼不近人情。
保姆工作要求20條家規，這違法嗎？
41樓：情感小妖姬
這樣的規則只是僱主和保姆之間的約定，並不屬於違法行為。再不違背道德底線的情況下，這種約定完全能成立，同時也保護了僱主的利益，也給保姆有了一個約束的規則。
雖然這件事有一些苛刻，但是對於僱主來說就會有一個很好的保障。如果保姆想要這一份高工資必須要遵守這份規定，可能有一些人對這樣的規定非常的不理解，同時也有一些人說這樣的規定太挑剔。但是要站在僱主的角度上對待這件事情，完全就能把事情看得非常的透徹。
不要因為單方面的想法，就覺得這樣的規定非常不合理甚至有違法的行為。
約束就是約束，完全沒有觸碰到法律的邊緣。如果保姆連這樣的規定都做不到的情況下，根本就不可能維護僱主的利益，甚至連僱主的隱私都能暴露無疑。那麼沒有這份規定，僱主的人權利根本不可能維護。
僱主提出的規定都是保護自己的隱私以及對保姆的最基本的要求，還有不要遲到和早退，這都是最基本的規則，根本和法律完全扯不上關係。在這份規定裡，也沒有歧視保姆的說法，完全都是雙方能正常接受的範圍。這就是一些僱主為了提了一些高的要求，但是價錢也提得非常合理，完全高出市場**一倍的工資。
如果想要勝任這一份工作，保姆必須要遵守這份規定。
通過這件事情完全可以看出來，現在家庭的需求標準是越來越高，生活水平也在提高。同時對於保姆的要求也會越來越嚴，只要不觸碰法律的情況下，這種規定完全都是合情合理的，根本不屬於違法。
42樓：馬鈴薯
要看具體情況分析。
僅就某項工作制定了更細緻的規章制度，這本身不違法，並且還有利於工作的進行以及績效的評定。
但是，如果該規章制度的某項條款與法律相違背，且僱主還強制保姆執行，並由此侵害了當事人的權益，那就是違法的。
43樓：嶼山嶼魚
不違法呀，國有國法，家有家規的，我相信好的條例會促進整個行業的發展。
44樓：小呦學姐
我覺得不違法，保姆拿了工資，就應該做好相應的事情。
45樓：宇宙無敵小肥羊
我覺得應該不違法，這樣子可以更好要求保姆的行為。
46樓：於建中
我個人覺得不違法，這畢竟是要拿別人的工資呀，就得遵循。
47樓：貴貴呀妹妹
我覺得這個不違法呀，這個很正常啊，做保姆本來就是需要有要求，符合人家的要求才去做的
48樓：期末都要過呀
我覺得不違法吧，因為好像這種東西，只是個人簽訂的規矩，那沒有法律效應。
49樓：
應該是不違法了吧，因為它是一個雙方都協商好了一個東西。就沒有規矩不成方圓。應該是不違法的。
50樓：手刃哥哥醬
不違法，無規矩不成方圓，需要有些規矩來約束行為
51樓：傻了吧唧的留著
我感覺不違法，你能做就做，不能做就不做唄，當今社會沒人要求你的。
保姆20條要求是否過於嚴厲了？
52樓：合夥人金林
我認為有兩條求確實嚴厲了一些，並且按照這個要求的話給保姆的工資也少了點。
我認為這些要求比較苛刻，首先是帶寶寶時要換專門衣服。這一條給人的感覺是似乎怕保姆帶來什麼細菌之類的從而影響到寶寶，我認為這是在貶低保姆這個職業，除非孩子的父母在帶孩子時也換專門的衣服，否則這條確實讓人感覺嚴厲。
我認為第二嚴厲的條件是肩上放一塊毛巾，寶寶的頭要放毛巾上。這一條恐怕也是擔心細菌或者病毒傳給寶寶，但是我看著有點無語，保姆雖然身份不高貴但是也不至於「髒」成這樣吧。這一條似乎上升到了有損人格的問題上，主人如果覺得保姆們不乾淨乾脆自己帶好了。
通過這20條的要求，我的感覺是這家主人有一定的難纏程度。能看的出來他們對於寶寶的健康是很在意的，但是如此之多的要求月薪為12000元給人感覺沒有誠意。容易讓人覺得付出與收穫並不匹配，並且還要背誦這20條，如果月薪變為16000元左右可能會比較好接受。
新聞上也能感受出這家主人的鄰居們有的認為不好相處，事情比較多。而且其他的保姆在看到這些要求後大部分都認為比較苛刻，認為會工作的不開心。這20條的要求也反映出了保姆市場的混亂和不專業，但是另一方面又表現出僱主的不同定製化需求。
這些情況說明保姆行業是非常有市場的，尤其是在開放二胎之後，但是有素質的、頂尖的、專業的保姆群體比較少。
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