掛靠企業繳納養老保險,有什麼政策

2022-03-31 07:58:57 字數 5445 閱讀 2832

1樓:匿名使用者

如果已經夠20年了,可以選擇不交了,等著退休時辦理手續,拿養老退休金。

手續就要看掛靠的這家企業的流程了,通常都是幫你辦好的,也就是一個暫停的手續。

到了退休年齡時在參保地的社保局自己辦理退休手續,記得是身份證生日月份的那個月辦理退休手續哦。

2樓:我愛保險網

掛靠單位交養老保險合算嗎

如果個人社保全部由自己支付的,多費錢啊,而且只能獲得基本醫療保險和基本養老險的保障。至於失業保險、工傷保險和生育險等,是無法享受到的。

個人社保掛靠公司,公司幫忙出大頭,自己只要出小部分就能享受到基礎的保障。大致的繳費情況如下所示:

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

所以,個人社保掛靠公司比自己掏錢交社保要划算得多,得到的保障也要多得多。

社會保險 (社會保障制度的一個最重要的組成部分)

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

功能1.穩定社會生活的功能

2.再分配的功能

3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例,即社會保險費的徵繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的徵繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的徵繳比例。

養老保險掛靠公司和個人交有什麼區別的呢

3樓:葷安寧勤書

1、專案區別:

掛靠單位交:一般是五險(養老、醫療、生育、失業、工傷),

個人在社會交:可以只交養老或養老+醫療。

2、費用:以養老險為例,同樣的繳費基數,繳納的比例不同。

假如按1000元的繳費基數標準計算:

(1)在單位交:1000*30%=300元,其中的80元進入個人賬戶,220元納入社會統籌,也就是給現在的退休人員發工資。

(2)在社會交:1000*20%=200元,其中的80元進入個人賬戶,120元納入社會統籌。

也就是說,如果老了領同樣的退休金,即繳費基數一定的話,在單位交300元,在社會以個人名義交200元,所以在社會更適合個人。

您如果還沒有生小孩,可以掛靠一個單位繳費,這樣可以享受生育險的待遇。以單位名義和個人方式繳費的個人賬戶比例相同,進入社會統籌的比例在公司會高一些。您如果掛靠單位,以同樣的標準您要為企業多承擔一些比例進入社會統籌。

可能各地的標準會稍有區別,但大體是這樣的。

4樓:康波財經

自己交養老保險和單位交有什麼區別

5樓:職場導師小鄭

回答提問

到60歲的最後一個月,企業要求個人買,這對退休金有多大的影響?

到60歲的最後一個月,企業要求個人買,這對退休金有多大的影響?

回答自己交的,總交費的40%進入個人賬戶,其餘60%進入統籌賬戶,相當於承擔了部分單位的交費。

您好,最後一個月對退休金的影響微乎其微了。

更多3條

個人交養老保險和掛靠企業為什麼錢數不一樣?

6樓:塔駡德

個人只交2險,但是單位交5險,除開養老和醫療,工傷和生育還有失業繳納的比例是很小的,如果你是女性,沒有生寶寶,交生育還是可以的。個人如果自己交有檔次可以選擇,你可以選擇低檔。

掛靠企業名義自己交的好。掛靠企業名義可以以企業名義繳納20%,個人名義繳納8%,個人自己交養老保險直接就是繳納20%。掛靠企業名義可以多交,多領。

養老保險企業每月按照其繳費總基數的20%繳納,職工單償廁鍛丿蹬搽拳敞譁按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數,按照20%的比例繳納基本養老保險費,其中8%計入個人賬戶。‍

7樓:鴉昏樹老藤老

單位掛靠交的話一般是是五險(養老、醫療、生育、失業、工傷),個人的話只有只有兩險(養老或者醫療+養老)。

費用:以養老險為例,同樣的繳費基數,繳納的比例不同。假如按1000元的繳費基數標準計算:

(1)在單位交:1000*30%=300元。其中的80元進入個人賬戶,220元納入社會統籌,也就是給現在的退休人員發工資。

(2)在社會交:1000*20%=200元。其中的80元進入個人賬戶,120元納入社會統籌。

也就是說,如果老了領同樣的退休金,即繳費基數一定的話,在單位交300元,在社會以個人名義交200元,所以在社會更適合個人。

退休開支是一樣的。

8樓:世外桃源

你說的那種情況只能說明個人繳費比例和企業的繳費比例是不一樣的同樣的繳費年限因為繳費比例不同退休 工資也會不一樣的。有可能單位是按60%繳費而個人是按100%繳費。總的如果單位的繳費都是個人付款的話還是以個人的名義繳費划算的。

9樓:瀧浦

你們哪怎麼交那麼少,我們這邊個人交最低也要6000多,掛靠公司也要10800

10樓:匿名使用者

理論上說,如果個人沒有工作的情況下,掛靠企業繳納,和個人繳納,應該是掛靠企業繳納的多,並不是你說的那樣,只有在企業掛靠繳費基數低於你個人參保繳費基數的情況下,才有可能低一些,因為企業要繳費20%,個人繳費8%,,合計28%全部你自己承擔,個人繳納的8%,進入個人賬戶,可能還要手續費,管理費等,因為企業不會讓你白白掛靠的。你自己去繳費的話,只收20%,其中8%進入你個人賬戶,在相同基數的情況下,你要比企業掛靠少繳納8%,進入個人賬戶是一樣的,也就是說,你個人繳費。和掛靠企業,在繳費基數相同的情況下,你少繳納8%,卻能得到相同的退休費,這個也是國家對個體繳費的優惠政策,所以,掛靠企業是不划算的,你省下8%的繳費,都基本夠你繳納醫療保險的費用了

11樓:韓飛律師

個人交養老保險和掛靠企業繳‍納的錢數不同之處是:

一、如果個人沒有工作的情況下,掛靠企業繳納,和個人繳納,應該是掛靠企業繳納的多,並不是你說的那樣,只有在企業掛靠繳費基數低於你個人參保繳費基數的情況下,才有可能低一些,因為企業要繳費20%,個人繳費8%,,合計28%全部你自己承擔,個人繳納的8%,進入個人賬戶,可能還要手續費,管理費等,因為企業不會讓你白白掛靠的。

二、你自己去繳費的話,只收20%,其中8%進入你個人賬戶,在相同基數的情況下,你要比企業掛靠少繳納8%,進入個人賬戶是一樣的,也就是說,你個人繳費。和掛靠企業,在繳費基數相同的情況下,你少繳納8%,卻能得到相同的退休費,這個也是國家對個體繳費的優惠政策,所以,掛靠企業是不划算的,你省下8%的繳費,都基本夠你繳納醫療保險的費用了。

12樓:諮詢孫老師

回答個人交養老保險和掛靠企業繳‍納的錢數為什麼不一樣呢?

一、如果個人沒有工作的情況下,掛靠企業繳納,和個人繳納,應該是掛靠企業繳納的多,並不是你說的那樣,只有在企業掛靠繳費基數低於你個人參保繳費基數的情況下,才有可能低一些,因為企業要繳費20%,個人繳費8%,,合計28%全部你自己承擔,個人繳納的8%,進入個人賬戶,可能還要手續費,管理費等,因為企業不會讓你白白掛靠的。

二、你自己去繳費的話,只收20%,其中8%進入你個人賬戶,在相同基數的情況下,你要比企業掛靠少繳納8%,進入個人賬戶是一樣的,也就是說,你個人繳費。和掛靠企業,在繳費基數相同的情況下,你少繳納8%,卻能得到相同的退休費,這個也是國家對個體繳費的優惠政策,所以,掛靠企業是不划算的

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掛靠單位交養老金和個人交的區別

13樓:躬耕皖江

1、適用物件不同。

掛靠單位繳納養老保險的適用人群為外地戶籍或本地戶籍人群;個人繳納養老保險按現行的社保政策,只有本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費視窗繳納社保。

2、承擔費用不同。

掛靠單位繳納養老保險除了需要承擔社保費用以外還需要承擔部分的掛靠服務費,通常在幾十元每月到一百元每月不等。個人繳納養老保險僅需要承擔規定的社保費用。

3、參加的險種不同。

掛靠單位除了可以繳納養老保險以外還可以繳納其他四險,如工傷、失業、生育以及醫療等保險。個人除了可以繳納養老保險以外,還可以參加生育、醫療保險,不可以參加工傷、失業險。

14樓:匿名使用者

1、 專案區別:

掛靠單位交:一般是五險(養老、醫療、生育、失業、工傷),

個人在社會交:可以只交養老或養老+醫療。

2、費用:以養老險為例,同樣的繳費基數,繳納的比例不同。

假如按1000元的繳費基數標準計算:

(1)在單位交:1000*30%=300元,其中的80元進入個人賬戶,220元納入社會統籌,也就是給現在的退休人員發工資。

(2)在社會交:1000*20%=200元,其中的80元進入個人賬戶,120元納入社會統籌。

也就是說,如果老了領同樣的退休金,即繳費基數一定的話,在單位交300元,在社會以個人名義交200元,所以在社會更適合個人。

您如果還沒有生小孩,可以掛靠一個單位繳費,這樣可以享受生育險的待遇。以單位名義和個人方式繳費的個人賬戶比例相同,進入社會統籌的比例在公司會高一些。您如果掛靠單位,以同樣的標準您要為企業多承擔一些比例進入社會統籌。

可能各地的標準會稍有區別,但大體是這樣的。

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