長的漂亮在職場真的吃香嗎,長的漂亮的人,在職場真的吃香嗎?

2022-04-01 00:19:46 字數 5896 閱讀 6937

1樓:嗒嗒我愛你

確實長得漂亮會有一定的優勢,第一眼緣會讓人更想去了解你,認識你。人都有欣賞美的本能,對美的事物都會不自覺的多看幾眼,現如今,女性對美更是敏感的,渴求的,是苦心經營的,也是煞費苦心的。扮靚和追求美是女人一輩子尚未成功的革命。

因此,很大部分的女人,漂亮的,不漂亮的都對自己的相貌耿耿於懷。

2樓:王又筠

那是當然了。人長的漂亮了,順眼了, 人都喜歡,找物件.找工作都好找。電影.電視劇.戲劇.電視節目主持人漂亮了, 收視率都高。總之,人長的漂亮了走到**都不會吃虧。

3樓:尹朶月

俗語說:愛美之心人皆有之。連不懂事的小孩都知道愛漂亮。

長相好,顏值高,在職場上會佔很大優勢。但是「美不應當只美在天然上,還應該美在靈魂上。」人有兩個面貌,即形體面貌和精神面貌,而形體又是受精神支配的。

一個人的長相、體型是生物遺傳和變異的結果,我們無法選擇。但是,品德和才能卻是可以通過後天努力獲得的。因此,長相一般的人只要有心靈美、道德美、智慧美、勤勞美、創造美和文明美,仍比單純外貌美的人更具有永恆的吸引力。

長相美與心靈美並不存在必然的關係,一個美貌的人可能有一個醜陋的靈魂;一個容貌一般甚至醜陋的人,也可能懷有一顆金子般的心。有研究表明,隨著人們交往時間的推移,在第一印象中起重要作用的外貌的影響力會逐步減弱,轉入注重其內涵的品質。

4樓:我愛婷受

無論男女顏值高是潛在優勢,在職場中如何利用好關鍵是在個人的內涵和修為,把握利用得當不管幹什麼工作會更多得到同事的喜歡上級的關愛認可和支援,可能較之顏值一般的同事有更多拋頭露面的機會,從而與各方面及領導接觸甚至交流機會更多,這樣對本人的前景和發展機遇更好,當然,前題是本人要善於學習,勤於鑽究,做到有能力、有內涵為人處事得當而不是中看不中用、繡花枕頭一包草似的人。記住這是平能力、本事立足的時代。

5樓:峰佘無敵

首先,顏值高是敲門磚。長得好看的人到**都更受歡迎。長得好看的同事犯了錯也更容易被理解和原諒。

同樣的,長得好看的人也往往更容易找到工作。高顏值是一塊上佳的敲門磚,可遇不可求,硬實力和素養人品對於職場人來說更重要、保質期也更長。另外,顏值可以改變,氣質也可以提升。

因此,大家不要太過注重自己的外表而忽略了更重要的東西。

6樓:司馬幼荷

我認為顏值挺重要的,高顏值是一個敲門磚,容易建立良好的第一印象,容易比普通人獲得更多的機會。反過來說,如果你顏值高,但是辦事能力一般或者情商一般,就很容易在別人心裡製造反差,進而更容易被冠以樣子貨、憑長相吃飯的帽子。所以我這裡所說的「重要」是中性的,長相好不是一個優勢,而是一個特點。

利用好了,你容易在職場中開啟局面,沒利用好或者濫用,你會收穫比平常人更多的差評和白眼。

7樓:年79343詰娜

長相漂亮,優勢可能會來得徹底、穩妥、實在、踏實一點。長相不漂亮,優勢去的可能會急速、堅定、真實、從容一些。人生苦短,在長長的一生裡,一個女人僅僅長得漂亮還不夠,還要活得漂亮,這是一種絕活,也叫一種本事。

用好你的長相,這是你的優勢;看好你的本事,那是你的強勢。長得漂不漂亮,是爸媽的事;活得漂不漂亮,那純粹就是個人的事了。

長的漂亮的人,在職場真的吃香嗎?

8樓:今天拖更

我們先來從人性的角度去分析,人,始終是一個動物,是一個有感情的動物,絕對的理性和客觀,是不可能存在的,如果您長得賞心悅目,首先看到您,心情就有可能會變好,那接下來如何去談工作、談專案、談發展,都會在一個好心情的前提下進行,很容易往好的方向發展。

我們再來看看面試,我曾經在會計師事務所工作過,會計師事務所面試看長相嗎?看,相信其他很多企業的招聘,都會看長相,但我這裡的看,不是說您長得不好看就無法加入,而是說如果您長得好看,面試通過的機會會增加。

面試官對您第一次的接觸,就是您的外貌,因此您長得賞心悅目,面試官大概率會對您有個好影響的,當然,如果您打扮得過於花枝招展,完全無法體現專業性,這絕對是一個扣分項。

而回歸到我的工作上,如果您能順利通過hr面試、經理面試,最終到達合夥人面試,那如果您長得賞心悅目,那是絕對的有優勢,因為說白了,合夥人面試,大概率是走個流程而已,簡單聊聊天,您長得貌美如花,那合夥人的心情可能會變好,聊天氛圍會變好,合夥人不會怎樣刁難您,除非您倒黴碰上合夥人心情不好、自己說錯話或者合夥人發現了您某個比較致命的缺點。

最後,我還是要強調,外貌只是其中很小很小的一個因素,無論在面試或者工作過程中,如果您沒有硬實力,想單單靠外形往上爬,路子不會特別順,也不會走得特別遠,修煉內功是關鍵。

9樓:

很吃香的。俗話說愛美之心人皆有之,不管是男的還是女的,都是喜歡長得漂亮的。首先你如果長得很漂亮,那麼你的領導,你的同事都會非常喜歡你,那麼你在職場中就會如魚得水,做任何事都會比較順利,在你遇到困難的時候,會有很多人會主動願意來幫你。

10樓:雨to天

長得漂亮的人,在職場是吃香的。

首先,在初入職場時,面臨的首要事情就是面試,而面試主要還是看眼緣的,當然能力也屬於考查範圍內,但是眼緣我覺得似乎更重要,而如果恰好你長的很漂亮的話,會更容易讓人有好感,也會更加關注你一些,這樣你的機會可能就會比別人高一些。

其次,在工作中,一個漂亮的人更容易辦成事,無論男女,長的好看會讓人心生親近之感,就算此時你會犯點錯,顏控們也會不太計較。

最後,長的漂亮的人穿上衣服也會更好看,尤其是穿上職業裝之後,看起來很有精神,能讓人心情愉悅。

因此,不管怎樣,把自己收拾的漂亮些,總是有害的,當然不免會遇上一些壞人,所以一定要注意保護自己,還有就是不要把自己的美貌作為「上位」的砝碼。

11樓:匿名使用者

美貌在職場中也並沒有那麼重要,我們需要打造自己更為底層的競爭力。的人對於自身外形條件還不錯的女生來說,如果再具有了其他一項發光點,必然會走的更快一點。

美貌是一項實際價值遞減的「消耗性優勢」。通俗來說,憑藉美貌不過是吃「春」、「臉」這口飯,女孩子們或許可以在20歲甚至30歲依靠化化妝貼貼**「上位」,但是到了30歲以後、40歲、50歲可能就會付出巨大的代價了。這話犀利,卻是自然規律,我們必須承認。

美貌本身並不具備核心競爭能力。一位女性可能因為具有超強的學習能力而被錄用,也可能因為具有卓越的思維能力或者勤勤懇懇的付出而被賞識,但是美貌本身並不能讓你擁有和他人在職場競爭的資本,我們上面提到的美貌的優勢也只是在於當它和其他某項特質結合起來時才發揮作用。

12樓:圈住的情

是的,長得漂亮的人在職場上非常吃香,很多人認為職場只拼能力,其實這是一個認知誤區。

顏值高的人往往性格積極、心態健康,職場配合度高。林肯說過:「一個人過了四十歲,應當為自己的長相負責。

」他認為,一個人在40歲之前,外貌是由自己的父母決定的,而40歲之後,外貌就是由自己的言行舉止決定的。

一個心理陰暗的人,很難擁有令人愉悅的外貌,相反,心裡充滿陽光的人,即使五官長相併不出眾,也會給人一種非常舒服的感覺。

13樓:姐妹食記

是的,長得好看的人大多數人都不好意思直接罵你,畢竟對美的事物,人的包容能力就會自動提高了。

14樓:羅樂

會的,不管是領導同事還做業務交接,都會受到一定的優待。

15樓:

當然是真的,長得漂亮,交際能力也強的人,工作量都能少很多。

16樓:行動的兔子

未必,長得再漂亮,若是該完成的工作不能按時做好,一樣的挨批。

17樓:

長得漂亮能力又強的人,在職場可以說毫無攔路虎。

18樓:穎風飄飄

是的,長得漂亮的人容易讓人產生好感。

19樓:古色又

長得漂亮的當然啦,哪個公司都不希望招一個醜女做前臺?

20樓:笤帚的疙瘩

那必須的吃得香,遇到的機會也比別人多。

21樓:唯一夢憶

也許不能哦,畢竟想要在職場吃得香,還是要靠實力的

顏值高、有氣質、漂亮的女生在職場中有優勢、吃香嗎?

22樓:小皚學姐

顏值高、有氣質、漂亮的女生在職場中有優勢、很吃香。

23樓:小小喵同學

是的,因為外貌對人真的是有幫助的,可以讓你在職場中更受歡迎。

24樓:沒夢想的檸檬

肯定會吃香啊,無論哪一點都是能夠拿的出手的,可以說優勢很大。

25樓:電商特供包裝

有優勢,特別吃香,簡直了,誰不喜歡和這樣的美女說話。

長得漂亮的女性,在職場真的更容易獲得機會嗎?

26樓:賞各地人文美景

我個人覺得會有一定的影響,但是也會看能力

27樓:肥宅快樂

我覺得機會會大一些,但主要還是看實力。

28樓:青袂清

肯定是有優勢的,肯定會有更多的機遇的。

29樓:acbcf唐嫣

沒有啊,大部分職場還是主要看能力的。

長的好看的人在職場中有優勢是真的嗎?

30樓:

在這個看臉的年代 美貌與帥氣 在職場中是比一般人佔優勢 但是如果自己有出眾的才華 也是有識千里馬的伯樂的

31樓:周大率

只有能力不算差,絕對比同水平的有優勢。

在職場中,長得漂亮真的有用嗎

32樓:天西涼

說實話,有一定的用處。

剛開始進入一個新的環境的時候,相貌、舉止、言談會給人以一定的印象。

相貌好的話,其他人對該人小錯誤的包容力會更大,但是在該人犯大錯的時候相貌就沒什麼用了。

相處久了,相貌的作用不再突出與其他,同事會更加看重能力等其他方面

長得漂亮的女生在職場人際關係方面會有優勢嗎?

33樓:娛魚卡

人們經常會調侃這個社會,覺得這是一個看臉的時代。所以即使在職場中,很多人也會一味地覺得長得漂亮的女生會在人際關係方面有優勢。但是影響人際關係的因素很多,長得漂亮只是一個極其淺顯的優勢,並且很容易被磨滅。

所以我並不認為長得漂亮的女生在人際關係方面有優勢。

長得漂亮的女生容易讓人聯想到花瓶。先不說職場中,就說娛樂圈,你覺得人們提起范冰冰和提起孫儷,哪個更有好感?不用說都知道是孫儷,然而范冰冰卻是外表更出眾的那個。

這是因為她容易讓人覺得她是一個花瓶,並沒有好的作品,只是外表長得漂亮。在職場也是一樣,人們只看到了漂亮女生的外表,很容易忽略她們的內在。

長得漂亮的女生在求職時可能會引起女面試官的牴觸情緒。不得不說,女人的攀比心真的太重了,見不得別人比自己漂亮。這種心理會直接影響面試結果,可能其他的男同事覺得這位漂亮女生非常不錯,但女考官就會覺得一點都不好,牴觸情緒很嚴重。

長得漂亮的女生常常心氣較高,導致她們不太願意接觸那些只關注到自己外表的人。無論是在生活中還是職場中,漂亮女生已經接受過太多的誇讚,如果在人際關係中,一個男生過分關注漂亮女生,那麼這位女生是不太願意與這種男生打交道的,可能會因此錯失一些好的機會。

34樓:匿名使用者

肯定有。漂亮給人的第一印象就是美好。

如果在品德、能力上繼續美好下去,就會是順風順水,優勢恆定了。

如果沒有品德、能力的優勢支撐,漂亮的優勢就是脆弱的。

願漂亮的女生注重品德、能力的培養,不要讓漂亮被辜負了。

長得漂亮在職場中真的有優勢嗎,長得漂亮的女生在職場人際關係方面會有優勢嗎?

我們不得不承認,當今社會是一個看臉的時代,一個長相漂亮的人會得到更多的優待,也會獲得更多的認可,而長得漂亮在職場中也非常具有優勢,我們經常可以在職場中看見,很多漂亮的人很容易得到其他同事認可,一旦遇到解決不了的困難,也有很多異性過來幫忙。但是我們不能因為自己的漂亮而迷失方向,要學會尊重別人,尊重自己...

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