已經發過個人不予受理通知書,還可以申請勞動仲裁嗎

2022-04-09 04:31:27 字數 4207 閱讀 8344

1樓:廣州律師劉振海

既然勞動仲裁機構已出具不予受理通知書,通常不可再申請勞動仲裁,但可依法起訴。不予受理通知書是行政機關或有關單位出具的不受理相對方申請事項的通知文書,通常是因為本單位沒有所申請事項的處理許可權,或者申請者提供的材料不符合要求。勞動爭議案件是隨著我國勞動用工制度的改革和勞動合同制度的建立而逐步發展起來的一種新型別民事案件,勞動法確立了受理勞動爭議案件的一般原則,就是人民法院受理勞動爭議案件,必須以勞動爭議仲裁作為前置程式。

對於未經實質的仲裁程式審理,人民法院是否應予受理的問題,尚無明確規定。為了使勞動爭議能夠及時有效得到解決,對於勞動爭議仲裁委員會作出不予受理的通知或決定、裁決的,可視為勞動爭議仲裁機構已對該勞動爭議作出處理,當事人對該不予受理的通知不服,向人民法院起訴的,人民法院應予受理。

關於勞動仲裁的申請,發生勞動爭議的職工一方有三人以上,並有共同理由的,應推舉代表參加仲裁活動。當事人可以委託一至二名律師或其他人**參加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動,必須向仲裁委員會提交有委託人簽名或蓋章的委託書,委託書應當明確委託事項和許可權。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

2樓:

既然勞動仲裁機構已出具不予受理通知書,通常不可再申請勞動仲裁,但可依法起訴。

【解答依據】

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

3樓:匿名使用者

不予以受理的情況,可以再通過法院訴訟的方式解決。

4樓:匿名使用者

不可以,但可以向法院起訴

勞動仲裁可以申請幾次,之前有一次不予受理,還可以申請麼?

5樓:

您好!《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十八條規定:「申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請處理,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。

」之前有一次不予受理的,還可以再次申請勞動仲裁。謝謝閱讀!

6樓:野馬幫何莫

對勞動爭議仲裁委員會不予受理的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟

7樓:李亞東律師

可以再次申請,但是申請的事項不能是上次不予受理的事項。勞動仲裁應當在仲裁時效內申請,且同一事項只能申請一次勞動仲裁,除非申請人自己撤訴的,之後申請人在仲裁時效之內再次申請仲裁,或者當事人變更請求事項,否則勞動爭議仲裁委員會不予受理。

法律分析仲裁申請程式:1、勞動者自權益受損之日起一年內,向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請;2、仲裁委五日內審理並答覆申請人的仲裁申請;3、由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。根據一事不再理原則,勞動仲裁裁決後,當事人不能再以同一事實再申請勞動仲裁,否則不予受理;勞動仲裁後,當事人對仲裁裁決不服的,雙方依法可以自裁決書送達之日起十五日內向法院起訴。

勞動仲裁應當在仲裁時效內申請,且同一事項只能申請一次勞動仲裁,除非申請人自己撤訴的,之後申請人在仲裁時效之內再次申請仲裁,或者當事人變更請求事項,否則勞動爭議仲裁委員會不予受理。申請人就同一事項再次申請勞動仲裁,按以下規定處理:1、申請人無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申請處理的,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。

2、申請人自己撤訴的,之後申請人在仲裁時效之內再次申請仲裁,仲裁委員會應當受理。

法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

8樓:匿名使用者

可以再次申請,但是申請的事項不能是上次不予受理的事項。

申請勞動仲裁勞動人事爭議仲裁委員會開了不予受理通知書,超過十五天沒到人民法院起訴,還能起訴嗎?

9樓:小內美保子

收到勞動仲裁不予受理通知書後,就可以向當地人民法院提起訴訟。

根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁不予受理通知書已下達,法院立案怎麼辦

10樓:韓飛律師

帶民事訴狀、仲裁不予受理通知、身份證影印件、證明勞動關係的證據等,去當地法院申請立案!

11樓:

勞動仲裁不受理,不影響法院立案。

12樓:乙秀曼

你可以向人民法院起訴。法律依據是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

13樓:匿名使用者

勞動仲裁不受理,不影響法院立案。

你可以向人民法院起訴。法律依據是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

參考內容

不服勞動仲裁後重新申請仲裁,拿到不予受理通知書後。向法院起訴。法院不予立案!!!

14樓:李建成律師

您好,您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決!

15樓:滿憶桖

根據《勞動爭議案件適用法律解釋》第二條規定,可以向法院起訴,法院必須立案並受理,如不受理必須下不予受理裁定,不服裁定可以向二審法院上訴

申請人就同一事項再次申請勞動仲裁怎麼辦

16樓:竹本無心

勞動爭議適用一事不再理原則,即同一請求事項已經受理過的,就不再受理(除了變更請求事項,如經濟補償金,變更為經濟賠償金)。勞動爭議仲裁委員會應該發不予受理通知書。

申張正義團隊為你解答

17樓:上海笙銘律師

如果是法律規定的「一事」的話,仲裁委不會受理

18樓:濤聲海韻

申請人就同一事項再次申請勞動仲裁,按以下規定處理:

1.申請人無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申請處理的,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。

2。申請人自己撤訴的,之後申請人在仲裁時效之內再次申請仲裁,仲裁委員會應當受理。

根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定

(中華人民共和國人力資源和社會保障部第2號令,二○○九年一月一日)第三十八條 申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請處理,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。

19樓:匿名使用者

如已經處理了,可不再受理。

勞動仲裁發了不予受理通知書,再去法院起訴要請律師嗎

20樓:匿名使用者

如果自己能說清楚,證明自己的主張,瞭解一些法律就可以不找律師。有困難也可以到當地司法局的法律援助中心申請援助,那裡指派的律師不收費。

21樓:勞動法行家

是否聘請律師由當事人自己決定,如果當事人對訴訟程式比較熟悉,完全可以不請律師。如果不太清楚,建議還是聘請律師為宜。

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