會計一般在什麼情況下開始計提收入

2022-04-10 20:59:43 字數 6096 閱讀 2371

1樓:月似當時

財政部修訂釋出了《企業會計準則第14號——收入》(以下簡稱「新收入準則」),對收入的確認條件進行了修訂。當企業與客戶之間的合同同時滿足下列條件時,企業應當在客戶取得相關商品控制權時確認收入:

(1)合同各方已批准該合同並承諾將履行各自義務;

(3)該合同有明確的與所轉讓商品相關的支付條款;

(4)該合同具有商業實質,即履行該合同將改變企業未來現金流量的風險、時間分佈或金額;

(5)企業因向客戶轉讓商品而有權取得的對價很可能收回。

擴充套件資料特徵:1、收入從企業的日常活動中產生,而不是從偶發的交易或事項中產生;

2、收入是與所有者投入資本無關的經濟利益總流入;

3、收入必然能導致企業所有者權益的增加;

4、收入只包括本企業經濟利益的流入,不包括為第三方或客戶代收的款項。

2樓:匿名使用者

交易的結果能夠可靠地估計的4個條件為:

①合同總收入與總成本能夠可靠地確定;

②與交易相關的價款能夠收回;

③勞務的完成程式能夠可靠地確定;

④已經完成的成本能夠可靠地計量。如果不符合以上條件,企業則應按完成合同法確認收入。有些國家由於更傾向於「穩健原則」,所以主張不論在什麼情況下,均採用完成合同法,日本就屬於這一類。

在提供他人使用本企業資產收入的確認上只有可計量性或賬款的可**性方面不存在重大的不確定性時,才應予以確認。在確認標準上,兩者無多大差異:

(1)利息。根據放款的本金和應用利率等因素,按時間比例確認;

(2)使用費。根據協議的相關條款按權責發生制確認;

(3)股利(不按權益法核算的)。在股東領取股利的權利確立時予以確認。

最後,在收入金額的計量上,許多國家通常以交易中產生的已收或應收款項的公允價值來確定,即根據收入總額扣除現金折扣、銷售折讓、銷售退回等以後的金額確定。如果確定收入時上述折扣等是未知的,應在期末進行估計,並將估計數從當期收入中扣除。我國則傾向於按收入的總金額確定收入金額,不扣除現金折扣等專案。

現金折扣在實際發生時計入財務費用,銷售折讓和銷售退回在實際發生時衝減發生當期的收入。

會計上為什麼要計提?哪些科目需要計提和結轉?分別是在什麼時間計提和結轉

3樓:

一、增值稅、稅金及附加、預繳企業所得稅需要計提 。稅金在月末時計提。按照權責發生制,凡在本期發生應從本期收入中獲得補償的費用,不論是否在本期已實際支付或未付的貨幣資金,均應作為本期的費用處理在錄入。

本月的稅費一般都是在下月繳納,但這些稅費應由本月承擔,計提後就計入了本期費用中。增值稅計提是因為增值稅是需要計算的,計算出稅金後,結轉至相應的科目。

1、一般納稅人計提增值稅

借:應交稅費—應交增值稅(轉出未交增值稅)

貸:應交稅費—未交增值稅

2、計提附加稅

借:稅金及附加

貸:應交稅費—應交城建稅

應交稅費—教育費附加

應交稅費—地方教育費附加

3、計提企業所得稅

借:應交所得稅

貸:應交稅費—應交所得稅

二、月末時結轉,這些科目需要結轉至本年利潤貸方:主營業務收入、其他業務收入、投資收益、 「補貼收入」、營業外收入等;

這些科目需要結轉至本年利潤借方:主營業務成本、主營業務稅金及附加、其他業務支出、營業費用、管理費用、財務費用、投資收益(淨損失)、營業外支出、所得稅等。

擴充套件資料:

本年利潤的會計分錄四步驟:

一、結轉收入

借:主營業務收入

其他業務收入

營業外收入

貸:本年利潤

二、結轉成本、費用和稅金

借:本年利潤

貸:主營業務成本

營業稅金及附加

其他業務成本

銷售費用

管理費用

財務費用

營業外支出

所得稅費用

(補)借:本年利潤

貸:資產減值損失

三、結轉投資收益

淨收益的:

借:投資收益

貸:本年利潤

淨損失的:

借:本年利潤

貸:投資收益

四、年度結轉利潤分配

將本年的收入和支出相抵後的結出的本年實現的淨利潤:

借:本年利潤

貸:利潤分配——未分配利潤

如果是虧損,分錄 :

借:利潤分配——未分配利潤

貸:本年利潤

4樓:匿名使用者

會計上計提是出於會計工作謹慎性原則而進行的一種賬務處理,而結轉是一個科目的金額結轉到另一科目。

需要計提的有:

存貨跌價準備,當存貨可變現淨值低於存貨成本時,這時存貨發生了減值,要計提存貨跌價準備,以還原存貨列報的真實性。

應收款項的壞賬準備,預計某應收款項難以收回時應計提相應金額的壞賬準備。

固定資產或無形資產減值準備,固定資產發生損壞、技術陳舊等原因,導致其可收回金額低於其賬面價值,這時固定資產發生了減值,如果固定資產的可收回金額低於其賬面價值,應當按可收回金額低於其賬面價值的差額計提減值準備。

需要結轉的有:

損益類科目在月底要結轉到本年利潤科目,結轉後損益類科目餘額為零,損益類科目有主營業務收入,其他業務收入、主營業務成本、其它業務成本、管理費用、銷售費用、財務費用、投資收益、營業外收入、營業外支出等損益類科目。

企業應設定「壞賬準備」會計科目,用以核算企業提取的壞賬準備。企業應當定期或者至少每年年度終了,對應收款項進行全面檢查,預計各項應收款項可能發生的壞賬,對於沒有把握收回的應收款項,應當計提壞賬準備。

5樓:餘湧泉

根據企業會計準則,要求實行權責發生制

也就是說,一筆費用,屬於受益期間的,與實際支付是否無關。

舉例來說,水電費一般是用了再交錢

6月價用的水電費,你可能要到7月份來交

那麼這個水電費就應該計在6月,在6月入賬

因未實際支付,所以就需要計提

還有員工工資等,也是這樣。

結轉的科目,一般是過渡科目,包括計入成本的費用,和當期損益生產成本科目也是一個過渡科目,是用來核算產品成本的,所以當有產品完工時,就需要結轉成本。

一般計提和結轉科目,都在月末,根據一個月的業務情況來分別計提和結轉的。

6樓:匿名使用者

固定資產計提折舊,

當月增加的固定資產當月不提折舊,從下月開始計提折舊,當月減少的固定資產當月照提折舊;

應收賬款計提壞賬準備,定期對應收賬款進行清查,預計不能收回的部分的計提壞賬準備;

結轉是期末結賬的時候,將某一賬戶餘額轉入另一賬戶,如本年利潤轉入利潤分配-未分配利潤

7樓:財務好人

計提是按權責發生制的道理。即:本期發生的應該計入本期。

損益類科目(收入、成本、費用)需要每月月末結轉。

每月為什麼要計提工資?以什麼標準去計提?

8樓:anyway丶

計提的目的是將工資費用計入有關的成本費用,計提的標準是應付工資總額。

因為企業會計核算採用權責發生制的原則。按照權責發生制來說,只要是本月的費用,不管是否收到或者支付,都要作為本月的費用。

由於企業工資一般是下月發放,也就是先工作到下月才發工資,按照權責發生制的要求,要將本月已經產生的工資費用先計提,以便準確計算本期的損益。

計提功能

1、在權責發生制前提下,預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。

2、根據制度規定,計算、提取有關的(留存、減值)準備。

3、預計某些應付賬款。

4、其他符合會計制度的預計專案。

擴充套件資料計提時機

1、在權責發生制前提下,預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。

2、根據制度規定,計算、提取有關的(留存、減值)準備。

3、預計某些應付賬款。

4、其他符合會計制度的預計專案。

9樓:綠水青荷

計提工資是因為企業會計核算採用權責發生制的原則。按照權責發生制來說,只要是本月的費用,不管是否收到或者支付,都要作為本月的費用。

由於企業工資一般是下月發放,也就是先工作到下月才發工資,按照權責發生制的要求,要將本月已經產生的工資費用先計提,以便準確計算本期的損益。

計提工資的工資標椎是以企業的工資制度,參考出勤、業績、企業效益等,扣除應由個人承擔的養老金、社保、公積金、個人所得稅等計算。

多計提的工資,會計處理方法:

1、可以不作沖銷,下月少提取。

2、如果做沖銷,會計分錄:

借:管理費用(或製造費用、生產成本、銷售費用等)---工資 (差額紅字)

貸:應付職工薪酬--工資 (差額紅字)

3、沖銷以前計提工資會計分錄、再做正確的會計分錄

(1)、沖銷以前計提工資會計分錄

借:管理費用(或製造費用、生產成本、銷售費用等)---工資 (原全額紅字)

貸:應付職工薪酬--工資 (原全額紅字)

(2)、做正確提取會計分錄

借:管理費用(或製造費用、生產成本、銷售費用等)---工資 (正確的全額藍字)

貸:應付職工薪酬--工資(正確的全額藍字)

擴充套件資料:

少計提的工資,處理方法:

1、可以不作沖銷,下月多計提。會計分錄如下:

借:管理費用(或製造費用、生產成本、銷售費用等)---工資 (差額藍字)

貸:應付職工薪酬--工資 (差額藍字)

2、沖銷以前計提工資會計分錄、再做正確的會計分錄

(1)、沖銷以前計提工資會計分錄

借:管理費用(或製造費用、生產成本、銷售費用等)---工資 (原全額紅字)

貸:應付職工薪酬--工資 (原全額紅字)

(2)、再做正確提取會計分錄

借:管理費用(或製造費用、生產成本、銷售費用等)---工資 (正確的全額藍字)

貸:應付職工薪酬--工資(正確的全額藍字)

10樓:天高任我飛

1、計提工資因為企業會計核算採用權責發生制的原則,需要將工資費用計入每月的成本費用,計提的標準是當月應付工資總額。

2、多提了可以作沖銷,也可以下個月少提,本月少提了要補提。

3、作沖銷的會計處理:

借:管理費用     ****

生產成本     ****(紅字)

貸:應付工資     ***(紅字)

擴充套件資料:計提工資會計分錄:

1.計提工資時

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬——工資

2.上交杜保時

借:應付職工薪酬--社保(企業部分+個人部分)貸:庫存現金/銀行存款

3.次月發放工資時

借:應付職工薪酬——工資

貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

4.計提社保時(企業部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--社保

5.上交個人所得稅時

借:應交稅費——應交個人所得稅

貸:銀行存款

11樓:匿名使用者

計提的標準是應付工資總額。

1、計提稅金為了核算所要交納的稅款,因為收入扣除成本,稅款,和費用才是最後的利潤,而這也是最被投資者所關注的。

2、至於計提的方法就是按稅法所規定來計提的看一下基礎會計,

3、計矗數就是下月初交稅的數了,先計提就是一個先統計的過程 。因為會計是採用權責發生制,所以屬於當期的費用一定要在當期計題。

就比如說這個月工資要下個月發,那麼這個月月底就要把下個月要發工資金額計提出來。因為這筆錢雖然要到下個月發,但是它是屬於這個月的工資,是這個月發生的費用

需要在確認收入的時候計提的稅金有:增值稅、消費稅、營業稅、城建稅、教育費附加、防洪費、個人所得稅(發放工資時計提)、企業所得稅(季度計提)、房產稅(年度計提)、城鎮土地使用稅(年度計提)、土地增值稅

不需要計提的包括:印花稅、車船稅、車輛購置稅、契稅繳納時直接計入成本。基於會計準則要求的權責發生制度,當月的稅金應該進當月費用,所以應該計提,不能等下個月支付時候進費用。

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