現在事業女性很常見,她們婚後壓力大,女性無法兼顧家庭和事業怎麼辦

2022-04-11 21:08:23 字數 6142 閱讀 4272

1樓:樓晚晚

我覺得還是要在家庭和事業上面選擇一者吧,如果無法放棄事業的話,完全可以找保姆來照顧孩子或者交給父母吧,如果選擇家庭,就得放棄事業。

2樓:元氣少女張雲雷啦啦

我覺得女生還是應該以事業為主,畢竟現在社會是男女平等的,如果一個女人只顧家庭不顧事業的話,會讓男生瞧不起的家庭地位也會非常低。

3樓:墮落之處

其實這個時候還是需要找一個重點,可以找保姆照顧自己的家庭,不管是誰都是沒有辦法兩全的,是找到一個重點的哦。

4樓:荷蘭豬果凍

如果這個人你足夠愛那麼應該不會糾結這些問題吧,不該是誰我覺得割捨哪一方都很難受吧。只能說盡量兩邊都兼顧一下。

5樓:匿名使用者

十月懷胎一朝分娩,女性在懷孕的時候就已經放棄了工作上的大小事務。生了孩子後還要哺乳帶孩子,作為丈夫應該體貼而不是什麼都讓老婆去做,男人也需要家庭和事業平衡,女性花在育兒上的精力比較大,丈夫應該多分擔。

6樓:阿裕

我覺得在中國,這種現象真的很常見,俗話也說的好,魚和熊掌不可兼得,想要一方面,必定會失去一方面,這也是女性們所為難的,我覺得這種情況下,可以去找一個可靠的保姆,還有就是自己多多抽出時間陪孩子。

7樓:善良一點

現在的社會,你沒有自己的事業肯定就不好生存下來,有些人能力不夠,結了婚之後肯定要兼顧事業,雖然說家庭很重要,但是生存下去更重要。

8樓:無崖子生活達人

現在事業理性確實很常見,他們結婚以後的壓力確實也挺大的,因為他們面臨一個兩難的抉擇,到底該要家庭還是要事業了。

當代女性壓力大,家庭和事業真的不能兩全其美嗎?

9樓:雜談趣事

家庭關係更多的就是兩個人相互的為對方著想一點,既然很多時候做家務活照顧孩子賺錢這些事情都沒有必要上升到什麼男女平等的地步。沒有那麼嚴重的,兩個人都認為這件事情沒有問題,那這是沒有問題的,所以不必想太多,兩個人協商好家庭問題就可以了。

10樓:小飯糰娛樂

家庭和事業是可以兩全其美的,但是前提是你必須有一個很支援你,願意和你分擔的老公,畢竟一個人的精力是有限的,只靠一個人很難在工作和家庭中都遊刃有餘。

11樓:歧山蘭

家庭事業真的不能兩全的,在當代社會,競爭事業壓力很大,所以如果想要做好工作,那麼家庭肯定也要耽誤一部分。

12樓:不會飛的肥豬

可以的,只是其中一個會不如意,不是很讓自己滿意。

13樓:解惑大師

確實是的,很多人都做不到家庭和事業的兼顧,因為一個女人,在家帶孩子的話家庭開支就會支援不了,出來上班,又陪伴不了孩子!

14樓:難掩的喜

我認為很難兩全其美,因為總是會有忽略的一個。

職場女性如何平衡事業與家庭?

15樓:茉九姑娘

在一本書裡,我看到過一個講平衡家庭與事業的比喻印象深刻,作者說,所謂家庭與事業的平衡不是靜態的,而是動態的,就像騎自行車,快速騎比慢速騎更穩當。

什麼意思?

要做到兩者平衡,需要我們行動起來,用更大的能量去做事,讓自己在運轉中拿捏兩者的關係,這樣的平衡更穩固。

許多人理解的家庭與事業的平衡就是朝九晚五,工作非常穩定且安逸,剩下很多業餘時間用來照顧家庭,看著孩子寫作業啊,做飯做家務啊等等。所以很多女性選擇了當老師、公務員等工作,圖寒暑假和早下班。

我之前也是這種想法的,但經過這段時間讀了一些書,觀察了一些人,我覺得其實沒必要。我身邊也有工作忙得團團轉的女領導,她們是怎麼顧家的呢?一邊加班一邊陪孩子寫作業。

不耽誤孩子集中注意力寫,還做了一個努力上進的榜樣,兩頭不耽誤。沒法按時接孩子、做飯怎麼辦?請個阿姨。

阿姨每週一到週五下午來,接孩子回家,然後做好飯就走,等一家人都回家了直接吃熱乎飯。

也許你會說,沒錢請阿姨怎麼辦?那麼我要問你了,哪個安逸比較閒的工作可以賺大錢呢?如果就當個混吃等死的公務員,時間是有了,錢也不會拿到很多吧。

相反,你事業上努力,有了更好的物質基礎,當然可以反哺生活,彌補工作忙帶來的不便。

這就是我理解的平衡事業與家庭。

16樓:老李校長

職場女性的定位問題一直是大家討論的焦點,有人說女性該努力工作,也有人說女性還是該照顧好婚姻和家庭。現實生活中,真的很少有人能夠平衡好事業與家庭的關係。下面說一說我的看法,當然我是男性視角,說的也不一定正確。

首先要明確一點, 我不主張職場女性放棄事業當全職主婦,因為我們的傳統觀念和文化從骨子裡來說對家庭主婦都沒有足夠的尊重。很多女性發現為了婚姻和家庭放棄事業後,卻根本得不到家人的理解,相反,努力工作取得職場成功後,反而在家庭裡有了地位。這不是個例,是現實中普遍存在的情況,所以我非常不主張女性做全職主婦。

那麼女性該如何協調好自己的家庭和事業呢?我認為女性的事業,和照顧好婚姻、家庭都一樣重要,不存在哪個更重要一說。我的主張是,女性在婚前要排除萬難,全力發展自己的事業。

婚後、尤其是有孩子之後,我認為女性應該在不放棄自己事業的情況下,適當的向婚姻和家庭有所傾斜。但是,這種選擇的前提是,這種付出必須能夠得到對方以及對方家庭的尊重,如果對方和對方的家庭認為帶孩子、做家務不重要,那就要有技巧地去贏得家庭中屬於自己的權力和地位。

婚姻是人的第二次生命。我認為在家庭關係中,夫妻之間應該是平等合作的關係,互相尊重、互相體諒的。大家有著同樣的責任和義務,家庭和婚姻都需要雙方共同來維繫,並不是單方面的。

在事業和家庭的選項中,女性的付出和犧牲要得到理解和尊重才有價值。

17樓:強大的小萌萌

這裡給出幾點個人的建議。

第一,  要有所取捨和側重。

第二,  做好個人的時間管理。

儘管之前說了要有所取捨,但並不是讓職場女性放手某一方面,還是要在能顧及的時候照顧到另一方面。這個時候時間管理就顯得尤為重要了,因為一旦有所顧及就會感覺到時間不夠用。

第三,找到最優的解決方案。

在平衡事業和家庭的過程中,總有些問題是一定會發生的,無可避免。這時就要找到最優的方案來解決。比如接孩子,可以讓家人代勞,或者讓孩子自己回家,並不是一定要自己去才可以,甚至可以是先接孩子,在返回公司加班完成工作。

總之,問題的解決方法不止一個,選擇一個最為合適的才是最恰當的。

18樓:匿名使用者

對於每一個職場女性來說,如何平衡自己的工作與家庭之間的關係,應該是她們人生當中最重大的一個課題。因為在傳統的觀念裡,大部分的人都認為女性應該與家庭為主,而不是把自己變成一個工作狂,當成一個女強人一樣,不需要老公的保護。

而不是說女人就必須得把家裡的家務活全部都包辦了,孩子的教育問題,也只有女人一個來考慮。

在工作的時候,你可以放手去拼搏,但是回到家裡的時候,儘量不要忽略孩子。因為一個有能力的人是不需要把工作帶回到家裡的。你要把你的工作跟你的家庭區分開來,在家裡的時候要把你的時間交給孩子跟丈夫。

19樓:神叨旭哥講電影

神叨旭哥解說電影《找到你》

20樓:婚姻保溫站

女人平衡事業和家庭,是最大的謊言

結婚後的女性,在職場中,怎樣才能平衡好家庭和工作的關係?

21樓:宗介的金魚波妞

方法一:永遠不要把壓力從工作上轉移到家庭上

當你在工作中遇到困難或壓力太大時,你可能需要一個發洩的地方,這個發洩的地方,你首先想到的就是你的家庭你的丈夫。但是你如果真的發洩出來了,那麼你的丈夫肯定是你想表達不滿的人,但正是你這樣無意識地把感情發洩到你的丈夫身上,就已經傷害了自己的家庭,是一種平衡好家庭和工作的關係錯誤的做法。

此時,想要平衡好好家庭和工作的關係,就要學會永遠不要把壓力從工作上轉移到家庭上,這對你的家庭是一種傷害,更是一種低情商的表現,你可以將工作中的不愉快,對你老公進行吐糟,以一種比較歡快的方式告訴你老公,這樣你老公就不會覺得你願意和他分享工作中的事情,是一種信任的表現,反而拉近了你和家庭之間的距離。

方法二:切勿用你的職業道德來綁架家庭

有些工作需要熱情,有些工作讓人堅強,有些工作讓人內向或喜怒無常。這些都是工作中常見的事情。我們不能把在工作中積累的消極能量和工作特點帶到家庭中,更不用你的職業道德來綁架家庭,要將工作和家庭關係區分開來。

例如,一些管理職位上的女性可能非常有權力和控制慾,她們習慣於發號施令,即使是在家庭中,也喜歡表現自己的強勢,但你要明白丈夫不是你自己的下屬。家是溫暖的地方,不是你能控制的地方,請你把自己的專業素養和專業性格打包好,職場和家庭要區分好。

職業女性都希望保持家庭和事業的平衡,其實這是一項非常簡單的使事情,只要在工作中,身心都是工作,去發現自己工作價值,下班回家後,除了工作,思想用於家庭和孩子,去度假和他的家人去旅行,推掉一些不必要的應酬和工作,這樣就能平衡好家庭和工作的關係。

22樓:匿名使用者

看你自己是想要以事業為主還是家庭為主了,側重於那個就多分點時間到那個方面,兩手抓也可以。

23樓:阿發要發啊

結婚後的女性不可避免要將重心轉移到家庭上一點,兩個人在一起不能全部都顧著工作而沒有人照料家庭。女性在兼顧工作的同時還要照顧好家庭很難,一般有錢的話請阿姨可以幫忙解決家務事,或者自己在工作上少放入一些精力,在家庭上多花一點心思。

24樓:金菠蘿的女朋友

主要是分配好時間和老公溝通好解決這個問題。兩個人相互合作,處理家庭事務,不要把事情都丟給一個人。

25樓:匿名使用者

合理分配時間加上有效溝通。魚和熊掌不可得兼,要學會有所側重。

26樓:啊啊

要學會在公司裡把公司的事情解決掉,不要把工作帶到家裡來,家是生活的地方。

一個職場女人,想家庭和事業兼顧,怎麼就這麼難

27樓:留學生海歸求職網

首先職業女性要調整和完善自我。要對自己的生理和心理特徵,以及自己的情緒狀況有客觀的評價能力和理性的掌控能力。許多職業女性在外面發號施令、勇於奉獻,回到家,對孩子和愛人常常不是有一種「委屈感」就是有一種「負罪感」,如果不能及時調整好心態,就會使家庭氣氛變得緊張和壓抑。

其次,職業女性要學會及時轉換角色,避免「角色固著」。所謂「角色固著」 就是沉溺於某個角色之中,不能及時轉化到其他的角色中去。職業女性要善於區分工作和家庭角色的不同要求,在家庭中要學會以柔制剛,及時溝通,謀求家人對自己工作的支援和理解。

第三,家庭成員和社會要給予她們支援和理解。家庭與事業的平衡是不僅僅是女性的事情。過去,由於性別分工差異,「男主外女主內」的思想在人們心中根深蒂固,女性更多地承擔著家庭的事務。

今天,越來越多的女性走向職場,但人們認為女性應該承擔更多家庭責任的觀念並沒有那麼快地發生變化。仍有很多男人抱有「大男子主義」傾向。如果職場女性想取得家庭與事業的平衡,兩方面都不耽誤,就必須得到另一半的理解和支援,雙方都要有「家庭與事業平衡」的意識和行為。

雖然,夫妻雙方都有事業,但是兩個人應該多溝通,獲取對方理解和支援,統籌安排,把家庭的事情和兩個人的工作規劃協調好。兩個人並不是什麼時候都同時在忙工作,可以在自己工作不忙的時間裡,多幫對方承擔一些。這樣才能在自己工作忙的時候,得到對方更多的支援。

女性要積極爭取另一半的幫助,採取溝通協商的辦法,而不是超出自己能力去承擔家務,然後向一半抱怨發洩。只有雙方共同努力,才可能做好家庭與事業的平衡。

第四,提高工作和家庭角色的效率。女性的職場痛苦有的時候來自不能陪著孩子並照顧他們。不要過度地照顧孩子剝奪他成長的機會:

女性在家庭中扮演媽媽角色時,不要認為孩子的什麼事情都需要你的幫助。相反,給孩子一些空間, 讓他們有機會自己處理事情,反而能培養他們更強的能力。

第五,職業女性可以通過有效的職業生涯設計幫助自己處理好事業與家庭的矛盾。例如,夫妻雙方可以通過合理的設計,使雙方在人生的不同階段對家庭投入不同的精力和承擔不同的責任,每個人都可以在職業的衝刺階段和巔峰階段得到更多來自對方的支援和理解。這種雙職業生涯的設計可以使家庭成員的整體績效實現最優化。

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