1樓：常山趙子龍
一、不能評先評優，相關規定如下：
1、《公務員考核規定（試行）》
第二十五條 受處分公務員的年度考核，按下列規定辦理：
（一）受警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次；
（二）受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當年及以後，其年度考核不受原處分影響。
2、《關於受黨紀處分的黨政機關工作人員年度考核有關問題的意見 》：受黨內警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次。
其他規定再不表述。
可以提拔使用，但得等到影響期結束後，相關規定如下：
1、《公務員法》
第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
第五十九條 解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
2、《中國共產黨紀律處分條例》
第十二條黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
第十三條 黨員受到撤銷黨內職務處分，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
第十四條 受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
2樓：騰飛龘
現在是人治，要這條例根本就沒有用。
地方**組成部門領導幹部受過免於刑事處罰後，能不能重新提拔任用？
3樓：闞鬆蘭霍胭
是不能被重新提拔的，因為免於刑事處罰，依然是有罪判決，所以不能在接受提拔。
對於有罪人依據《公務員》、《紀律處分條例》要開除黨籍、開除公職，不能再擔任領導職務。
4樓：祖榮花考棋
按法律規定，對bai於曾因犯罪受
du過刑zhi事處罰的，不得dao再錄用為公務員，所內以，不可能容重新提撥任用。
《中華人民共和國公務員法》第二十四條 下列人員不得錄用為公務員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(二)曾被開除公職的；
(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
公務員同時受到黨內警告和行政記過處分時，年度考核應如何評定等次。 5
5樓：活在當下
具體分別如下：
中共**組織部、人事部印發
了《公務員考核規定（試行）》，對包括行政機關公務員在內的所有公務員的考核問題做出了規定。
按照《公務員考核規定（試行）》第25條的規定，受處分公務員的年度考核，按下列規定辦理：受警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次；受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當年及以後，其年度考核不受原處分影響。
不難看出，其主要精神與早期行政機關公務員受處分後如何實施年度考核的規定毫無二致。
這裡需要注意的是，在《公務員法》實施前後，有兩種處分的處分期間出現了變化：記大過的處分期從一年調整為18個月，降級的處分期從一年調整為24個月。由於處分期內受記過、記大過、降級或者撤職處分的行政機關公務員參加年度考核時不定等次。
一般情況下，受記過處分的，會有1年不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限，受記大過處分的則根據處分期的起止時間的不同為1至2年，從上半年開始起算的為1年，從下半年開始起算的則為2年。
但是，如果行政機關公務員實施了多種違紀行為，且多種違紀行為分別確定處分檔次時處於同一檔次，那麼，按照2023年4月***公佈的《行政機關公務員處分條例》第10條的有關規定，處分期最長可達48個月。由於只有處分期滿處分被解除後，行政機關公務員才可以確定考核等次。
6樓：熱血
明確回答:
具體分別如下：
按照《公務員考核規定（試行）》第25條的規定，受處分公務員的年度考核，按下列規定辦理：
受警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次；受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。
在解除處分的當年及以後，其年度考核不受原處分影響。不難看出，其主要精神與早期行政機關公務員受處分後如何實施年度考核的規定毫無二致。
記大過的處分期從一年調整為18個月，降級的處分期從一年調整為24個月。一般情況下，受記過處分的，會有1年不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限，受記大過處分的則根據處分期的起止時間的不同為1至2年，
受到降級或者撤職處分的則都有2年不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。
拓展資料：
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。 根據人社部5月30日釋出的《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2023年底，全國共有公務員716.7萬人 。
7樓：匿名使用者
這個要看你單位怎麼來給你評定。不大可小。
8樓：匿名使用者
受黨內警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次。
受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當年及以後，其年度考核不受原處分影響。
9樓：匿名使用者
你要看你喝領導處的關係怎麼樣？
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