養老手冊的作用,《職工養老保險手冊》的作用是什麼?

2022-05-20 03:10:33 字數 4342 閱讀 1352

1樓:匿名使用者

是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇.

退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。

另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。

如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

而養老保險手冊是購買憑證,平時主要用於查詢之用,比如單位和個人交納比例,基數是多少,交納了多少年,交納的金額是多少等詳細資訊.

2樓:心為寧碎

現在很多的城市都沒有手冊了,就是一個身份證號碼和一個密碼可以在網上直接查詢的到的!

你可以隨時去你的帳戶查詢就好了!

具體可以諮詢當地12333~~

3樓:n已

作為職工繳納養老保險費的一種憑證。

1、《職工養老保險手冊》(以下簡稱《手冊》)是職工繳納養老保險費的憑證,參保職工人手一冊。在職時,由所在單位保管;個體參保人員,由本人保管或放入本人檔案。

2、單位在辦理在職人員減少時,經辦人員應事先填寫好《手冊》的有關內容,並加蓋單位公章和經辦人私章。

3、《手冊》應妥善保管。因各種原因《手冊》遺失,須補發新證,補辦時,應填寫《職工養老保險手冊遺失補發申請表》,提供本人身份證原件,由用人單位到市社保局申請補發。

4、在職參保人員離、退休(職)時,單位辦理在職人員減少或離、退休(職)人員增加手續後,應將《職工養老保險手冊》交回。

4樓:

撥打這個號碼你會得到滿意的答覆

12333

5樓:昆重帥師

welcome211,你胡說八道什麼呢,你這個跟養老保險手冊有什麼關係呢,並且你複製的那些什麼只需要交15年,以及養老金的計算方法,那都是錯的,尤其是養老金計算方式,錯的很離譜,你很丟人現眼啊

6樓:匿名使用者

《職工養老保險手冊》是記載參保職工基本情況及企業和職工繳納養老保險費的憑證,是職工退休時計發養老金的依據。2023年以前的繳費記錄由企業填寫,市社會保險處稽核記錄並蓋章;2023年以後的繳費建立個人賬戶,個人賬戶清單每年發放一次,按順序依次貼上在《手冊》上。《養老保險手冊》人手一冊,由市社會保險處核發,職工本人保管。

由企業代管的,每年的繳費記錄必須與職工本人見面,並由職工本人簽字認可。

機關事業單位職工《養老保險手冊》是記載單位和個人繳納養老保險費的憑證,記載了每個參保人員的繳費年限、繳費基數、繳費金額,是退休時計發其養老金的重要依據。每年上半年的每月下旬,市機關事業單位保險處對機關事業單位職工《養老保險手冊》進行稽核。

《職工養老保險手冊》的作用是什麼?

7樓:景田不是百歲山

1、參保人員的身份證明:

2、參保人員2023年1月1日以前繳費工資基數記載及確認:

3、參保人員繳費和查詢個人賬戶:

4、參保人員接續基本養老保險關係:

5、參保人員2023年1月1日以後記載基本養老保險個人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動關係時,必須從用人單位取回自己的《職工養老保險手冊》。

擴充套件資料:

《職工養老保險手冊》填寫要求

1.企業經辦人員要認真填寫《手冊》,金額數字要符合規格,文字書寫要規範清楚,不得亂造簡化字,不得隨便塗改。如需更正,應將錯誤的數字和文字用紅色墨水劃雙線登出,另填寫正確的數字和文字,並加蓋經手人印章。

2.「社會保障號碼」按國家技術監督局釋出的國家標準(gb11643-89)的規定填寫,即居民身份證的十五位號碼,最後待定的第十六位碼為計算機校驗碼,可暫不填寫。

3.「編號」由省、自治區、直轄市勞動廳(局)根據便於管理的原則,自行確定。

4.「工作單位」是指核發《手冊》時該職工所在企業單位。

5.「參加工作時間」是指職工按照國家規定計算連續工齡的起始時間或首次繳納養老保險費的時間。

6.「工作單位變更」是指核發《手冊》後工作單位的變更。

7.「基本養老保險繳費記載」頁上的「企業繳納金額」欄,由於基本養老保險**的提取,目前尚不統一,可暫按企業人均繳納養老保險費金額填寫。「個人繳納」欄中的「基數」欄,按個人工資總額填寫:「比例」欄,按繳納比例填寫。

8.「企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險繳費記載」頁上的「企業補充」和「個人儲蓄」金額,應按實際繳納金額填寫。收繳費一次,記載一次。

9.《手冊》中實際繳納金額,填寫到「分」。「分」以下四捨五入。

10.職工對《手冊》記載的各項內容核查蓋章(或簽字)後,由社會保險管理機構核查並蓋章。社會保險管理機構可刻制小型核查專用章。

8樓:仙人掌的憂傷

1、《職工養老保險手冊》(以下簡稱「手冊」)是企業職工參加養老保險後,由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。

2、該「手冊」是根據《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發[1991]33號)的規定,在城鎮企業職工養老保險**實行社會統籌後,為法定範圍內的在職職工建立的。

3、其內容主要有:職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數,以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。

4、「手冊」由勞動和社會保障部統一印製,各級勞動和社會保障部門對企業核發,由職工所在企業負責填寫和保管,職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時,該「手冊」將成為核發本人退休金的主要依據,並由社會保險經辦機構換髮為退休證。

擴充套件資料:

《職工養老保險手冊》內容:

各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局):

遵照《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發〔1991〕33號)第四條「企業和職工繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》」的規定,現就《職工養老保險手冊》(以下簡稱《手冊》)的使用填寫方法問題,通知如下:

一、《手冊》是準確記載企業和職工繳納的養老保險費(包括基本養老保險費、企業補充養老保險費和職工個人儲蓄性養老保險費),為職工退休時計發其養老金,提供繳費年限、繳費工資、繳費金額的依據。因此,《手冊》的使用和管理,必須規範化,科學化。

二、《手冊》適用於城鎮各類企業職工,即全民所有制企業(包括不在城鎮的全民所有制企業)、集體所有制企業和私營企業職工,以及外商投資企業中方職工和個體勞動者。

職工是指在上述各類企業中工作並由其支付工資的固定職工、勞動合同制職工、臨時職工等全部職工。

三、《手冊》由勞動部門核發,職工所在企業填寫。

《手冊》由企業保管,還是由職工本人保管,由各省、自治區、直轄市勞動廳(局)根據實際情況,自行確定。

四、《手冊》如有遺失或損壞,應及時向核發單位申報,辦理補領手續。

9樓:鑽誠投資擔保****

《職工養老保險手冊》(以下簡稱「手冊」)是企業職工參加養老保險後,由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。

該「手冊」是根據《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發[1991]33號)的規定,在城鎮企業職工養老保險**實行社會統籌後,為法定範圍內的在職職工建立的,其內容主要有:

職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數,以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。

「手冊」由勞動和社會保障部統一印製,各級勞動和社會保障部門對企業核發,由職工所在企業負責填寫和保管,職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時,該「手冊」將成為核發本人退休金的主要依據,並由社會保險經辦機構換髮為退休證。

2023年實行個人帳戶以來,根據勞動和社會保障部的規定,又增加了「職工基本養老保險個人帳戶對帳單」的制度, 每年需列印一份「對帳單」,由職工籤審後,貼上在本「手冊」上,作為今後核發退休金的依據之一。

10樓:反對七喜

1、那個卡就是醫保卡了,是可以在定點醫院、定點藥店刷卡購藥的;

2、醫保卡里可以查詢和使用的金額是個人帳戶,這個帳戶裡每個月會有幾十元錢進去,可以當月使用,也可以餘下來以後使用,卡上有多少錢就可以用多少錢;

3、醫保還有一個統籌帳戶,那個帳戶在醫保局掌管,你是查不到的,這個是給住院的人用的,如果因病需要住院的話,辦理住院手續時將卡交給醫院就行了,屬於醫保報銷部分的錢就自動扣減了,出院時你只要交納你個人應繳部分就行了;

4、那個養老手冊是證明你交了養老保險了,按規定交費的話,將來退休就靠它了。

補充:那這個單位還按月替你交費嗎?如果按月交的話,是可以領退休金的。

養老保險手冊有什麼用,養老保險手冊丟了怎麼辦

職工養老保險手冊 以下簡稱 手冊 是企業職工參加養老保險後,由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該 手冊 是根據 關於企業職工養老保險制度改革的決定 國發 1991 33號 的規定,在城鎮企業職工養老保險 實行社會統籌後,為法定範圍內的在職職工建立的,其內容主要有 職工姓名 年齡 性別 參加工...

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30分!天津養老手冊檔案養老手冊和檔案是放在一起的,還是分開的

把養老手冊和檔案放在一起是因為由原在職企業辦理過退工手續導致,這個是各個勞動局在辦理該手續時操作的方式不同導致的,與員工本人無關.如果是一直天津繳保險,沒有養老手冊一樣繳費,現在系統是一套電腦中一查就全數盡知,沒有必要必須看到養老手冊.而且現在都是網上申報,如果原單位沒有減少系統申報就有困難.如果是...