特崗老師有績效工資嗎,關於特崗教師有績效工資嗎

2022-05-20 06:34:23 字數 2267 閱讀 6261

1樓:中公教育

政策上特崗教師是有績效工資的。特崗教師聘期三年,期間執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。

特崗教師三年聘期結束後,按照有關規定辦理上編制、核定工資**等手續,同時將其工資發放納入當地財政統發範圍,保證其享受當地教師同等待遇。

關於特崗教師有績效工資嗎

2樓:

1.特崗計劃的相關政策

答:為吸引更多高校畢業生到農村學校任教,按照「自願報名、擇精選拔」的原則,對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分: ⑴少數民族學生加2分;⑵省級畢業生、省級及以上「三好生」加4分,校級「三好生」加2分……

2.特崗計劃實施的資金安排

答:「特崗計劃」教師在聘任期間,執行國家統一的事業單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。

3.特崗老師退休工資、工齡

答:實施社會保險制度的,退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中,教齡、工齡都要納入計算。

4.特崗的保險問題

答:特崗教師在三年服務期內買五險一金。

5.特崗教師服務期滿後就業政策

答:聘任期為3年,鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教;重新擇業的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。

6.「特崗教師」計劃聘用的待遇有哪些?

答:由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。

在3年服務期內,國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動,不得安排到非義務教育階段學校任教。

特崗教師在聘用的三年期間,執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。同時,按規定納入當地社會體系,享受服務地區相應的社會待遇。

7.參加「特崗教師」計劃可享受哪些就業優惠政策?

答:(1)特崗教師三年聘期結束後,對服務期滿、每年年度考核合格,且自願留在本地學校的,在編制和崗位總量內,經縣教育行政部門稽核,同級**人事部門批准,由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續,按照有關規定辦理上編制、核定工資**等手續。

(2)符合相應條件要求的特崗教師,在三年期間,有一次被評為,可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士中公師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。

特崗教師應該有績效工資嗎?

3樓:二重嶺

應該有。可是特崗教師的編制不列入當地教師編制的,一般都是由國家或者省裡直接撥付工資的。所以特崗教師的績效工資可能還要等等哦……

4樓:點將臺地圖

特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策。

自2023年1月1日起,首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。特崗教師,屬於其職業範圍,應該有績效工資。

5樓:

沒有,但這三年的國家財政直接發工資,挺高的……

6樓:匿名使用者

我也想知道答案~我們現在在學校同工不同酬,正是老師比我們多了許多~~~

特崗教師有績效工資嗎

7樓:ofweek人才網

義務教育段教師績效工資於2023年一月實行,目前南京的方案已公佈,各校正在造表,其它學校也參照執行,特崗大都是義務教育段,應該也有績效工資.

重慶特崗教師有績效工資麼,特崗教師工資如何計算

8樓:

一、特崗教師績效工資標準

關於特崗教師工資標準,將國家撥付的特崗教師每人每年經費(含績效工資)27000元全額按月發放給特崗教師。其他在編教師績效工資的基礎性績效工資部分佔70%,按月打卡直髮每位教師,獎勵性績效工資部分佔30%,

二、特崗教師工資計算方法

對於特崗教師執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。聘用合同書中明確,特設崗位教師在聘任期間,其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由**財政轉移支付;高於2.

7萬元/年的,高出部分由縣級**承擔。

老師的績效工資怎麼算?

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