1樓：中考數學專家工作室
待遇還可以，但如果到甌江岔那裡就太偏僻了，建議去高平其他的學校，交通方便點，生活質量也高點哦！
2樓：手機使用者
我在高平九年了，06年前沒有任何福利，06年之後可以為員工買保險，但是不是按月買，而是本年買上一年的，如果你要買保險，老闆便把本年的保險金從工資里扣除了，你要是合同期未滿走了，不退錢，當然也不會再為你交本年保險！而且會被扣上違反勞動法的罪名！已交的保險不退！
每年教師節發100元，今年正月上班發了100元，寒假未招滿5個學生不發假期工資，如果一個生都沒招，100元也被扣回去！暑假必須招5個高一新生才有假期工資，否則反而要罰！加班是應該的，不要幻想有任何加班費！
不要請假、曠工、遲到、早退的小心點，一定扣得你心痛！現在既無工資檔案，也無工資條，工資直接打到信用社帳上，所以，你的實發工資要等去信用社查了才知道，扣了哪些錢，你也是糊里糊塗的。
來吧，來體驗高平的生活吧！
3樓：濃情巧克力
還不錯！工資水平能夠達到當地平均工資以上。勞動保險、失業保險等相關待遇還要你和學校進一步溝通！
4樓：匿名使用者
相當不錯啊，現在咱**不差錢
益陽高平中學怎樣
5樓：向上攀爬的
挺好的。益陽高平中學也叫益陽第十六中學。
1、地理
學校雄踞益陽經濟重鎮滄水鋪，交通便利，風景優美。
2、學校管理比較嚴格，環境挺好的，住宿條件還好，特殊情況會停水，儘量不要帶帶手機，不過想帶的話要特別小心。
3、升學率
2004至2023年，學校已連續15年奪得全區普通高中二本以上上線人數和上線率第一名，名列益陽市市級示範性高階中學第二名，多次被評為「畢業班先進工作單位」，培養了一大批全區普高文、理科狀元。
尤其是2023年高考再上新臺階，上線人數218人、上線率25．98％，且文理各科總平均分均列全市同類第
二、赫山同類第一！
6樓：凱蒂門業
這個學校風氣不好，學風不行，紀律差，寢室一團糟，如有需要轉學的，學籍號不肯放行，學校說：就算你去別的學校上學，高平中學的學費你還得繼續上交，這是一所非常黑暗敲詐型的學校，建議大家真不要去益陽高平中學
7樓：匿名使用者
現在好了很多，不怎麼打架，只是學校還是強制性收取伙食費和快遞費，沒有充到足夠的錢就扣分到班到人，還是打板子搜身搜寢室的東西沒收不歸還
8樓：匿名使用者
打架不存在的，安監網時刻都有政教處工作人員盯著，高平九大禁令是違紀學生的噩夢。
9樓：一起去看星星
風氣真的不好，學生素質也不行亂收費是經常的，宿舍的環境差，食堂環境也差，老師的素質也不行
10樓：匿名使用者
是經常有打架的，這種事情很頻繁，根本無法讓人學習，長沙的同學們，千萬不要來高平，不來還少了很多麻煩，不但學生沒有德育素質可言，老師也是，逼著別人補課，繳費還巨貴，買溫度計，充**卡啥的都被坑，溫度計學校收500元，那種溫度計在網上搜只要200多，充**卡說好充300，實際上只充了50
現在教師待遇怎麼樣？初中和高中教師工資獎金是多少啊？
11樓：匿名使用者
如果你剛畢業，中學教師工資年收入大概在一萬五左右，在江西一些高中教師工資福利總收入三萬左右，初中二萬左右。有些市，一些老師利用課餘時間帶課，月收入高達一萬以上。總體來說，不同的地方，不同的學校，不同的職稱待遇不同，差別相差多少是說不準的
12樓：1點兒
總體來說是偏低，工資和獎金不同的地方，不同的學校，都不相同，差別達到2到4倍。
13樓：匿名使用者
目前，全國各地的教師待遇還不平衡。沿海地區以及其他經濟較發達地區待遇較高，與當地公務員工資水平接近或略高一點；西部及其他較落後地區教師的工資水平偏低一些，就是同一地市不同的縣區工資水平也是不完全相同的。如同為棗莊地區的滕州市其教師工資比山亭區教師工資平均高數百元之多，主要是因為其經濟發展水平較高所致。
初中和高中教師工資水平相似，只要職稱一樣工資沒有什麼差別；但是高中學校由於不屬於義務教育階段，其學校學雜費等項收入較高一些，可用於教職工福利的款項也就會自然多一些，因而獎勵性工資可能也會多一些。
由於實行陽光工資，目前初中和高中的獎勵性工資差別不大，只是有的高中學校年、節的福利可能會多一些，學校不同數額也不等，有的初中學校幾乎沒有。
考上教師福利待遇怎麼樣？
14樓：最愛是天悅
現在教師的福利待遇是很高的。而且有節假日和寒暑假。老師還有課時費。還有年節的獎勵金。教師的待遇不錯
15樓：捷曉蘭
現在教師的待遇是非常好的，而且還有寒暑假。
16樓：匿名使用者
對於中小學老師，是否在編，對待遇還是有很大差別的。入編後工資由財政統一撥款，**存在，那麼你就不會為你的工資發愁，同時享有國家特殊的福利。教師收入高於當地平均水平，健全的社會保障制度，比一般企業要好。
能夠享受到一下待遇：
1、教師的編制屬於全額撥款事業編制,享受和應盡「五險一金」的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等。
2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區享受績效工資。
3、教學壓力比民辦教師要小。績效考核和工資掛鉤力度不大。
4、有編制的教師工作較穩定，幾乎不會失業。
從在職特崗教師的反饋可以看出，待遇差距確實很明顯，甚至同一省份內不同地市也有差距，這就是地方財政撥款和各類補助的體現。
希望你在教育事業裡有大的作為，為祖國的教育事業，做出您應有的貢獻!
17樓：歐修謹
每個地區的待遇都是不一樣的，稍微高於當地的平均工資吧，就是比較穩定，如果覺得適合自己的話還是可以考慮的。教齡越長漲工資也越快，熬時間吧。總的來說教師還是一個不錯的職業。
18樓：匿名使用者
教師的福利待遇各地不一，按照當地**統一規定發放。
19樓：司馬晟宇老師
教師的福利待遇和公務員的待遇是一樣的。
這個福利待遇怎麼樣？繳納的五險一金高不高
20樓：資深國企
看你的**，看不出來高不高，沒說這個工作在什麼地區，在一線城市這個待遇就很低，在三四線城市就中等水平。至於繳納的五險一金，社保要看企業按什麼基數幫你買，公積金要看按什麼基數已經繳費比例幫你買，公積金比例區間為5%-12%，差距還是很大的。
教師福利待遇到底怎麼樣
21樓：中公教育
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1．基本工資：教師按照教師資格定
2．教齡工資(含工齡)：隨著教齡增長。
3．課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；們的鼓勵4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領***津貼領縣
市**津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響範圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師享受
有的單位，教師除了五險一金之外，還有企業年金，所以總的來說，教師的福利待遇相當的好！
教師工資情況，在編教師工資待遇怎麼樣
22樓：職場達人李木子
回答按現有的中部地區縣域教師的基本工資情況來看，小學在編教師的月基本工資應該在3000元左右，而初中在編教師的月基本工資應該在3500元左右，而高階中學的在編教師的月基本工資應該能達到4000元左右的水平。
當然還有其他的福利津貼
福利待遇怎麼樣
薪資待遇 新入職 試用期 3個月 入職當天簽訂勞動合同e68a84e79fa5e9819331333335333063。合同期限3年 底薪 入職第一年 新入職第一月底薪1550 待遇還可以，總部在武漢經開區，是東風汽車 的子公司。根據我國 公務員法 我國公務員福利的主要內容包括 一 為滿足公務員共同...
cos福利待遇怎麼樣
大多數coser都是沒有工資的，而且還很燒錢，一般的coser都是參加漫展，爭取拿獎金之類的，就算拿了獎金，一般也不是很多的。cosplay就是一種愛好，而不是為了錢才去cos的。如果真想賺錢的話，你可以先加入團隊，等有了名氣再看看能不能進公司。cosplay是英文costume play的簡寫，日...
請問江淮汽車待遇怎麼樣？基本工資和福利待遇是多少？請給出詳細數字和具體評價，謝謝
待遇很一般。基本工資 本科第一年實習期工資1800，扣完拿到手1400左右，福利無非就是五險一金了，公積金20 不過好像聽內部人士說的要降，第一年你能拿到2萬就不錯了，第二年hr說有3 5萬。我看你還是當3萬看好，除非進了個很好的部門。合肥江淮汽車廠待遇怎麼樣？好進嗎？安徽江淮汽車股份 對新招聘的大...