當遇到自己解決不了的問題怎麼辦,遇到自己解決不了的問題應該怎麼辦?

2022-06-11 16:41:49 字數 4825 閱讀 1062

1樓:

1.首先,我們要不斷完善自己的知識體系,不能故步自封。因為每個人的知識體系相對是固定的,如果問題涵蓋的知識是超越你的知識體系的,就很難解決。

2.其次,要儘量獲得團隊的力量幫助解決。合作的力量肯定大於單獨的力量。如果能夠爭取到幫助,無論時間還是質量,相對單打獨鬥要好一些。

3.再有就是遇到困難找領導。要完成一個系統問題,零件是缺少不了的。讓領導幫你調配資源人手,這樣也是為了集體考慮。

4.假如經過努力,各種資源都獲得不了的情況下,就要想一想這個難題是不是故意出給你的。是你得罪了誰呢還是和誰有利益競爭。

5.如果實在解決不了,還是要到領導這裡用實際情況說明一切。如果領導也故意不理睬你,那是不是平時情商不夠,沒有拍領導的馬屁。

6.假如你希望在公司繼續待下去,只有想法討好領導,讓他轉變看法。如果實在視拍馬為草芥,那完全可以無視結果,反正已經盡力。說不定自己創業還能更成功呢!

2樓:情感達人丹姐

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回答當你遇到自己不能解決的問題的時候,就要想辦法求尋求別人的幫助呀,這個就要看具體是什麼問題了?比如你是學生的話,你的作業不會做這個,暫時不要去尋求別人的幫助,最好是先自己再把書好好看一看,也許就能從書裡面能得到一些答案呢,自己就能夠從過去老師講的那些例題裡面得到一些答案,自己也可以說明問題,也可以很好的來動腦筋解決問題了,到最後實在不能解決的話,再請教一下家長或者老師,如果其他的方面的社會上的你可以希望老師幫助你。也可以,希望家長幫助你,或者是其他的親朋好友幫助你。

3樓:榮欣悅獨璞

人在一生中會碰到許多問題,比如,生活問題,學習上的問題,情感問題等等。也有很多是自己難以解決的,遇到難以解決的問題,如果有能力,就要克服困難自己解決,自己解決不了,可以求助親人朋友的幫助。有些問題解決不了的話,可以先放一放,就像遇到感情方面的事,一時是無法解決的,那就等時機成熟後再來解決。

你要相信這世界上沒有解決不了的事情,通過努力一切問題都可以解決的。

4樓:勞夏青悉能

人生的過程,可以說是不斷解決問題的過程。人的生活問題,學習上的問題,情感問題等等。也有很多是自己難以解決的,遇到難以解決的問題,首先要看自己有沒有能力,如果有能力,就要克服困難自己解決,自己解決不了,可以求助親人朋友的幫助。

有些問題解決不了的話,可以先放一放,比如感情問題,因為那不是一下解決的,需要時間。有些難以解決的問題,是因為自己還沒有能力,需要學習,提高自己的知識水平,然後才能慢慢解決。

5樓:繁友狂心

遇到自己一下解決不了的問題,如果時間允許的話,那就先放放,過一段時間再說,也許在不經意間,你就會突然發現和找到解決問題的方法。世界上所有的事情並不是沒有解決的方法,只是我們暫時不掌握或者還沒有找到。

6樓:鹹靖易吾緯

不管是什麼問題,無論解決問題的難度有多大,首先你要面對,不要躲避。可以向親人、朋友或者有著豐富經驗的長者求教。有時雖然會耗費時間,但總會有解決的辦法。

其中最重要的一點就是分析對方的心理和底線,制定自己解決問題的初步方案並提出來,該妥協的就有原則的後退一步,再難的問題也會得到解決。

7樓:屈宛亦單宜

能解決的問題儘量早些解決,.

不能解決的問題想辦法解決,

我想樂世界上面應該沒有解決不梟的事,

是看自己有沒有樂個心去解決問題,.

最好是不要拖..

拖久了不是問題的問題更成問題.

8樓:思維破折號

當遇到解決不了的問題你是怎麼做的?這個故事應該會對你有所啟發

遇到自己解決不了的問題應該怎麼辦?

9樓:思維破折號

當遇到解決不了的問題你是怎麼做的?這個故事應該會對你有所啟發

10樓:

職場生活中,每個人都不是萬能的!都存在自己無法解決的問題,當我們遇到自己的能力解決不了或者自己不方便去辦的事情時,怎麼辦呢?找同事幫忙是一個很好的辦法!

長期一起共事,同事間的友誼會自然而然地產生,要知道,一個人在家和家人相處的時間與在公司和同事相處的時間幾乎差不多了。如果遇到解決不了的問題不會向同事求助,只會被別人覺得你傻,沒人緣!

1.請同事幫忙要有直截了當

同事之間,因為相處的時間久,多多少少都有些瞭解。找同事幫忙時就直接說清楚,不要藏著掖著。想找人幫忙有神神祕祕的不把事情說清楚,只會浪費自己和同事的時間。

所以,找同事一幫忙直接說明白什麼事,自己為什麼辦不了,為什麼找他幫忙。這樣,充分表明自己的誠意,只要這事同事能解決,他一般都不會拒絕!

2.找同事幫忙要客氣

同事之間,一般沒有特別深的交情。所以,找人幫忙說話一定要客氣,最好是用徵詢意見的口氣和同事商量,邀請他幫忙想辦法。你的態度尊敬一些,同事如果覺得事情對他來說很簡單,自然會樂意幫你去做,幾句客氣話,能省去很多麻煩。

而同事幫你處理好棘手的事情後,可以請同事吃個飯,或者送點小禮物,你與同事間的關係也會越來越好!

3.找同事幫忙要做好準備

遇到解決不了的問題需要找同事幫忙的時候,在找同事之前,就要把你所不能解決的問題清楚的列出來,不要把一些不清不楚的問題交給同事。這樣做,既能表示你的誠意,又能讓同事清楚的知道自己該如何幫你。

4.不是所有的事都能找同事幫忙

自己能處理好的事情儘量自己處理,比如一些跑腿的事情讓同事幫忙做,會讓同事覺得你在使喚他,不把同事當回事。這樣既可能會耽誤事,還會影響同事間的感情!

11樓:匿名使用者

在工作中,每一個人都會遇到很多問題,面對問題,我們應如何解決,如何處理,怎樣把問題化小,最終使問題消失,這些都是值得**的。有時,問題與困難並非導致生活艱難的原因,而決定因素往往是你對待困難的心態,看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同,多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面,消極的情緒,而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前,最終難以思考問題,解決問題。

如果你還在被生活中的問題困擾,那麼請你看以下7步,這能幫你解決問題,排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時,首先審視你的問題,看它究竟是什麼樣的問題,然後針對不同問題想解決的對策。

審視你的問題,就是了解問題,找到問題的根源,然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時,應勇於承擔問題,正視你的問題,勇敢地面對,不要選擇逃避。

迴避並不能解決問題,反而這種置之不理會帶來的傷害更大,更持久。所以在遇到問題,面對問題時應勇敢堅強。3.

解決問題憤怒,著急和痛苦不能改變什麼,問題只有你決定解決的時候才能消失,所以不要回避問題,有問題就解決,更不要一味地抱怨,抱怨不是解決問題的辦法,抱怨過後,你還是要面對解決問題。所以,勇於解決問題,這樣才能克服困難。4、繼續前進解決問題以後,你應當繼續前進,不要再受已解決問題的干擾,不要再一遍一遍地思考問題,這樣之只會給你帶來緊張和焦慮。

向前看,向前走,不要讓過去的問題成為你現在的絆腳石。5、總結經驗在克服困難的過程中總結經驗,當下一個類似問題出現時,你就會知道怎樣解決問題了。從困難中學習,就會有新的感想,新的發現,這樣可以不斷補充自己的能力,使自己工作的更好。

遇到困難,也是一種學習,在困難中總結經驗,遠勝過怨恨困難。6.永遠不要灰心喪氣不要因為一次或幾次問題的出現,就開始懷疑自己的能力,開始灰心喪氣。

問題是每個人都不可避免的,不要讓問題成為衡量你人生價值的標尺,問題在解決的過程中還可以使你的能力得到提升。所以,永遠不要被問題嚇到,問題可以給你帶來更多的機會。7、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題,在問題還未到來之前,我們應做好準備,面對困難,解決問題。

問題有時是生活中最重要的一部分,接受問題,用積極地心態迎接問題,時刻準備解決問題,這樣才會成功。

12樓:在五大道燒烤的紫龍

一、接受幷包容他性格上的不足。

我的先生y君是個不善言辭的人,特別是在不熟的人面前,話語更是少的可憐,與人相聚,時常會出現冷場的局面,場面一度令人尷尬。我因此嚐嚐埋怨他,讓他學著去開口,嘗試著去準確的表達自己的想法,之所以要用準確兩個字,是因為他在不熟的人面前常常詞不達意,抓不住重點。我覺得人與人之間相處,能開口說話並能精準地表達自己的想法是件很重要的事。

可偏偏y君卻不以為然,他認為,每個人都有自己的特點,有長處也有短板,有能言善辯的人自然就有不善言辭的人,他讓我多看他的優點,忽略他的不足。他告訴我說人都是有不足的,要用包容的心態去看待對方的不足,接納對方的不足,這樣關係才能長久。末了,他還建議我應該多誇誇他,這樣他就有動力變得更好了。

我愕然,但不得不承認他說的也有一定的道理,雖然我也不覺得自己的提議有什麼錯。後來我反覆思考了這個問題,覺得一個人的性格要發生大的改變是很難的,與其為此爭吵,讓彼此都不舒心,為何不求同存異,正視並接納他的不足,因為每個人都是一個獨立的個體,你不可能讓對方完全按著你的想法和喜好去改變、去生活,如果真那樣做了,那他也將不再是他,而是一個屬於你的傀儡罷了。我們要的不就是個有血有肉的愛人嗎?

二、細節很重要,千萬別忽略。

我和y君經常因為一些小事而爭吵,爭吵到後來往往不再是事件本身,而是昇華到其他領域的問題了。他經常會說,我們這是何必呢,為了一點雞毛蒜皮的小事,至於吵成這個樣子嗎?而我卻認為,日常生活中能有多少大事,大都不就是家長裡短的小事嗎?

分歧就在於他認為小事沒必要,而我卻覺得小事也重要,於是會引發新一輪的爭執,我認為他對待此次事件的態度不認真,而他則認為我揪著小事不放,太過小題大做了,爭執到最後,常常會以我細數他過往所有的「不良」行為和他的沉默而告終。雖然事後他會向我表達歉意,可我卻能看出來他的敷衍,他道歉並不是覺得自己不對,而僅僅是為了跟我緩和關係。表面上我也接受了他的道歉,可心裡卻一直會有個疙瘩,一旦遇到同型別事件,便會爆發。

後來他可能也意識到了自己的問題,開始注意一些細節問題,慢慢地我們爭吵的次數越來越少了。

婚姻生活中,看似不起眼的小事,卻撐起了整個婚姻的執行,成為婚姻成敗的關鍵,在戰略上可以蔑視它,但在戰術上一定要重視它。別等小事情堆積成大問題時再去重視,即使剜除腐肉,刮骨療毒,也不一定會有成效,反而讓自己痛苦不堪。

生活中要是遇到一些問題解決不了怎麼辦

對自己無能力解決的問題 搬救兵,請高人幫助解決!對暫時不能解決的問題 不要忙著解決。那樣會增加無謂的煩惱!你可以先把它擱置起來,等時機成熟了再去解決!俗話說 水到渠成 就是說的這個道理!對實在不能解決已成定局的問題 千萬不要糾結煩惱。那樣只會白白浪費自己的寶貴時間傷害自己的身心!你就讓它作為經驗教訓...

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