1樓：匿名使用者
你是駐微軟現場的，不用考慮太多文思的事情。看你是不是要吃微軟這碗飯了。這個offer的**其實已經比較高了，微軟對外包的工程師條件和自己的差很多。
2樓：匿名使用者
看到這個好感慨呀 我14年研究生畢業 也差點被搞到微軟 就是交大那裡做技術支援 9.5k 最低的稅 最少的公積金 其實我考慮了好久 最後沒去
現在在一家公司 一年25w 也不知道當年不去是對是錯 不知道文思海輝的微軟小夥伴們如何了
3樓：匿名使用者
你會學到很多技術的，對個人成長有幫助的。
人才派遣主要針對於高質量人才（如學歷高，資質深或是在某方面造詣獨到之人），一般去公司都會得到器重或是領導及人物；基本和公司正式員工一樣，有社保、公積金、獎金和福利。
2.勞務工是普通低檔工種，如普工、臨時工、暑假工、長期工，針對於工廠的比較多，隨著社保納稅，勞務外派基本被禁止。
3.勞務中介組織主要是向企業和勞動者提供勞務資訊服務，勞動者與勞務中介組織不簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關係
4.勞務派遣和人才派遣的根本區別在於勞務派遣組織必需與勞務派遣職員簽訂第三方勞動合同，建立勞動關係。而人才派遣確是直接入職公司，享受所有福利及保險。
5.人才派遣是建立一種新型的合作關係，即聘用分離的「用人無論人，管人不用人」的新型機制，滿足企業輕資產需求。同時人才派遣工作靈活，員工辦公也靈活，滿足企業發展要求。
上海摯飛資訊科技成立於2023年，一家集資訊諮詢、軟體服務和人才諮詢服務務的科技公司。公司主要面向社會提供技術指導、駐場人才、人力招聘服務、軟體專案開發等服務。
商務郵件：[email protected]
人才派遣解決以下客戶棘手問題：
(1).臨時招聘由外派公司負責,解決招聘難找人難問題。
(2).有專業的招聘和獵頭團隊服務，解決專業人才特別行業稀缺人才招聘難題。
(3).打破公司人員編制的限制
(4).規避 僱傭過程中的各類責任和風險。
(5).節省企業用工及專案成本
(6).提供整套團隊建設方案
(7).根據客戶自身專案要求，嚴格篩選候選人，提高專案開發成功率
文思海輝公司靠譜不？
4樓：匿名使用者
貌似最大最黑的外包公司，現在也有產品在做，是金融銀行想關的，貌似還挺領先的在圈裡。專案問清楚總是沒錯的，短期專案一般完事以後，給賠償金打發走，黑中介~
5樓：
文思海輝公司是一家大型的外包公司。福利待遇不錯，學習機會也多，公司氛圍不錯。
文思海輝公司簡介：
文思海輝技術****的前身分別是文思創新軟體技術****和海輝軟體（國際）集團公司，這兩家公司都是軟體外包服務提供商。2023年8月11日文思資訊與海輝軟體宣佈合併，根據雙方簽訂的合併協議，兩家公司的股東將各自持有合併後的新公司約50%的股份，原海輝**將保留在納斯達克全球精選市場上市。合併以後的公司中文名稱為「文思海輝技術****」，英文名稱為「pactera」。
合併之後，一躍成為中國最大的軟體外包公司。[1] 2023年10月17日，文思海輝被黑石集團6.25億美元收購。
2023年以來，文思海輝一直致力於為全球客戶提供世界領先的商業/it諮詢、解決方案以及外包服務，在金融服務、高科技、電信、旅遊交通、能源、生命科學、製造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業經驗，主要客戶涵蓋眾多財富500強企業及大中型中國企業。憑藉專業的交付能力，文思海輝幫助客戶在全球市場中贏得成功，並且獲得合作伙伴和行業分析師的高度認可。通過的業界領先的質量與安全認證包括cmm level 5、cmmi-svc level 3、六西格瑪、iso 27001、iso9001:
2008、sas70和pipa等。
6樓：匿名使用者
公司肯定沒問題，好歹也是美國上市，有20000多員工。每個月5號就發工資、不會拖欠工資、有社保。
**面試是國際上公司常用的面試方法，可以有效降低招聘成本，如果你應聘的不是核心崗位的話，很多時候**面試就能決定是否錄用了
7樓：匿名使用者
我想問一下這個公司的老闆，為什麼要培養人事做垃圾。所謂的經理不就是人事嗎，又不寫**。管人。站兩個老外就了不起啊。中國人欺負中國人。
8樓：mask蘇戴
先說說我的遭遇吧，前幾天大連的一家《文思海輝》打**跟我說廣州有一個地產的專案要面試，我就大概問了下，說是在廣州潭村的文思海輝分部，我就過去面試 了，也談了下感覺還可以，接著就說要發offer給我，叫我儘快入職，我跟她確認好了入職時間，大連的hr賈雲鳳小姐就說確認給我發offer，國慶之後8號左右就給我發，今天是9月30號突然就說他們組織架構調整了，不發offer了， 建議所有找工作的碼農們，去這些外包公司要小心，這些hr太會忽悠人了，儘量不要去文思海輝這個公司。
9樓：superk大熊
知乎上好像很多說它坑的，你去看看
10樓：碎遮
不靠譜說好的年終獎不發
福利待遇也沒有
也沒有漲薪
外派的找領導問個事 都沒回應
11樓：笑嘆紅塵空餘淚
剛離職，實打實的辣雞公司，金融外包公司，實習你也不會學到什麼東西，用的都是十年前的東西，還接觸不到核心，所有承諾都不會兌現了，五險一金按最低交的，年終什麼的不要想了，說好年前發，說好的多少都是扯淡的，年終一拖再拖，拖到你離職剛好可以扣掉了，工資有時候會拖幾天。我去過兩個外包，這個文思是真的坑，反正建議給你們了，去不去隨你們
12樓：牛小蟲兒
笑了，現在做的金融銀行相關的。沒聽說哪個同事被惡意辭職啊。。這最佳答案的黑粉也太牛逼了。。。
13樓：菩提樹下吃燒雞
文思是個外包公司 可去試試
14樓：
貧士褚生在荒山被寓居天寧寺的商人子董生搭救。二人義結金蘭，一同拜師學藝，準備鄉試。
15樓：
推薦你去知乎上看看公司怎麼樣，總的來說，剛畢業去鍛鍊一下可以，別考慮太多福利待遇，做好自己就行了，
1，沒有晉升渠道
2，說的漲薪實現不了
3，在甲方幹活被歧視
4，因專案組利潤率原因，年終獎大概率沒有
5，加班工資離職以後拿不到就這樣
16樓：天為誰沉淪
要是你投遞的簡歷就很正常吧，現在**面試的也不少啊，省去了路程的時間與花銷。
17樓：刺瞎我的眸丶
最大最黑的it外包商，喜歡拿捏剛畢業的小白菜，好忽悠好控制，對於多年職場經驗的人來說就是騙你來面試然後說再見，駐場hr的態度很不禮貌，我很不同意網上其他人的觀點主要看專案，你本人就是通過他們篩選進行外包的材料而已，有什麼發展？望廣大網友謹慎。
文思海輝這個公司怎麼樣
18樓：職
我在文思海輝呆了4年，後來公司變動轉到了亞信的另外的外包！相對來說呢還行，一般是13個月工資，12個月工資，1個月獎金！所有外包公司呢，感覺容易受到歧視！
亞信例外，因為亞信也在移動做外包！如果可以還是別去外包公司了，感覺沒有歸屬感，如果沒啥經驗，那就做好心理準備～被歧視也是正常的，祝你好運！ 來自職q使用者：
鄭先生鄭先生說的沒錯，我認同。 來自職q使用者：黃先生
19樓：
文思海輝不太清楚，無法評價。但是它們同行間的軟通動力我是瞭解的，畢竟也在那工作了近十年，軟通動力的市場立足中國，服務大中華區和全球市場遍及北美、亞洲、歐洲等區域國家，公司實力和前景是相當可觀的。尤其是近年來在數字化轉型領域有著顯著的成績，被業內一致評價為企業數字轉型可信賴合作伙伴。
20樓：果寶是
文思海輝，是真tm的爛公司，業界名聲很差，搞陪標的事，對員工極其惡劣，先騙你進公司，然後各種原因辭退你，千萬別去。
21樓：自古以來王天護
辣雞了一筆，今天氣死我了，合同欠的是個啥，籤錯合同，然後告訴我回去走流程，這他媽比不說清楚，裝逼的要死，人事
22樓：啊啦
文思的bg2部門就是一幫**，忽悠。
騙人騙錢，不要相信他們所謂的培訓，還有專案，一幫**。
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