1樓：擾龍夏侯波
養老保險要延遲到65歲？誰做出的決定，你們做出的決定通過人民代表大會嗎？！你考慮到千千萬萬下崗工人的生活嗎?!
他們的生活在水深火熱之中!如果我是公務員我他媽滴願意80歲退休。提出保險65歲退休的人是不是吃米長大的!?
有幾人能到100歲？？是否國家的金庫已經囊中羞澀廖！！別他媽的當時講60歲退休，現在65歲，過幾年是不是要到70歲、75歲呢！！！！！
2樓：el之妖精
如真到65歲退休，我估計沒多少人能享受到退休金了---早死了
3樓：匿名使用者
還沒定，最好不要搞到65歲，雖然能減少社保部門的壓力，但嚴重增加年輕人的就業壓力，增加了社會負擔，不利社會穩定！
自然是按哪年出生（即年齡）計算了！
4樓：匿名使用者
原創：《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（2023年9月30日及以前參加工作的）或15年（2023年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡。
二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。
三、關於延遲退休年齡：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。
各地詳情諮詢勞動保障**12333。
5樓：匿名使用者
只是提議,還沒有詳細的議案,到底如何,現在還不清楚.
退休年齡延遲到65歲，意味著什麼？
6樓：堅俐卯貞
每3年延遲1歲，即每隔3年遞增1歲退休：
如果新政策從2023年實行，那麼：
2023年~2023年：原退休年齡+1歲退休；
2023年~2023年：原退休年齡+2歲退休；
2023年~2023年：原退休年齡+3歲退休；
2023年~2023年：原退休年齡+4歲退休；
2023年起：原退休年齡+5歲退休（此後不再遞增）。
7樓：
專家就不該有退休金 因為他們就賺夠了 普通老百姓可沒有能力活那麼久幹那麼久 早點退休才是真延遲就是逼死人 誰65了還能好好活幾年？就是明星有錢人都不見得能活好 何況老百姓？這些年死的快的普通人還少報道嗎 明星死的早的還少嗎？
50~60幾之間的比比皆是 所以 連有錢有生活品質的都不見得活那麼久 你說延遲退休意味著什麼 意味著逼死一大堆普通的底層工作者 不 是逼死需要退休金的這些人 不論高低貴賤
8樓：匿名使用者
舉例說明，假設退休者a於2023年退休，工齡40年，其個人賬戶養老金中存有15萬資金。那麼a拿到手的養老金，約為3079元。若退休者a延遲退休至5年後，假設社會平均工資年增長率為5%。
a積累的個人養老金賬戶為18萬，則5年後a拿到手的養老金約為4342元。今天 天和網出了一期關於延長退休年齡的專題，樓主不妨看看！
9樓：荀瓔
退休年齡延遲到65歲，意味著大都就直接一次性領撫卹金好了。那樣自己是沒法享受退休生活了，這樣合理嗎？
10樓：匿名使用者
退休年齡到65歲，幹活就不要太賣力啊，耗著，慢慢幹，去工廠裡幹體力活的能像其他行業在單位養老嗎？誰出的餿主意，這對於企業員工和其他體力勞動人員來說是一種挑戰，希望好人能長壽，否則哎！！！虧大了！
11樓：匿名使用者
這種政策一旦出臺只有以下幾種結果：
1、喊口號的磚家被人弄死、以平「民憤」、也就是卸磨殺驢。
2、腐敗現象會更嚴重。
3、全國罷工、遊行等、經濟全面倒退。
根據歷史教訓、內亂會引來外敵、導致世界大戰提前上演（不過按目前的世界局勢來看、這場戰爭是一定會打起來的、初步估計是20年內）。
12樓：忍者已無忍
意味著你死了都拿不到退休金
退休年齡延長是不是不滿65歲的也可以交養老金了
13樓：匿名使用者
目前退休年齡沒有延長，繳納15年養老保險，退休之後可以按月領取退休金。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
14樓：匿名使用者
既然延遲退休，那麼到退休年齡之前，都要繳納養老金的
15樓：匿名使用者
到今天為止，並沒有推遲退休年齡的政策出臺。
不過推遲退休年齡看來是不可避免的，但這問題牽涉面太廣，並被大多數人反對，如果一下子就強行實施延遲退休年齡，會影響社會穩定；個人認為，有關方面對此會非常謹慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什麼時候實施，要視國際國內形勢而定。就目前而言，現行的退休政策還在繼續執行。
現行政策是：企業女工人50週歲、女幹部和以個體身份參保的女性55週歲、男性一律60週歲辦理退休手續
當前國家的退休年齡都到65歲了，那架齡是不是也要增加？
16樓：啊啷光明
據瞭解，面前退休年齡還沒有到65週歲，延遲退休是一個循序漸進的過程，同時國家對駕齡以前已經有了非常明確的規定，現在沒有因為延遲退休而做任何調整。
17樓：
女的延遲退休到55歲，男的到65歲，這個只是現在國家的討論，還沒正式實施，現在還是原來的退休年齡，等實施方案時他會有相關規定。
18樓：匿名使用者
截止目前，退休年齡的正式還是國家2023年104號檔案規定年齡。沒有調整。
退休年齡是按照擋案還是身份證
19樓：愛影視的蘿蔔君
如果檔案和身份證年齡不一樣，則會按照檔案最先記載的出生時間辦理退休。
根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
擴充套件資料
退休年齡延遲的三種方案
1、第一種方案是從開始，女職工每一年延遲一歲，女幹部每兩年延遲一歲。至2023年，女職工延遲到60歲。2023年開始，男女職工同時每兩年延遲一歲，至2023年延遲到65歲。
未來，男女的退休年齡就平等了。
2、第二種方案，則是從到2023年，女工人延遲到55歲，女幹部延遲到60歲，實行彈性退休。2023年到2023年，男女職工均延遲到65歲，實行彈性退休。2023年開始，男女職工退休年齡均為65歲（備選方案是女工人60歲，不實行彈性退休）。
3、至第三種方案是從，女工人每兩年延遲一歲，幹部每三年延遲一歲。從2023年起，男職工每五年延遲一歲，至2023年起男女退休年齡均延遲到65歲。
20樓：末你要
退休年齡既要按照擋案也要按照身份證，只有兩個一起按照才能判定退休年齡。
假如你的身份證年齡和檔案裡的不一樣，在退休前，就應該將身份證送到社保局，由他們立即按身份證上的記載改正，這是法律規定的，「年齡以公安局記載的為準，其他一律沒有法律效應」，誰都不能另搞一套，包括社保局也無權不承認身份證上的唯一法律記載。
勞社部發[1999]8號檔案第二條第（二）項規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
21樓：愛生活的小喬老師
回答退休的時間一般是依據出生時間來確定的。
一、依據個人社會保障號確定退休年齡：目前進入社保體系的員工都有一個個人社會保障號，這個社會保障號即公民身份號碼，亦即身份證號碼，由18位數字組成，前6位為行政區域**，第7至14位為出生日期碼，第15至17位為順序碼，第18位為校驗碼。
二、凡居民身份證的出生日期同本人檔案記載的出生日期一致的，可直接作為組織人事部門或者本人在辦理其退休手續時，認定出生日期和計算年齡的依據。
三、勞動部辦公廳《關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的覆函》勞辦發〈1993〉67號規定：我部一九九三年四月十七日《關於核定職工退休年齡問題的覆函》（勞辦發〈1993〉8號）與一九九零年中共**組織部、人事部、公安部合發的《關於辦理幹部退（離）休手續時認定出生日期問題的通知》（組通字〈1990〉24號）基本精神是一致的。在辦理職工退休手續時認定出生日期時，應按勞辦發〈1993〉8號的規定執行，即：
凡啟用了居民身份證的，在辦理職工退休手續時應以職工居民身份證記載的出生日期為準。
四、勞動和社會保障部2023年3月9日《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準」。
這裡「檔案最先記載的出生時間」應參照檔案中記載的所有的出生時間，只有本人身份證的出生時間與檔案記載的所有的出生時間不一致時，才採用以本人最先記載的出生時間為準。
更多3條
22樓：社保小達人
退休為什麼按檔案年齡，而不是按身份證年齡呢？
23樓：彩霞滿天光
退休年齡通常的情況是按戶口本上的年齡計算。
幹部：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的
（二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
（四）公務員工齡滿三十年，可以申請退休；男年滿60週歲、女年滿55週歲，必須退休。參公人員參照執行。
工人：全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。[6]法定退休年齡
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
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