1樓：匿名使用者
此地不留爺，自有留爺處，振作起來從新找工作
2樓：嘻
可以振作起來，打起精神，再找工作也，這家公司不要就找下家，此處不留爺，自由留爺處嗎，這裡不留，不代表所有公司都不留吧，可以試著再找工作，興許碰見更好的
3樓：
正確面對哎，在以後的工作吸取教訓，認真工作並處理好同事關係。
4樓：
如果被公司辭退，首先要收集公司辭退的證據，比如要求公司出具辭退通知等書面材料。如果公司不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據，然後按照程式申請勞動仲裁，或者直接去勞動監察大隊投訴處理。以上是我的解答，希望能夠幫助到你，謝謝
5樓：心涵工作室
繼續找其他工作，繼續努力拼搏，你要記住。只要自己真的付出努力了，是一定有回報的
6樓：仍陽暉
留得青山在不怕沒材燒，只要自己有本事，**都可以立足，加油吧
7樓：牛掰掰
最好的方法就是再找一份工作
8樓：妮愛田園
先想想自己被炒魷魚的原因，如果與自己無關就再找一份自己喜歡的工作就是了，如果是自己的原因就要好好反思一下，爭取不再犯類似的錯誤。無論如何，打起精神，努力工作，好好生活。
9樓：有友易
這個問題非常普遍，在這個非常現實社會，競爭非常激烈，如其是打工仔，時刻都會有被炒魷魚的時候，只有通過自己不懈的努力，努力奮鬥，使自己更加完善，讓自己擁有一技之長，使自己在茫茫人海中與眾不同，才能讓自己立於不敗之地。一旦被炒魷魚了也不要氣餒，相信自己，明天會更好。
10樓：
關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在為止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工若要想漲工資的話，其實主要還是考企業內部的一個漲薪機制，對此法律沒有過多幹涉。而對於退休人員的工資，從當前的情況來看，其實每年都是有小幅的**，而具體哪些退休人員可以漲工資、漲多少錢，還要根據國家的規定才能知曉。
11樓：搞笑小圍脖
第一步，先好好的休息一兩天，擺脫上一份工作給自己帶來的身體和精神上的疲勞感。第二步，開始找工作，不論是什麼渠道，得開始行動起來才行。 第三步，在等待回覆的時候提升自己，例如下午跑跑步，晚上看看書等。
第四步，積極的面試，往往那些真正適合自己的工作都是經過許多面試才能確定下來的。第五步，和朋友交流，ta們也會給你許多的建議，也許能夠讓你得出一些有用的想法。第六步，梳理階段性目標，做好重新投入一份工作的準備，做好自我的心理疏導。
12樓：馬學竄
此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺去逍遙處。失業也意味著新的開始，天涯何處無芳草，何必憂慮，說不定更加輝煌呢。常言道，樹挪死，人挪活，未嘗不是一個好的開端。
所以集中精力，綜合考慮，去嘗試一下新的事物，與過去拜拜，勇敢的面對一切，努力去贏取自己的廣闊天地，相信廣闊天地大有作為！努力吧，少年！
13樓：匿名使用者
不要覺得不開心呀，不用侷限於這一個工作範圍，積極找尋下一個工作目標，你一定會得到提升，每換一個工作，你都能學到不同的東西認識不同的人，不能荒廢時間，人是越待越懶的，希望你能找到一個更好的工作。
被炒魷魚了怎麼辦
14樓：1985漁舟唱晚
第一，查詢被辭職的原因總結經驗
如果是自己的原因那就總結經驗，把缺點改正，提高自身素質能力，如果是同事原因，那就下次留一個心眼，如果是公司原因，那就另行考慮了。
第二，以正常的心態離開被炒的公司
機會有很多，此處失去，再到別處尋找，心態最重要，不要消極。
第三，和原公司同事依舊保持聯絡
很多人因為被公司辭職了就怨恨公司，甚至和公司裡要好的同事都斷絕了來往，這是不對的。
第四，需要暫時控制下收人開支情況
離開工作的一個短暫時間內，由於沒有找到工作，收入支出是不平衡的，這個時候，在沒有找到新的工作之前，你需要暫時節省一下自己的開支，以免對你找工作造成一定的影響。
第五，最好是尋找自己這幾年工作過的專業，儘量不要去陌生行業，有風險的。
第六，重新寫簡歷著重於工作經驗
這個時候，還是得注重一下自己的求職簡歷的和已有的工作經驗。
第七，選擇公司也需謹慎不要什麼都進
被公司炒魷魚之後，在此尋找工作，最忌諱的就是病急亂投醫，一般在公司工作幾年之後被炒，一般也是有一定工作經驗的，這個就是你的本錢，不要像應屆生時候，找到什麼工作就做什麼，這個時候你也是有一定的選擇權的，看看哪些公司符合你自己，再做出選擇，當然也不能眼光太高，凡是都得有個度，不要亂選公司，也不要看不上任何公司。
第八，適當時機可以考慮自己創業
現在的社會環境雖說相對於幾十年前，創業的難度增加了很多，但是機會依舊是很大的，特別是有一定工作經歷的人，應該是更加了解該行業的前景，如果遇到合適的時機，也是可以不尋找任何公司，自己創業也是很好的。。
15樓：
別怕，你就安心做好自己的分內工作就好了，~~就算犯錯了，承認錯誤，但是最重要的是去換回所帶來的損失。讓上司對你的工作能力和工作態度有認可，就可以了，想太多還不如多做事兒~
16樓：貊國
你可以收集能證明你是單位的員工的證據，到當地勞動仲裁庭申請勞動爭議仲裁（免費），向單位索要違法解僱的賠償金。
17樓：繁華有一夢
該做的5件事：
1、保持日常作息。保證8小時睡眠，早睡早起，做運動，衝個澡，穿上工作裝，進城散散步。在艱難時期，你需要儘可能維持正常作息，讓自己保持忙碌，而不是待在家裡，自怨自艾。
2、和多年不見的老友吃頓飯。和很久不見的朋友見面可以給你的系統加入新鮮血液。「你需要給受到感染的舊血液來一次大換血。」
3、想象你開了一家只有自己的公司。找到你的客戶(你想與之共事的機構或人)，為每個客戶提出10條賺錢的建議。
4、列出你能夠節省的費用清單。被炒之後，你可能會面臨一段財務艱難期。花一天時間安排一下你的新預算，你並不知道什麼時候才能再有穩定的收入**，所以花錢時有必要當心一點。
5、打消你的憤怒。「你可能會對你的老東家心懷怨恨，覺得他們對不起你。」但記住，他們也只不過想努力活下來而已。
想想你老上司和老同事的各種優點，給他們每人發一封郵件，告訴他們你覺得他們有多麼優秀，並感謝他們提供了共事的機會以及教會了你很多東西。
請問被炒魷魚公司應怎麼賠償？急！！！！
18樓：劃破天空的貓
如果公司辭退你是無理由辭退的，公司屬於違約，需要支付賠償金。
賠償金為六個月平均工資，平均工資為勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
沒有繳納社保的可以去社保局投訴，社保局會責令企業補繳社保。
企業未與你簽訂合同但你工作時間以超過一年，法律規定視為已訂立無固定期限勞動合同，支付雙倍工資給你。
根據《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條 和第四十條 第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
19樓：匿名使用者
那就沒辦法了 你要是能證明你在哪工作過 可以去律師事務做諮詢下 應該可以告你的老闆
20樓：雪
你好，根據我國《勞動合同法》規定，你可以要回屬於你的工資。並可以要求雙倍工資。
首先，該法第十條規定，已經建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。該法十四條又規定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面合同的，視為用人單位與勞動者已經訂立無固定期限的勞動合同。該法第八十二條規定 ，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
你可以要求賠償.,.,
21樓：深圳商務律師
如果企業沒有合法理由辭退員工，員工可以去企業所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁請求支付賠償金。每工作一年賠償兩個月工資。月工資按離職前十二個月的平均工資計算。
入職超過一個月未簽訂勞動合同可以主張雙倍工資。除了賠償金，您可以主張11個月的雙倍工資差額。沒有繳納社保的可以去社保局投訴，社保局會責令企業補繳社保。
企業可以單方解除勞動合同的情形：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6、被依法追究刑事責任的。
22樓：匿名使用者
我是在環衛公司上班的，被炒魷魚，車是自己買的，怎麼賠償
每次打工都被炒魷魚 我該怎麼辦
23樓：匿名使用者
如果每次都是被炒的話，可以適當反思一下自己是否在哪塊做的不好。若在工作上有聊得來的同事可以虛心請教他們問他們自己在哪塊是否做的不夠好。
發現問題就要及時改進
24樓：匿名使用者
其是最好的辦法就是打**問問以前的老闆為什麼要炒你魷魚，只有這一個辦法能知道直接原因，反正炒了你也不會在重新回去工作了，而且以後有可能都不會在見面，也不會出現尷尬的局面，還不如問一下自己被炒的原因，看自己**做得不好，改正就是，以後新的工作不會在出現同樣的問題被炒魷魚。
25樓：可愛順音音
努力做好自己的事 多跟老闆交流性格活潑點 讓別人多注意到你 可能會好很多
26樓：正大光明君
一、你有沒有積極主動的去工作，而不是在敷衍了事
二、你的學習一定要跟上，其實工作的時候比上學的時候需要學習的東西還要多
27樓：雲南萬通汽車學校
找找自己的原因，實在不行就自己貸款開一個店，畢竟自己開店盈利快！
請問被炒魷魚公司應怎麼賠償？急
如果公司辭退你是無理由辭退的，公司屬於違約，需要支付賠償金。賠償金為六個月平均工資，平均工資為勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。沒有繳納社保的可以去社保局投訴，社保局會責令企業補繳社保。企業未與你簽訂合同但你工作時間以超過一年，法律規定視為已訂立無固定期限勞動合同，支付雙倍工資給你。根據 勞...
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