請問在浙江舟山,九級工傷傷殘,賠付標準是什麼

2022-07-01 16:16:53 字數 2407 閱讀 3852

1樓:匿名使用者

在浙江舟山,除工傷醫療和停工**期間工資福利之外,工傷九級的補償是:

1、有工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金『

2、勞動關係解除或終止時,按浙江省上年度職工月平均工資,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金4個月,由用人單位支付一次性就業補助金4個月。

用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。

根據《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

浙江省人力資源和社會保障廳

《關於貫徹落實***修改後《工傷保險條例》若干問題的通知》

浙人社發〔2011〕253號

五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為:

五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的,一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。

已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金全額支付,一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%;工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的,不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

2樓:匿名使用者

在不與單位解除勞動關係的情況下,就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償,如果與單位解除勞動合同的話就是19倍加誤工補償。所以,多少就要看受傷者在受傷前12個月的平均月工資才能計算。

以上是九級工傷的賠償標準,你可以根據以上的情節進行計算 看看啊。

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我的工資是8000一月,工傷鑑定9級在浙江舟山市能賠償多少錢

3樓:匿名使用者

8千一月還不錯麼,做什麼工作?辭職以後的補助金浙江的規定比較低。

【第三十七條】 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資;。。

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

我的工資75000浙江省舟山市九級工傷賠償能賠償到多少錢

4樓:匿名使用者

一個月75,000還是一年75,000?還是好幾年總共加在一起才賺了75,000?

如果是月薪75,000的話,你這樣的人才老闆賠個家底兒朝天也賠不起。

5樓:三農愛好者

這個問題我建議你,去當地律師事務所諮詢一下律師,律師的回答能讓你百分之百的滿意。

浙江省舟山市岱山縣工傷十級傷殘一次忸賠償多少

舟山的工傷賠償是怎麼規定的?

6樓:u蝶澈嫣朦

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的有單位負責,住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

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