3人合夥,其中1人佔股60,以後決策都由大股說的算嗎

2022-07-19 20:33:12 字數 4998 閱讀 8070

1樓:君眾律師事務所

您好,您的問題屬於《公司法》範疇。

根據公司法第四十二條規定:"股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是,公司章程另有規定的除外。"因此,有限責任公司的一般決策在公司章程沒有規定的情況下,由公司股東按照出資比例進行表決。

另外,公司法第四十三條規定:"股東會的議事方式和表決程式,除本法有規定的外,由公司章程規定。 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議,以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

"也就是說,在涉及公司法四十三條規定的七件公司大事的時候,需要代表三分之二以上表決權的股東通過。所以,在您這家公司中,決策並不都是由大股東說了算的。

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2樓:可靠的

首先你們應該是註冊的公司嗎?你們你們當時籤協議的時候,有沒有在條款裡註明這些?比如說投票圈否決權,還有你在這個企業當中擔任什麼職位?

個人建議,如果這個工廠經營不下去了,你就儘快套現,只要不虧,就差不多就行

3樓:合湛靜

如沒有特殊約定,應該是按股份多少來投票的。

三個人合夥開公司 其中一個人佔50%的股份 另外兩個人一人佔25% 公司是不是就是佔50%的那個人一個人說了算?

4樓:匿名使用者

不能。因為都是50對50.要是另外2個合作的話,那就都沒有誰是絕對控股權了。

5樓:匿名使用者

你說的基本上是對的,不過,為了能長久合作或者有效合作,有些事情不必太清楚,太計較,至於公司決策的話,平時大事一起商量,不過最終決定或者說是最終主意,你一個人可以做最終的決策,他們必須得執行!

6樓:手機使用者

另兩個同時持反對意見的加起來也是50%,則佔50%的人的就不能通過

7樓:匿名使用者

不是,佔25%的和另佔25%的和起來,就平了

三人合夥出資一樣的錢,股份平分,一人做業績佔60%,其餘兩人各做20%。做業績多的可不可以提出更改股份

8樓:必贏商標

當然是業績多,拿錢就多。

業績再多,還是按照原始股份數量分紅,這樣的話,哪個還想多幹活呢。

業績多的人、業績少的人都可以提出任何關於股份數量變動的建議,但是要最終形成決議,還要全體股東同意才行呀。

可以提出建議是一回事,獲得通過又是一回事。

合夥創辦公司,股份各佔50%會有問題嗎?

9樓:古龍明豔

我幾年前開始搞了一個專案,後來有個朋友加入了進來,但當時沒談股份,因為當時根本還沒有利潤。期間我和他都各自投了幾萬塊錢進來,但具體誰多誰少,現在沒有依據。後來由於技術發展需要,我開始潛心學習技術,這將近2年的時間裡,所有事務由他主要負責,而我只負責技術方面。

當然,我的技術在發展裡起了很大的作用。但我花了很多時間用於學習技術。比如一個星期可能有2天是在做事,另外5天都在學習。

現在我們業務做大了,收入也不少了,所以考慮註冊公司。當我和他談及股份時,他當時是想要60%的股份,我說不可能的,專案是我先開始的,憑什麼他還要佔大頭。他的理由是,我2年裡沒做什麼事,他累死累活的才終於發展壯大了,他的貢獻比我大得多。

而我說,如果沒有我的技術,他也不可能成功,再說在當時那樣的情況下,如果我不學技術他更不可能去學,因為他沒有任何技術基礎,但擅長業務。起初,技術對發展起了很大的作用,但現在技術的作用越來越小了。

最後,我還是妥協了。我答應他每人各佔一半的股份,但我做法人和董事長。

我現在擔心的是,這樣分配對以後公司的運作會不會有不良影響。比如公司發展和決策到底誰說了算。另外如果我想稀釋他的股份,有沒有什麼辦法。

答覆1、兩**東各佔公司50%股權在法律上是沒有任何強制性的禁止規定的。2、但是由於公司的眾多事項,比如股東會、通過股東會決議、以及其他眾多的重大決策等都需要獲得一半以上表決權才能通過,因此,如果兩股東一旦出現非理性對抗,公司將立即陷入「公司僵局」的境地,最後只能等法院宣佈清算。因此,這樣的股權安排在法律上還是有一定的風險。

建議:通行的做法是尋找一個大家都非常信任的人以一元出資(通說稱**一股),這樣公司的股權結構就趨於合理,但這依然不能從根本上杜絕公司僵局的出現,因為公司法規定公司有許多特別事項、比如修改公司章程、增加或減少註冊資本以及公司合併分立等還需獲得三分之二以上表決權的股東同意方能通過。法律意外的建議:

與完全是資合形式的股份公司比較,****在法律上是一種人合與資合相互結合的公司形式,這種公司形式還是比較強調各**東之間的合作效應的,失去股東之間的合作,****基本上是不可能生存,更別說發展和壯大了。所以,如果希望通過股權安排來解決您目前遇到的合作問題,我個人認為這不是一種對症下藥的方式,基本上是不可行的。其實,就我接觸的公司而言,有許多是按照各佔50%或平均分配股權的方式安排股東關係,他們發展的都特別好。

著名的富力地產在發展初期,兩**東的股權比例也是各佔50%。他們一直宣稱兩股東從沒有紅過臉,從來沒有陷入公司僵局之中,因為他們兩股東的關係和您現在兩人的關係非常相似,各有所長同時他們在對方擅長的領域會充分尊重對方的意見,對於那些需要共同決定的事情,他們也是信奉一致通過原則,如果有人有異議,那麼那個議案就放棄。總之,我個人認為,雖然兩**東各佔50%這樣的股權比例安排有可能使公司陷入僵局,而且還會降低公司的決策效率,但誠如您所言,你們之間是合夥(當然不具有嚴格法律上的含義),因此,只有彼此尊重對方,各自將自己的才能發揮至最大,公司才有可能發展,否則,依您描述,你們將會一無所有。

綜上,作為律師,我認為各佔50%的股權比例安排是有一定風險的。但如果從商業角度以及公司發展角度,這樣的股權安排可能最有利於你們公司的發展。另外,兩個人的公司根本就沒有必要設立董事會,因此也就沒有什麼董事長。

法定代表人在法律的層面只有義務,沒有任何實際的權利,由於您是以技術擅長,我估計您應當不是非常擅長與**部門打交道,而公司裡的很多事情需要法定代表人親自與**部門尤其是工商、稅務以及勞動行政部門交涉,呵呵,估計你到時將會不勝其煩。因此所謂董事長或法定代表人都是虛幻的東西,為了公司發展,不必強求。最後,祝您的公司早日成立並發展壯大。

吳月超 公司法專家律師,勞動法專家律師 beijing office of hongfan & guangzhu law firm

北京市洪範廣住律師事務所

6th floor, huibin building, no. 8, beichen east road,

chaoyang district, beijing, p. r. china 100101

中國北京朝陽區北辰東路8號匯賓大廈六層

三個人合夥開公司,我佔股40%,另外兩個人佔股40%和20%

10樓:在西安的小豬仔

股份分紅不會少

但是如果你沒有在公司有實際的經營權利,那你也只是享受分紅,至於你會不會被踢出,那如果公司有意願**你的股份,這樣你就算被踢出了。

11樓:潘美樂

看誰在做總經理,如果三個人都在公司的話,公司決策權就不在你手上了,但分紅不影響,是多少就是多少,除非他們倆故意不分紅,最好定期查賬以防把錢轉走。

12樓:成長蛻變

這個主要看你們當時的股權收益分配機制了,如果你沒有參與經營管理,可能會少拿一點分紅吧。

13樓:夫哲仁

兄弟,你們不籤合同或協議嗎?如果公司都去工商局註冊成立了,合夥人之間就靠嘴巴搞定一切嗎?順境還好,遇到大坑,那不互相扯皮?要現代化啊,要有商業契約精神,這些事才能就事論事啊。

14樓:

不會影響分紅,有很多投資者也有公司股份但是並不參與經營,你這種情況下需要做的是找個正規的會計師事務所定期檢視賬目,瞭解公司的經營情況。不排除其他股東轉移經營專案這些尤其要注意!

15樓:譯降天緣

分紅是不影響分紅,但是有一點,你既然權利都已經被嚇瘋了,是不是意味著以後如果說賬目方面就不會太傷心了?怎麼安了?他們說的那些賬目而走紅,那家是不有可能意味著你分紅的公司,可能到時候,已經被處理過的粉紅呢?

16樓:璩弘益

根據股權法規定是不會影響分紅的,只是你被架空了權利,沒有實權,掌握不了公司的運營,你現在要做的就是清楚公司的財務,瞭解資金去向,至少要知道公司的發展方向,如果你個人該得利益受損,可以尋求法律的幫助

17樓:

有可能喔,他兩個加起來就60的股份了,小心一點吧

18樓:

不會大不了

把股份賣了幹別的

19樓:景海洋vlog自**達人

這不是挺好的嗎,有什麼問題嗎??????

20樓:

分紅是按持股比例來分的,所以你描述的情況下不會影響你的分紅。但是你為什麼會被架空呢?

平時你們怎麼分工的?

可以重新劃分一下工作內容,重新審視各自的權利與義務。實在沒法一起共事的話就選擇撤股,

自己單幹

21樓:去年你們啊

這很有可能,你是什麼都不知道,都被架空了,建議你和會計搞好關係!

三個人合夥其中一人出資金一人出資訊算幹估另一人也不出資股分至怎樣劃分

22樓:

您好一般來說出資方的股份佔到的比率要大一些,出訊息的自然也有一些股份,出力氣的也要有一小部分股份。正常來說出資方佔股份應該在百分之五十左右,其餘的看兩人誰的貢獻比較大,分其餘的百分之五十,當然這還需要你們相互協商,真誠回答,萬望採納!

三個人合股做生意。一個人佔了六分股。其他的是兩分。結果店轉了。轉的錢比之前的多。那這時候該怎麼算呢

23樓:匿名使用者

三個人合股做生意。一個人佔了六分股。其他的是兩分。結果店轉了。轉的錢比之前的多。

按各位佔的比例分。6:2:2

合夥人以個人名義借款用於經營應當由合夥人共同承擔

這種事情應該是合夥人共同承擔,因為借款是用於店裡,如果是店賺錢了,那也是合夥人平分。合夥人借款用於共同經營了,應該共同承擔才對。合夥人借款用於共同經營了,應該共同承擔才對。合夥人借款用於共同經營了,應該共同承擔才對。合夥人借款用於共同經營了,應該共同承擔才對。合夥人借款用於共同經營了,應該共同承擔才...

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