1樓：七臺河李陽平
須分清是工傷賠償還是人身傷害賠償，前者的依據是《工傷保險條例》，後者的依據是《民法通則》、《侵權責任法》與《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
假定為人身傷害賠償，則按《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定進行計算。
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
2樓：
《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
農村戶口六級傷殘能判多少錢
3樓：法律達人
六級傷殘是很為嚴重的傷殘傷害，根據《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》，六級傷殘常見的傷害型別如：雙側輸卵管缺失或閉鎖、子宮全切、雙眼低視力1級；雙眼視野中度缺損（直徑小於60°）等。
深圳市自2023年7月實行新的一個年度的人身損害賠償計算標準，在深圳市發生的六級傷殘賠償案件，賠償數額的確定可有如下內容：
1、殘疾賠償金專案
深圳市殘疾賠償金標準
（六級傷殘）（至2018.6）
受害人戶口
受害人年齡
60週歲下
60至75週歲
75週歲以上
城鎮戶口
（單位：元） 486950 48695.0×[20－（傷者年齡－60）]×50% 121737.5
農村戶口
（單位：元）
145122 14512.2× [20－（傷者年齡－60）]×50%
36280.5
2、被扶養人生活費專案
深圳市被扶養人生活費標準
（六級傷殘）（至2018.6）
被扶養人年齡（a）（歲）
0 < a < 18
18 ≤ a < 60
60 ≤ a < 75
a ≥ 75
城鎮/農村標準 36480.6/ 12414.8×（18－a）×50%÷法定扶養人數 36480.
6/ 12414.8× 20 × 50%÷法定扶養人數 36480.6/ 12414.
8×[20－（a－60）]×50%÷法定扶養人數 36480.6/ 12414.8 × 5 × 50%÷法定扶養人數
3、精神損害撫慰金
人民幣5萬元。
其他賠償專案數額如醫療費、護理費、誤工費等根據案件的具體情況結合《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》確定。網頁連結
值得一提的是，在賠償數額的可獲得問題上，還需考慮受害人是否對事故承擔有事故責任的內容。如果受害人對事故承擔有責任的，那麼，法定的應當在交強險保險公司對事故損害賠償不足的時候，由各方當事人分擔。
農村戶口工傷6級大概賠多少錢
4樓：商標註冊
《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
5樓：法意人生
請參照《工傷保險條例》的規定，裡面有詳盡的規定，你看了就懂了
6樓：匿名使用者
工傷賠償不分農村和城鎮戶口。
《工傷保險條例》第三十六條規定：
職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第二項是很大一筆，具體要看各省的規定，你可以查一下受傷者所在的省市，也可以向當地勞動部門諮詢。
7樓：殷俊律師
你的問題涉及工傷賠償，就根據你提供的資訊回答如下：
1、工傷賠償的組成
根據《工傷保險條例》的規定，工傷照成傷殘賠償專案包括：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
2、醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、****費、輔助器具費、護理費一般按照實際支出賠付。
3、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金按照六級的賠償標準為：
（1）、一次性傷殘補助金16個月本人月工資（2）、按月發給傷殘津貼本人工資60%
（3）、一次性工傷醫療補助金8個月本人月工資（4）、一次性傷殘就業補助金40個月本人月工資
8樓：匿名使用者
工傷賠償依據工傷保險的相關法規，需要根據你的工資以及當地職工平均工資等情況來計算工傷賠償數額，建議你委託律師維權
縱橫法律網 鄭立勝律師
9樓：劉俊律師
工傷賠償和戶口沒有關係，主要看你的工資收入。工傷賠償一般包括：六級為16個月工資的傷殘補助金、交通費、伙食補助費、護理費等。涉及專業問題，如需幫助建議諮詢律師。
農村戶口，十級傷殘能賠多少
10樓：匿名使用者
工傷補償不區分戶籍，只是按傷殘等級適用法律法規。工傷職工鑑定為十級傷殘的，除工傷醫療和停止工作**工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
六級傷殘，農村戶口屬城市規劃區，能按城市標準賠償嗎？ 5
11樓：匿名使用者
如是失地農村或在城鎮工作一年以上可按城鎮居民標準來賠償的。為十倍的當地城鎮居民人均可支配收入
12樓：匿名使用者
按照農村戶口的賠償標準進行賠償。
13樓：趙家琪
賠償沒有農村城市的區別
14樓：將開通後
這個還得具體情況具體分析 去律師事務所看看
15樓：匿名使用者
職工因工緻殘被鑑定為六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：
六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我是九級傷殘農村戶口能得到多少賠償
具體賠償專案有醫療費 誤工費 護理費 後續 費 住院伙食補助費 營養費 交通費 被撫養人的生活費 精神損害撫慰金 殘疾賠償金。其中，被撫養人生活費和精神損害撫慰金 殘疾賠償金是根據當地上年度人均收入 生活 水平計算。其它幾項是按照實際花銷給付。九級傷殘農村戶口的賠償大約是多少 交通事故的九級傷殘是2...
農村戶口失業保險每月多少，農村戶口有失業保險金嗎？
領取的失業保險金總數 所在地類區失業保險金標準 領取的月份數 失業保險金標準的計算 失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定 第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80 失業保險金標準應當低於本市當年最低工資標準 高於本...
農村考上大學補助政策，農村戶口上大學的補助政策有哪些？
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