說一說在生活中應怎樣與人相處,在日常生活中我們應該怎麼與別人交往如題 謝謝了

2022-09-01 11:31:56 字數 5793 閱讀 1439

1樓:知心

以誠相待,吃虧是福。

2樓:瓶子找蓋蓋

冷靜 平和 沉穩

3樓:手機使用者

人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人

4樓:思念

多一點美好,少一點套路

在日常生活中我們應該怎麼與別人交往如題 謝謝了

5樓:詩聖木椅

一、妙語幾束: 1、溝通多一點,問題少一點。 2、瞭解多一點,朋友多一點。

3、心平氣和點,問題解決點。 二、換角思考: 多站在別人的角度去考慮問題,感受別人的感覺如何,你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸,這就是換角思考的好處了。

現在補充:特別是多站在客戶的角度去想問題,把自己當做客戶來思考,就知道對方的一些想法了。 三、兩人相處:

兩個人相處在一起,除了基本的真誠相待以外,更重要的是:理解(理解對方的處景或難處或苦衷或表現),然後要做自我調整和改善(就是調整心態,改善行為哦),接著是關心和照顧(多點關心可拉近彼此,多點照顧更加深彼此的會意吧)。 現在補充:

就如蓮枝所說的,當出現矛盾時: 1、凡事要先在自己身上找問題,不要先抱怨人,把問題推到別人身上。 2、要讓事情改變,先改變自已;要讓事情變得更好,先讓自己變得更好!

3、想要別人尊重你,就要你先尊重別人。 06年初有位在供銷社做了幾十年的姓樑的前輩,聊天時送了蓮枝這句話:事理通達,心氣和平!

要蓮枝多領悟,真的講得非常有哲理,在此也送給大家來思考領悟一翻噢。 四、先要付出: 每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護,那如何得到呢?

嘻嘻,就一句話啊:希望得到別人對你好,你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關心和愛護,你就會得到相應的更好的回報,相信嗎?!

現在補充:大家理解「捨得」的觀念嗎?先舍後得噢。

只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著,捨出去了自己的知識、經驗、經歷和案例,幫到有緣的朋友,讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識,和幫助他們一步步的改善健康,而蓮枝得到的是別人的瞭解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生,幫到人就是快樂,這不好嗎!

為今世積德嘛,哈哈。。。 五、做人做事: 有賢者對我說:

學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係(包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等),亦就是人際關係,人脈啊。人脈好的可助你發展助你成功;人脈搞砸了會一無所有,獨自承受.

在生活中應怎樣與人和諧相處?

6樓:尾雄子車曼青

多於少取,春播一粒種,秋收萬顆籽

7樓:海祺宿彤蕊

寬容大度,不拘小節,多幫助他人!

8樓:前舞苟念寒

要寬容,不要太計較,友善

9樓:登洲万俟紹

注意培養自己的情商。

10樓:翦澎徭梅風

坦誠相待,用微笑對人

11樓:匿名使用者

笑臉相迎,俗話說:迎面不打笑臉人嗎!

12樓:樹英潭恨蕊

有時要以自己的興趣,也有時要看一個人品質

13樓:次略太叔嘉惠

有時候看你自己的個性,是否真心和他人去溝通。

在日常生活中 如何與人相處???

14樓:小蚊子來啦

隨意,別太拘束,做事多為別人著想。最重要的是別經常動氣,與人相處難免遇到很多自己討厭的人做討厭的事,不過也只能忍,這是沒辦法的,也是與人和諧相處的不二法門

15樓:朦朧的魅

少說話,留心聽別人講,最好做別人的忠實聽眾,蔡康永教的

16樓:匿名使用者

這是個很高深的問題,對待不同的人,也要用不同的方法

生活中到底應該怎樣與人相處

17樓:匿名使用者

與愛人相遇、相知、相愛,千年的緣分,要珍惜哦。我從校門出來前老師告訴我們班16個女同學:自尊、自愛、自強、自立。

至今不敢忘懷,受益匪淺。當你有了做人的資本後,再去與相愛的人相處的時候你會覺得什麼問題都不是問題,活在當下,學會珍惜,金錢面前從容淡定,與婆家人相處時候學會憨厚生活會開朗很多很多。我就這麼做的,所以目前還算比較滿意。

18樓:徘憂閣

距離,是一面保護我們內心世界的盾牌。

19樓:匿名使用者

一方面對人要真誠,以誠待人;另一方面要與人保持一定的距離,不可太親近。

生活中我們到底該如何與人相處?

20樓:縱乾

其實,如果想真心實意的和他人交往,首先要改變的不是別人,應該是你自己。

如果,你對別人寬容些,你的心情就好了。是因為你看到的他人的缺點多了,看到他人的優點太少了,看到自己的缺點也太少了。這樣你就在不知不覺中、在不經意間,出現了問題。

你對朋友要求的很高,很嚴厲,這樣朋友定會感覺到你在時候,別人感覺不舒服了。別人不舒服,所以就會對你有意見了,當然你的人際交往就出問題了。改變自己的行為方式,站在他人的角度看問題,這樣你理解別人的感覺就多了,你的朋友也就多了。

站在別人的立場上想問題,不等於你就是完全的站在了別人的立場上了,如果你不從別人的角度想問題,你就永遠也不知道別人的內心世界,你如果不知道別人的內心世界,你也就不知道怎樣的和別人交往了吧?你經常看到了別人的缺點,看不到不別人的優點,這樣你就不你能正確的評價別人。假如你對別人的評價是錯誤的,在這樣的人際態度下,你的人際關係我想不會正常的。

況且你看到對別人的缺點,同時又是用放大鏡看的。

你可以嚴格的要求自己,你可以自己力求接近完美,但是我想你如果在朋友圈子裡追求完美的朋友,你很快的就會失去原來很好的朋友。在好朋友相處的時候,不要過高的要求別人做的怎麼樣,應該力求自己做的好一些。設想下別人如果不段的要求你升級,你不也覺得很累嗎?

因此人際關係好的人,他應該是對別人的要求不高,對自己要求高的人。他一定是個對別人很寬容的人。你認為自己身邊的人是個非常自私的人,你可以和她保持一定的距離,可以和她做一般的朋友啊。

生活在現實社會中的人,我想都應該有他們自己的煩惱。生活在現實中的人也難免會有世俗的東西,應該分清什麼是現實的模式,什麼是「理想」模式?「和朋友鬧矛盾了,我不是想著怎麼和她言歸於好,而是不想再面對她」這樣的想法其實是逃避現實,不承認現實的表現

21樓:時光重縫

我們該怎樣與他人相處??

如何與人相處

22樓:徘憂閣

距離,是一面保護我們內心世界的盾牌。

23樓:有趣地心理學

指責型的人,看到的永遠都是別人的錯誤、缺點、不足、原因。 指責型的人,會把結果的糟糕或自己不好的感受,簡單粗暴的歸結為另外一個人的原因。

24樓:匿名使用者

第一是親切。愛擺架子的人,人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位,和其它人愉快相處,這樣的人才讓人由衷喜愛。

不論是大官、大老闆、大人物、大明星,樂於接近周圍的人,隨時保持快活的心情,願意說些家常話,這種和自己家人一樣的親切態度,往往使人樂於接近,而且發自真心地受到吸引。  第二點是開朗。每天開開心心的人,誰見了都會喜歡。

臉上帶著笑容,與他見面也會覺得自己變愉快,這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人,大家不由自主的就會想找他接近。  第三點是熱心。在團體中熱心的人,總會得到別人的尊敬。

很多人為了一些小事,怕麻煩,只會一味的推託,總是覺得為什麼是我來做,總是怕吃虧,這樣的人是不易受歡迎的。熱心的人,很多大家正需要幫忙時,他會挺身而出來做;有時會不計較自己損失的利益來造福大眾,這樣的人,我們往往會對他的所作所為感到感謝,感到敬重他。  第四點是幽默。

會說笑逗大家開心的人,去哪兒都佔了上風。人人都喜愛開心果,誰愛愁眉苦臉呢?雖然或許他們背後有滿腹苦水,但是面對大家時還是把歡笑帶出來,誰能不愛他們呢?

  第五點是好看。醜陋的人裡面,也有討人喜歡的,不過生得好看,到處都佔一點便宜吧!這是不可否認的事實。

詩人說:「美是永恆的喜悅。」喜歡美好的事物,本來是人的天性,美麗的人,到處被人簇擁著,也就是這種天性的反映。

外表、打扮、穿著能讓人覺得賞心稅目,也是吸引人的重要條件呢!  而另外兩個很重要的條件就是「人緣」與「親和力」。總是會有一些人生來就帶有一種特質,人緣就是特別好,大家提到他時就會有不一樣的反應,所以如果你擁有一身好的條件,但人緣不好的話,還是失敗的。

而一些大官、明星,如果沒有親和力,只會擺架子,那樣的人,雖然地位高或者知名度高,還是不算成功的。  上述的特質,都是受歡迎的人的特質,你做到了哪些點呢?多多觀察你四周擁有這些特質的人,在你遇到任何狀況時,想想這樣的人會怎麼處理事情,相信你也會變成一個很受人歡迎的人喔..!!!!

最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭強好勝,不與他人計較得失(一般情況下),等到忍無可忍的時候再忍一次!還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會處理好的! 當然最好是要幽默點,這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去!

工作中怎樣與人相處?

25樓:匿名使用者

人際關係對事業的發展有極大幫助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作環境,同事間親和融洽,上下一心,直接促成業務的成功。能否成功,關鍵亦在於能否跟同事打成一片,和睦共處,盡得人心。

1、合作和分享:多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支援,方能順利推展工作大計。

2、微笑:無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關係必有利事業的發展。

3、善解人意:同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好人對你好,在公司才不會陷於孤立無援之境。

4、不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的關係,儘量不要被人卷標為你是屬於哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網路,對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或鬥爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。

5、有原則而不固執:應以真誠待人,虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。

切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

6、勿阿諛奉承:只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼裡,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。

7、勿太嚴厲:也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼裡,卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?

26樓:徘憂閣

距離,是一面保護我們內心世界的盾牌。

27樓:患難與共與夢想

要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連線心靈的橋樑。

在表達自己思想時,要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊 心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。

簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此 謂之生動。

當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化修養,拓寬自己的視野。

在生活中這樣的感人事情還有哪些請你說一說再寫下來

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在生活中你遇到過不誠信的事情嗎?舉例說一說,請你想象一下假如

沒有誠信bai就沒有交du 易 沒有經濟全球 zhi化 沒有發展 你懂了dao麼 人類將回到原點回 誠信是人類發展的動力答 沒有誠信就沒有朋友沒有社交 沒有誠信就沒愛 沒有誠信就沒有一切 沒有人類 沒有誠信 我們將不是霸主 無誠信,社會就不和諧。在生活中你遇到過什麼不誠信的事情?舉例說一說,請你想象...