招教是什麼意思,什麼是招教考試?

2022-09-14 03:51:54 字數 5393 閱讀 7096

1樓:frm馮茹夢

招教:招教考試就是一般的教師招聘考試,目前很多地方將普通教師招考納入事業單位編制考試,以縣或地級市、區進行。

特崗:特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的非常政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣縣以下農村學校任教。農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

條件不同招教考試報名條件不同,具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。

教師招聘一般編制在公告中會進行詳細的說明。有些是合同制,很多是編制型。

特崗教師三年服務期滿後,願意留在當地繼續任教且考核合格,當地**負責解決編制。

2樓:易公教育

教師招聘考試,國編或特崗 為了教育發展進行招聘的在編教師,人們俗稱鐵飯碗,只要不犯重大事情,一般不會開除,並且享受待遇較好,五險一金,等等,重要是工作穩定,名聲好聽。

3樓:

教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力後(即獲得教師資格證。其中師範生正常畢業後就直接擁有,非師範生必須通過教師資格考試),進行的競爭上崗考試。

考試內容按地區的要求存在不同。 教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過釋出招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。

4樓:匿名使用者

教師招聘現在有兩種:以學校名義招聘和教育局統一招聘。

中小學的招聘現在大多是教育局統一安排(或全省統一考試)。大部分是考完後根據成績分學校,雙向選擇,和報高考志願類似;有的地方在考試前就讓你報要考的學校了。

招教考試大部分有筆試、面試兩輪。筆試大多考教育理論知識和學科專業知識;面試考試講或者說課,各地不一樣,由教育局把握。兩輪考試通過後就是資格審查,體檢,錄用——也就成在編教師了。

考試前不需要代課經歷。關鍵是考試分數。 現在一般情況下是有了教師資格證才可以參加招教考試,以前可以沒有,畢竟現在競爭大了。

招教是什麼意思?

5樓:江淮一楠

招教就是學校招聘教師的考試。 一般稱之為教師招聘考試,教育機構因為稱呼方便稱之為招教或招教考試。

招教範圍

參考物件

師範專業可以報考教師招聘的編制 。 非師範類學生要取得教師資格,必須加試心理學和教育心理學,需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

考試內容

由各地方招聘簡章要求所定,一般考教育學、心理學、新課改、教育法規等內容,其他還有看所考科目技能要求而定。

6樓:待記憶荒蕪

教師招聘現在有兩種:以學校名義招聘和教育局統一招聘。

中小學的招聘現在大多是教育局統一安排(或全省統一考試)。大部分是考完後根據成績分學校,雙向選擇,和報高考志願類似;有的地方在考試前就讓你報要考的學校了。

招教考試大部分有筆試、面試兩輪。筆試大多考教育理論知識和學科專業知識;面試考試講或者說課,各地不一樣,由教育局把握。兩輪考試通過後就是資格審查,體檢,錄用——也就成在編教師了。

考試前不需要代課經歷。關鍵是考試分數。 現在一般情況下是有了教師資格證才可以參加招教考試,以前可以沒有,畢竟現在競爭大了。

7樓:

教招指的是教師招聘,常說的教招有以下兩種

教師編制:在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,

教師招聘是**、人力資源和社會保障局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試,各個省市以及區縣的公招考試時間都是不統一的。在當今就業難,失業率高的現實條件下,教師這個行業越來越引起人們的注意,也越來越得到青睞。教師是一個光榮的職業,也是一個奉獻的職業,同時更是一個受人尊重的職業,還是一個節假日最多的行業。

只要招考單位出了招聘公告,就可以參加教師招聘從而入編!

什麼是招教考試?

8樓:哥的時候來了

教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力後(即獲得教師資格證。其中師範生正常畢業後就直接擁有,非師範生必須通過教師資格考試),進行的競爭上崗考試。

考試內容按地區的要求存在不同。 教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過釋出招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。

參考物件

師範專業可以報考教師招聘的編制 。 非師範類學生要取得教師資格,必須加試心理學和教育心理學,需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

考試內容

由各地方招聘簡章要求所定,一般考教育學 心理學 新課改 教育法規等內容,其他還有看所考科目技能要求而定。

報考流程

注:根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例:

1.網上或現場報名,稽核材料;

2.筆試,1:4的比例考試,但是每科只錄取考試人數的四分之一,也就是,如果美術招4個老師,就必須有16人考試,也只錄取前4名,但是通常都是50,60多人考試。;

3.面試,一般是在繼教中心或某個學校,隨機抽題目,靠你的應變能力。錄取一半;

4.學校試講,才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢,如果都合格,你就過了。

9樓:姜山奈何

我想問看上了招教是不是要籤年限什麼滴?如果考上後想考研可以嗎?

10樓:匿名使用者

教師招聘現在有兩種:以學校名義招聘和教育局統一招聘。中小學的招聘現在大多是教育局統一安排(江西省今年是全省統一考試)。

大部分是考完後根據成績分學校,雙向選擇,和報高考志願類似;有的地方在考試前就讓你報要考的學校了。

招教考試大部分有筆試、面試兩輪。筆試大多考教育理論知識和學科專業知識;面試考試講或者說課,各地不一樣,由教育局把握。兩輪考試通過後就是資格審查,體檢,錄用——也就成在編教師了。

考試前不需要代課經歷。關鍵是考試分數。

考招教是什麼意思

11樓:中冠教育

關於你詢問的:招教考試是什麼意思】

中冠教育為你詳細解答如下:

關於招教考試介紹:

招教又叫教師公招考試。是**、人力資源和社會保障局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試,各個省市以及區縣的公招考試時間都是不統一的。在當今就業難,失業率高的現實條件下,教師這個行業越來越引起人們的注意,也越來越得到青睞。

教師是一個光榮的職業,也是一個奉獻的職業,同時更是一個受人尊重的職業,還是一個節假日最多的行業。隨著教師的收入越來越高,享受著不低於當地公務員的待遇,以及有的退休工資更是高過大學老師,所以只要參加公招考試過關,面試合格之後就成為了受編制的國家正式教師,可以說是當今社會為數不多的鐵飯碗之一,特別是對於女孩子來說,這更是一份難得的好工作。

招教考試內容

目前,在成都主要考《教育基礎知識》和《教師公招考試職業能力傾向測試》。

《教育基礎知識》:教育學、教育心理學、教育政策法規、教師禮儀等;

《教師公招考試職業能力傾向測驗》:言語理解與表達、數量關係、判斷推理、常識判斷、資料分析等

中冠教育目前主營業務以主要以招教考試培訓、特崗教師、教師資格證培訓,圖書教材出版為主

考試科目特點:《教育基礎知識》根據考試的題型及特點有針對性的把握書本知識,同時補充相關知識,不參加培訓很難全面準確掌握考點;

中冠教育招教考試課程特色

1.名師授課、全程輔導、封閉督導,鎖定招教筆試知識考點

2全方位測評: 尋找薄弱環節,掌握層次程度;

3制定提分方案:制定提分計劃,劃分輔導階段;

4強攻典型問題:題型歸類解析、夯實基礎知識、重難點精講精練;

5鎖定四點:難點、失分點、提分點、各科重點。

6考試祕笈:傳授答題技巧,輕鬆拿高分;

7學習管理:掌握進度效果,定期進行檢測;

8 經過考前的系統梳理和科學**,深入講解最新題型和重點題型,全面總結。

《教師公招職業能力傾向測驗》針對教師公招考試的題型、難度、規律,有其特殊性,明顯區別於公務員《行測》培訓,需要接受針對性訓練。

12樓:待記憶荒蕪

教師招聘現在有兩種:以學校名義招聘和教育局統一招聘。

中小學的招聘現在大多是教育局統一安排(或全省統一考試)。大部分是考完後根據成績分學校,雙向選擇,和報高考志願類似;有的地方在考試前就讓你報要考的學校了。

招教考試大部分有筆試、面試兩輪。筆試大多考教育理論知識和學科專業知識;面試考試講或者說課,各地不一樣,由教育局把握。兩輪考試通過後就是資格審查,體檢,錄用——也就成在編教師了。

考試前不需要代課經歷。關鍵是考試分數。 現在一般情況下是有了教師資格證才可以參加招教考試,以前可以沒有,畢竟現在競爭大了。

招教啥意思

13樓:巨集鵬教育

教師招聘現在有兩種:以學校名義招聘和教育局統一招聘。

中小學的招聘現在大多是教育局統一安排(或全省統一考試)。大部分是考完後根據成績分學校,雙向選擇,和報高考志願類似;有的地方在考試前就讓你報要考的學校了。

招教考試大部分有筆試、面試兩輪。筆試大多考教育理論知識和學科專業知識;面試考試講或者說課,各地不一樣,由教育局把握。兩輪考試通過後就是資格審查,體檢,錄用——也就成在編教師了。

考試前不需要代課經歷。關鍵是考試分數。 現在一般情況下是有了教師資格證才可以參加招教考試,以前可以沒有,畢竟現在競爭大了。

招教和特崗教師招聘的區別是什麼

14樓:南山馬冬梅

關於報名形式:

1、招教考試以縣或地級市、區進行,而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

2、招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行; 2.招教考試的報名形式不統一,有的是網上報名,有的是現場報名

3、關於入崗程式:

招教考試包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式;

特崗一般包括:①公佈崗位、招聘人數等條件;②自願報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓;⑧教師資格認定;⑨簽訂協議;⑩派遣上崗。 3、關於考試內容:

河南招教考試題型不固定,常見涉及題型有:單選,多選,不定項,判斷,名詞解釋,案例分析,簡答,論述,寫作等。

河南特崗教師招聘考試2012-2023年的題型為:單選、判斷、案例分析、論述、教學設計、作文。如備考2023年河南特崗教師考試,建議根據這幾類題型做好備考準備。

4、關於編制:

教師招聘考試有的是有編制的,有的是合同制的,具體情況是看公告。 特崗教師的聘期,一般為三年,聘任期滿合格可直接轉為編制留任,也可以重新擇業。

河南省小學招教考試考哪些內容,招教筆試都考什麼內容

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