1樓：
是你的原因沒辦法,不是你的原因頂了就頂了人要有尊嚴
2樓：
自己想寫什麼就寫什麼！呵呵！加油哦！
和領導發生了頂撞。如何修復關係？
3樓：匿名使用者
和領導頂撞讓其一不來臺這顯然是不好的，檢討書是沒有什麼意思的，那只是一種形式，你應該找一個合適的場合向他（或她）道歉，給還她面子。如果真的是他（或她）錯了，應當主動請他（或她）吃飯或喝茶之類的，私底下進行溝通，如果能接受那最好，如不行那也只好發揮你的涵養了，到了你說了算的時候再來改變。
4樓：暗影戰神夜羽
領導高人一等嗎？還頂撞不得了？現在的領導是海一般的面子，小學生心眼。別人頂撞你都不去想想自己**做得不對嗎？職工們不是無聊人，不是某個領導特別苛刻，絕對不會給自己找麻煩。
5樓：匿名使用者
在一個團隊，團隊整體利益至上。團隊精神主要反映在犧牲、成全和服從，哪怕領導是錯的。工作上有不同見解很正常，但是如果反映到私人關係，那就是你的問題了。
見到領導不打招呼，不跟領導溝通，不是一個合格的下屬行為。我們不能要求我們的上司都是寬巨集大量的人，而且人與人都是相互的，你的內心耿耿於懷，就會引發他也記仇。大丈夫能屈能伸，何必為了一些小事斤斤計較？
小夥子出社會不久吧？稜角需要磨磨平的，沒有任何領導喜歡太要強的下屬，在領導面前服軟不是丟人的事。既然是你的領導，你必須承認他肯定有比你高明和值得你學習的地方，要是不服，你就努力爭取成為他的領導。
沒必要寫檢討書，平時多點真誠的溝通和謙虛的請教比什麼都強，哪怕有衝突也不會有大礙。
6樓：匿名使用者
事情的發展必定有它的原因!假如是你錯了,那你就應主動道歉,但保證以後不再犯同樣的錯誤,以行動去證明你自己!假如是他錯了,你同樣要以包容的心態去包容他,千萬不要公開頂撞,因為人都是"愛面子"的.
如果他真的做錯了,你可以私下去與他交流,並給予解決的方法!久而久之你的人格魅力絕對是沒得說的!
7樓：匿名使用者
首先要明確為什麼頂撞,問題在什麼地方,找出問題,主動向領導承認錯誤(打自內心),領導會原諒你的~
頂撞上司檢討書100字
8樓：禪心布衣
範文供參考：
尊敬的領導： 今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧,做為執法局的一員.
應該尊重領導,有什麼事應該以領導尊重的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。
下屬本不應該頂撞領導，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭！領導是多麼重視禮貌.而我卻不尊重領導,所以我今後要聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會(有類似)的事情發生．望領導給我改過自新的機會.
通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種沒有道德的行為地心情，使我心裡感到非常的愧疚，我感謝局長對我這次深刻的教育。 望局長能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
敬禮至此您的屬下x x x
請問檢討書怎麼寫，檢討書該怎麼寫？
檢討書你知道該怎麼寫嗎，檢討書的格式是什麼，你清楚嗎 內容來自使用者 三一素材 在書寫檢查書的時候大家主要注意以下幾點就可以了 第一,注意格式,開頭尊稱什麼的就不必說了.第二,承認錯誤,儘管你認為有些不是你的錯,但也要說是自己的錯,態度要誠懇.第三,由於字數較多,應該使用大量篇幅訴說事情經過,中間可...
檢討書該怎麼寫，檢討書500字該怎麼寫
這班主任，叫你們寫檢討，還不如好好學習啊。其實嘛字數無所謂了，我教你，你交作業的時候把自己原先寫的東西給老師，然後呢就開始扯，說什麼我檢討的字數不能說明我認錯的真誠，和改正的決心，然後呢用帶著真誠和決心的眼睛看著老師說自己錯了，還要對老師說自己完全可以在網上抄一篇，但是自己沒怎麼做是因為自己是真的想...
和別人打架怎麼寫檢討，和別人打架檢討書怎麼寫！
和別人打架可以如實去寫檢討，以認錯為主，如下 敬愛的廚房領導 您好 今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我在廚房和同事打架這種惡劣行為 的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發生了口角，由於一時衝動，我把xx打傷了，事後想想，這次打架 我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去...