1樓：繪畫加藝術
職場中我們總會遇到一些問題，當這些問題發生的時候，而我們又沒有很好的處理，這個時候就會犯一些錯誤，當犯了這些錯誤，我們有可能會失去領導的信任，這個時候怎麼彌補呢？下面我來說一下我的看法。
首先，我們在職腸中總會遇到一些問題，這個時候我們會想做好，然後讓領導對我們刮目相看，但是一旦這個事情做不好就會犯錯誤，犯了錯誤就會讓領導覺得我們無能，最後失去了領導的信任，不過我覺得這是每個人必須經歷的一個階段，這個階段我相信每個人都經歷過，那我們應該怎麼做才能不讓領導失去信任呢？
這時候我們可以少犯錯，在職腸中做什麼事情的時候，可以先想可能會發生的以及會遇到的困難，能有多詳細就有多詳細，這個時候也要想出應對的辦法以及解決問題的方法，這樣的時候，你就可以去做這件事情了，如果把所有的問題都想到了，也有應對的方法，如果這個時候再出問題，那領導也知道，你已經做得很全面了，並不會對你失去信任。
還有就是，如果你已經犯了錯誤，而且已經讓領導對你失去了信任，我覺得這個也不是問題，當這個問題發生了以後，首先要明白錯誤是怎麼犯的，因為什麼問題，是不是一開始就可以避免，這些都想明白了以後，給領導一份你總結的問題，先表明態度，其次再作事情的時候現有一份完整的測算或者規劃，如果拿不準可以找領導諮詢或者請領導點撥一下，這個做法目的不是為了別的，主要是讓領導知道你這次很細緻的思考了問題。
所以犯了錯誤不可怕，失去了領導的信任也不可怕，最可怕的就是你不知道應該怎麼辦，或者知道了也不去做。
2樓：難掩的喜
如今要認真誠懇的向領導道歉，先祈求獲得他的原諒，此外還要在以後的工作中非常的盡心盡力勤勤懇懇用出色的工作成果來向領導證明自己。
3樓：匿名使用者
那就要努力的去做得更好，讓領導看到自己的優異表現，這樣才能夠彌補自己的過失。
4樓：30秒不
儘自己最大的可能去進行彌補就可以了，工作中犯了錯誤不可怕，可怕的是要有一個改正錯誤的態度。
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