1樓：蓋普希金
按照以下規定計算加班工資：
《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：貓王佐羅
您好，按照勞動法必須有工資
3樓：岸
應該會，去給老闆說說
我受夠了這老闆了，半個月了，天天加班。尼瑪我想打他怎麼辦
4樓：寤生人文
受不了，可以選擇離開。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空
5樓：匿名使用者
忍著唄，或者重新找一個輕鬆點的工作。
6樓：楊凡楊凡
要不有人，要不就得受著，我也一樣呀
7樓：琴清漪
打工就是這樣，除非你不做。
簽了一年合同幹了半個月不想幹了怎樣才能叫老闆發工資？
8樓：孟憲江**
首先你自己得按程式辦事，提前一個月通知單位辭職，不然單位可以你擅自離職，要求賠償。
9樓：匿名使用者
你還沒有過試用期，提前三天給老闆說，要有書面的證據你是提前講的。到時候正常領工資就行。
10樓：我打adc行不行啊
你做了半個月是不是還在試用期啊？試用期提前三天口頭通知就行，轉正了提前一個月書面通知，不過一般你提前走了，工資還是會發的，如果不發你可以帶著工作證還有勞動合同去勞動局申請仲裁
我和他分手25天了，我連續半個月天天晚上夢見他
日有所思，夜有所夢。就是因為你一直對他念念不忘，心裡總是想著他為什麼會改變，為什麼會和前女友在一起，諸如此類的問題佔據了你的心，愈來愈苦惱，越來越痛苦！這樣是不行的，是不可以的！你需要振作，對於你來說，再去回想你們的過去一點都沒有意義了，他和前女友在一起這件事已經成為現實了，你只有忘記他，重新開始自...
本人女，相親物件較踏實，幾乎天天見面，半個月他不牽我手，經常走比我快把我落在後面，請問這是神馬心理
跟我身邊的一個人很像，戀愛經驗很少，一直都需要女方主動。平時不會哄你開心，以後在一起了，生氣了他也不會哄你的。樓主考慮好哦 樓主覺得很喜歡他嗎，如果喜歡就主動一點，如果不太喜歡，就別勉強了，這樣的男的一輩子都是這樣，很難調教好的。但是這樣的男的一般比較老實吧，以後找小三的可能比較小 看來是比較保守的...
半個月了，天天都是早上2點以後才睡得著，崩潰絕望的感覺，好痛苦啊，精神萎靡的不得了幹什麼都沒有動力
總是失眠的話，讓人感覺到的確很崩潰，這個時候你要把自己的生物鐘調理好，而且晚上看看一些枯燥的時候有助於睡眠。半個月，天天都是早上2點之後才睡著，所以的話，你這個就屬於一種熬夜的狀態，應該是失眠吧，所以的話，你這個最好去醫院看一看怎麼控制一下。女人在感情裡面，一定要擺正自己的位置，拎清自己的分量，切不...