1樓：匿名使用者
三一啊,怎麼說呢!
我兩年前畢業就聽說三一重工:"廣招人,細篩選，招20人，也就要3,4個人吧!"
而且像這種公司,都是很"先進的"6s管理,專案分工,什麼企業文化,這些虛的東西實在是太多了.比外資企業有過之而無不及.
但現在東北地區製造類企業不景氣,讓這些南方的先進企業有機可乘.讓資本家佔盡了勞動者的便宜.
這樣的公司像你說的這樣也很正常,比如我以前的老東家"haier"也幾乎是這樣子.天天培訓,天天考勤,日清,日日開會.月月總結.
弄的工人都跑了,名曰:"haier把女人當男人用,把男人當畜牲用."
瀋陽金德也一個樣,寫總結寫到"小時候偷雞蛋,導致長大了偷自行車"這程度,領導一看稿子,"嗯,寫的比較深刻!"
2樓：韓天愛淼
不合理~~即使是培訓也要國家規定的8小時.
更不能限制人身自由~~~
3樓：湖湘百曉生
這雖然不合理，但是你們已經簽了賣身契！就只能嫁雞隨雞了啊！漫漫熬吧！上帝阿門！
4樓：來自留雲亭深邃的梭子魚
為了穩妥起見，建議您找當地的律師進行幫助吧。
三一重灌綜掘機電氣系統圖,求助三一重工E132掘進機電氣原理圖
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三一重工面試問題
你應聘的什麼崗位的？你記住了面試你的人的 沒？可以打個 給他問問進度。如果沒有，那你就耐心地等吧，這也是考驗你耐心地時候。如果你去軍訓了，完了以後就馬上會上班，這樣就很快了。因為三一在等一批集中軍訓的人，等人夠一個班了，才會叫你們過來。你只是通過了初試，和技能考試，還有個總經理面試。耐心等待會通知你...
三一重工幹什麼的,三一重工是幹什麼的
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