1樓：忄茶葉
讓他給你用郵件方式傳送一份公司的介紹說明，看看他的郵箱，一般字尾是公司域名的就是公司人事部的，一般如果qq亂七八糟的發來的就水了，一般正規公司都有自己的入職同道，打**問問他專業性問題，看看是不是中介或者**。
網上投簡歷，收到通知面試，怎麼確定公司真假？ 50
2樓：共享文件這個是
打**確定下，在網上再查一下是不是**
3樓：兔兔驥
去看下不就知道公司真假啊
4樓：一直陪著你景
一般都是真的，就是公司大小不太準確
收到一份簡歷，不知道真假，確實有在網上投這家公司，但**面試什麼的感覺不太靠譜
5樓：
應該是假的吧？正規公司都不會要求查乙肝五項的！
6樓：粉體建材小魔女
先打**問問也沒什麼的，聽聽對方怎麼說，有沒有面試，面試是不是在單位，然後再就是可以找單位**核實這個人以及**，望採納
7樓：小煥妹
如果在正規的求職網上投遞的簡歷就沒問題，如果是一些廣告網頁上投遞的簡歷就要小心了，實在不放心可以先去實地考察這個公司，祝你求職成功。
8樓：舍予
沒有投遞過簡歷的公司還是不要去的好，
這些個公司要不就是**的資訊，要不就是屬於職位不好招不到人，
所以說你還是自己小心點，畢竟，安全第一的。
9樓：手懶腦洞大
這馬上都2023年了，這還是2023年的「紅標頭檔案」，有點奇怪。而且一般像中鐵這樣的國企應該都是用固定**吧，用個人**也覺得不正常。
如果你對這個公司感覺還不錯，你可以先試著**溝通看看，問清公司地址，和公司具體名稱，然後再到網上搜相關資訊。（ps，只要開口要錢都是**）
希望可以幫到你！
收到一個面試通知，不知真假，請幫忙分辨
10樓：嗜血的老牛
很明顯啊是假的啊 ，其一，一個公司要招人，肯定會**通知你去面試，然後告訴你時間地點，居然連**都不打，不可能是為了省那點**費。其二，官網查了說沒有這個公司的話，多數是**，所以自己要小心！
11樓：匿名使用者
兄弟小心啊!在他公司所在的地方工商網上查查他的註冊資訊吧!
12樓：
肯定是**啦，不用考慮了。。
在58同城上他們公司投了簡歷收到了面試邀請函，不知道真的假的？
13樓：天可充嘉實
傳銷團伙的典型伎倆就是：
自稱招聘，以各種名義
14樓：莫肖哀
個人建議這一類的還是不要去。如果你投遞簡歷給了一家公司，那麼他們會直接打**給你通知你面試，像類似這種一般都是邀請你去面試銷售及業務員之類的，這一類都屬於非常難招且大多數人不願意去的，你看你是否願意把。
另外既然是在招聘**上收到的那麼一般不會是**，因為在那上面掛招聘都是要花錢的。
繼續投簡歷吧~
如有幫助請採納，謝謝。
15樓：phoebe菲比夢
正常情況下都是真的，去之前可以**下
在網上投了簡歷，好多的公司打**來讓我去面試，有的根本就沒投過，不知道是真假的
16樓：匿名使用者
別去保險公司,你會很失望的.建議你通過網上找其它商機,從頭再來.自己做過老闆再去給別人打工很不適應的.
17樓：匿名使用者
除非你非常優秀，否則沒投簡歷主動給你打**的肯定是**，甚至是傳銷。
18樓：匿名使用者
我自己也在網上投過簡歷，但是迴應的比較少，建議還是去現場的招聘會找工作。
在網上投簡歷，收到幾份錄用通知書，怎麼辨別真假
網上投了簡歷，收到一堆面試通知！！
19樓：
既然你在網上投遞了簡歷，那麼肯定是哪些想招聘的人才會打你**的，一般的人沒事打你**做什麼，但是你還是要仔細的甄別下，約你面試的公司具體的情況怎麼樣
20樓：
因為大部分是中介，經常打**銷售，所以經常被標記惡意，但也有的是假的，一定要注意。
一般投了簡歷多久會收到面試通知，投簡歷 收到面試通知究竟要等待多久？？
正規的公司，急需人才的，都是24小時接到面試 通知，至於面試結果通知，這個面試完以後需要你自己確認一下面試官，有的地方是通過了通知，沒通過不通知。你自己要是覺得對方公司好，也可以自己打 詢問一下，投遞簡歷需要多久通知面試，一般用人單位也會很尊重面試者的 投簡歷 收到面試通知究竟要等待多久？一般1 3...
在網上投簡歷很少接到面試通知,就算通知去面試了結果是等通知，等著等著就沒有通知了，該怎麼解決呢
主要是在網上找到想投簡歷的公司，找到 然後打過去，主動要求面試，這樣很管用。強大自己，針對工作的要求展現自己那方面的特質，你自己很優秀，然後謙虛的態度，強大的專業技能，就這樣 仔細看復一下自己的簡歷，檢制 查下哪些要修改的哦，投簡歷要廣撒網哦，仔細想想你適合哪些崗位，找些文職工作和你之前的工作有交集...
公司已經檢視投的簡歷，但沒收到面試通知
檢視不等於就必須要面試。只能說看了你的簡歷，認為你的條件不符合他們的期望。網上找到工作的機率應該還是比較大的，但網上求職你要注意以下這些問題，這些問題都可能造成你的求職沒有效果 1 企業會在一些公共的招聘 和平臺釋出招聘資訊，但是有的時候，企業本身並沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某...