1樓：baby無知的螞蟻
員工在職期間有繳納社保，那麼在員工離職時，社保並不會給予員工任何補貼。如果是單位單方面辭退員工，單位有可能需要支付員工經濟補償或者賠償金。
企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：
第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。
第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。
第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。
第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。
第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。
第六，員工達到退休年齡者，是沒有經濟補償。
法律依據：《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政#府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2樓：蒼洱白子
農民工在單位繳納社保，但主動離職的，單位不支付經濟補償，也不符合勞動合同法關於經濟補償規定。但單位單方解除勞動合同，勞動者非自己意願離職，才可以要求單位支付經濟補償。
3樓：柯橋惠耳助聽器
可以去社保中心問一下看，是否有失業金可以領取
辭職後如何在紹興個人續交社保和公積金？？
4樓：皆有可能
1、可以只辦理養老保險的續交，這個你只要去當地的勞動和社會保障中心問一下工作人員就可以了，他們會告訴你需要什麼材料，然後你自己帶材料去辦理一下就可以了！
2、個人繳納的社保基數當然可以調成南昌市的最低基數。
3、個人檔案跟繼續交社保沒有什麼必然的聯絡，去續交社保只要帶好你的勞動手冊，職工保險手冊，還有轉移單等資料就可以的，跟檔案沒有直接的關係吧!
4、可以的，但是需要你們單位的人事幫你一下，具體的你可以問一下你們單位的人事，他會告訴你具體怎麼做的。
因為在辦理失業保險金稽核的時候需要提供下面的材料：
1、《失業人員享受失業保險金申請表》
2、單位出具的終止或解除勞動關係的證明
3、《就業登記證》也就是勞動手冊
4、《職工養老保險手冊》
擴充套件資料：
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
補繳條件
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保斷繳，是否必須補繳？
不一定。
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，
但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找**公司補繳來實現社保的連續繳納。
補繳時效
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
所需材料
社保補繳所需的材料
（1）各地區政策不同，要求的材料不同；
（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障**諮詢。
以北京市朝陽區為例：
1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁影印件；
②補繳期間相應工資收入明細影印件；
③與用人單位簽訂的《勞動合同》影印件；
④《個人納稅資訊查詢》結果（另附登入北京市地方稅務局個人納稅資訊查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；
⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。
2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。
3.《基本醫療保險**補繳情況表》（表十）一式兩份。
4.補繳2023年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險稽核表》及《補繳通知書》。
5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳資訊報盤檔案。
5樓：康波財經
社保是一種繳費性的社會保險障，繳納也主要又用人單位和勞動者共同負擔的。如果你離職了，那麼企業部分在你找到新工作之前就要由你自己代繳了。
如果你離職後還想在本地找新工作繳納社會保險的，在找到新工作之後，只需要把社保轉移到新單位即可，這麼做是最簡單的，新工作單位可以根據你的社保號，進行繳納社保費用。如果是本地戶口，在離職後，也可以到當地社保局，進行自行繳納。
如果你離職後到異地，想要在異地繳納社保，你也需要把到本地的社保局開一份社保的繳費憑證，將社保從本地轉移到外地，企業會根據你提供的資料給你處理後續事務，給你續交社保。
如果你離職後，沒有找到新的工作，就可以自己繳納社保，想要個人繳納社保的，可以到戶口所在區域的社保機構，以個人身份參加社會保障辦理登記手續，而當地社保局也會告訴你一個指定銀行，但時候會以個人儲蓄卡的方式進行繳納費用。這就是辭職之後想繳納社會保險的辦法，然而，社保扣費一般都是一個月或者一個季度進行扣繳，具體繳納比例與繳納時間，還是要以當地社保局釋出的為主的。社保也可以找正規社保公司進行代繳，這裡你需要承擔所有繳納費用，除此之外，還需要支付給代繳公司服務費。
綜上所述，離職後想要繼續繳納個人社保的，可以自己自行繳納也可以找一個正規社保公司進行代繳。當然，社保一定要繳納，這是國家對我們的社會福利，為將來退休後的養老和醫療提供重要的保障，而社保最重要的就是繳費年限的問題了，你繳費年限累積的時間越長，你將來享受的待遇也就越好，所以，一定要按時繳納社會保險，出現斷交的，要及時進行補繳。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
6樓：王大前
原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你；公積金暫時不可以轉移；
當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關係就續接清楚了；
各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
參考資料
社保查詢網.社保查詢網[引用時間2018-3-11]
7樓：君的天下
辭職以後，單位就會去社保局進行辦理單位的停交手續。
所以你辭職以後可以直接去社保局進行個人社保繳納。
首先應到社保機構個人繳費視窗領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點。
一、個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險
二、繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%，
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%
三、個人社保參保需提供的資料
（一）填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；
（二）本人身份證和戶口簿影印件（驗原件）；
（三）首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的影印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；
（四）某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁影印件（驗原件）；
（五）已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人蔘保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼**回執。
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