張家港地區十級工傷能得到多少賠償?具體運算方式

2022-11-16 00:06:20 字數 4982 閱讀 4851

1樓:匿名使用者

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定

由用人單位支付一次性傷殘就業補助金七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

——————————————————————————由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金: 7個月人單位支付一次性傷殘就業補助金 5個月12個月本人工資

2樓:都燕果律師團隊

如需編輯回答或插入**,請點選標題到問題詳情頁工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支援了,便喪失了勝訴權.

工傷造成傷殘的賠償專案:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

在張家港10級工傷的賠償標準是多少

3樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑑定為10級傷殘的,可享受如下工傷待遇:

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

5.工傷賠償:

(1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,10級工傷為7個月本人工資。

(2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區不同,賠償額度也不同,可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

張家港工傷十級,哪位好心人能幫忙詳細算算能賠償多少?

4樓:匿名使用者

1、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇:**工傷需要確定停工留薪期,通常由**工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑑定委員會確認,一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程式,按各地的規定執行。

在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

計算:2200x停工留薪期月數=

3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。標準為7個月的本人工資,本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資,本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。你當地職工月平均工資3797元,3797x60%=2278.

20元,你的工資低於2278.20元,就按2278.20元計算。

計算:2278.20x7=15947.40元

4、解除勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金。按照江蘇省的標準:

(一)一次性工傷醫療補助金,按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。

(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給:

單位:個月 等級

年齡 十級

20週歲以下 6

20-30週歲 5

……我在網上查了一下,張家港隸屬蘇州管轄,以蘇州的資料計算,人口平均預期壽命為81.01歲,2023年蘇州職工月平均工資3797元,2023年蘇州職工月平均工資要在2023年4、5月份公佈。

計算:一次性工傷醫療補助金:3797x(81.01-28)x0.2=40255.79元

一次性傷殘就業補助金:3797x5=18985元(10級傷殘年齡在20-30為5個月)

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計:59240.79元

賠償是1、2、3、4項相加。

5樓:牽手緣分

1、詳細的可以詢問當地的人力資源和社會局,也就是勞動局。2、工傷可以申請法律援助

6樓:勞動法諮詢師韓飛

張家港工傷十級,具體的賠償有一次性傷殘補助金7個月,一次性工傷醫療補助金1個月,一次性傷殘就業補助金4個月,具體要根據勞動者受傷前的平均工資來進行計算;

法律依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定

張家港市對職工工傷十級傷殘的一次性賠償標準?

7樓:玉杵搗藥

一次性傷殘補助金:7個月的本人工資。

和張家港市沒有關係,工傷待遇的規定是全國統一的;

和有沒有工傷保險無關,只要樓主被認定為工傷,就要享受工傷待遇。有保險的,由社保提供;沒保險的,有單位提供。

《工傷保險條例》

第38條:

「職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。」

第62條:

「用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。」

8樓:匿名使用者

如果解除勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金。按照江蘇省的標準:

(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。

(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給:

單位:個月 等級

年齡 十級

20週歲以下 6

20-30週歲 5

……我在網上查了一下,張家港隸屬蘇州管轄,以蘇州的資料計算,人口平均預期壽命為81.01歲,2023年蘇州職工月平均工資3797元,你再向當地社保局核實一下。

據此計算:一次性工傷醫療補助金:3797x(81.01-21)x0.2=45571.59元

一次性傷殘就業補助金:3797x5=18985元(10級傷殘年齡在20-30為5個月)

9樓:天傑地靈青島人

十級傷殘的工傷待遇,可參閱《工傷保險條例》第三十七條的規定。在鑑定為等級傷殘後,即可以得到7個月本人工資的一次性傷殘補助金;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,是在合同期滿或你提出解除勞動合同時得到,具體標準參照江蘇省的規定。

由於你們單位沒有依法為你繳納工傷保險,那麼按照《工傷保險條例》第六十二條「用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用」的規定,傷殘待遇由單位支付。

10樓:春天的故事

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

11樓:韓飛律師

張家港市對職工工傷十級傷殘的一次性賠償標準是:如果解除勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金,其中一次性傷殘補助金9個月,一次性工傷醫療補助金2個月,一次性傷殘就業補助金8個月;

法律依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定;

十級工傷能賠多少錢,你好。我是十級工傷能賠多少錢

根據 工傷保險條例 規定,既然已經確認是十級工傷,那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金,如果解除勞動關係的話,還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金,這兩項有地區差別,在這裡就不誤導你了。但總的說來,十級工傷,一般賠付標準在4.5萬 6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險,那相關...

工傷認定為十級傷殘能賠多少錢

一 一次性傷殘補助金。1 十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的,按照統籌地區職工平均工資的300 計算 本人工資低於統籌地區職工平均工資60 的,按照統籌地區職工平均工...

十級傷殘能賠多少

工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保...