失戀了同事,我失戀了,同事,現在每天都見面,很傷心怎麼辦?

2022-12-27 20:45:55 字數 5477 閱讀 5367

1樓:橙子加橘子

分手了就是結束了。有些人分手了可以當朋友 有些人卻很難。我感覺到你是很感性的人。

我覺得你應該選擇你最初的想法 離開。這樣對你是一種好事。你去新的地方做新的開始,認識新的人,還會出現愛你你也愛的人,給自己一個機會吧。

你會發現時間可以**一切,那個時候你就不會像現在這樣難過了,也可以坦然的面對初戀了。

2樓:小九若若

也許那個時候她也是喜歡你的,只是沒有共同語言是很難維持你們的關係的。

如果你很注重自己的感覺的話,我想你還是離開那個公司吧!畢竟難受的是你自己並不是她!

她都有另一個男的了,你還留下來幹嘛呢????

3樓:網路女孩漠漠

既然決定放手 也看出對方並不是一路人 所有就要毫不猶豫的走開 不是身體走開 那是逃避 要你的心走開 那樣才是放手 男孩子要拿的起放的下 不要拖泥帶水 那樣對於以後的感情 都是失敗

4樓:

減輕愛情痛苦的辦法就是進入下一段戀愛,不然只有慢慢煎熬了。要想忘了他也容易,每天想想他不好的地方,無理取鬧啊什麼的

5樓:餘帆

最好的就是離開,你是你自己。人最不能忍受的就是一點一點的慢性痛苦。去尋找自己的幸福吧,一切都會好起來的。

6樓:第一網路收藏夾

男人啊 大度一點 再找一個很快就會過去的

7樓:**病詢問

你太傻了 人家就是玩玩而已!你在這傷心難過!

8樓:

再找一個自己愛的,那樣會減輕你的痛苦。

9樓:凝香

哎。。。。

你還放不下

我失戀了,同事,現在每天都見面,很傷心怎麼辦?

10樓:匿名使用者

若喜歡上了一個沒辦法在一起的人,就這樣做!

愛情本身就是一件朦朧的事,有些人你喜歡他,他卻不喜歡你;他喜歡你,你卻不喜歡他,兩人只有在正確的時間遇見適合的人,你們彼此都喜歡,這才是真的愛情。可是有時候我們喜歡一個人卻忘不掉怎麼辦呢?

如果你喜歡上無法在一起的人,親愛噠,那麼請你這樣做:與佛結緣,必能轉運招財保平安!

1、如果你喜歡上了一個無法永遠在一起的人

請珍惜每一次和他在一起的機會,每一次和他說話的機會,每一次對他微笑的機會,因為這可能成為你腦海中不多的記憶財富。

2、如果你喜歡上了一個無法永遠在一起的人

請保持快樂的心態,每一次見到他或者與他交談的時候都能讓他感受到你的快樂,因為看到心愛的人開心是件很幸福的事。

3、如果你喜歡上了一個無法永遠在一起的人

請試圖讓自己越來越漂亮,只有懂得愛自己的女孩才能贏得他人的愛。誰都希望心愛的人能看到自己美好的一面。

4、如果你喜歡上了一個無法永遠在一起的人

儘量幫他,聆聽他內心的聲音,幫他分擔,不要期望太多。這個世界太過公平,是你的永遠是你的,誰也搶不走。哪怕是擁有他的心就夠了!

5、如果你喜歡上了一個無法永遠在一起的人

請別一開始就付出太多,事先知道結局的人是最理智的。如果你傾盡所有,結果往往會一無所有。(可是如果深愛了,又怎能不付出的太多呢?)

6、如果你喜歡上了一個無法永遠在一起的人

請別對雙方苛求太多,太多的因素會讓你們分離,時間、人、空間,如果你不想讓最後的回憶變得不美好的話。那麼就都要給彼此一些空間,讓他感覺你是他的幸福 而不是負擔!

7、如果你喜歡上了一個無法永遠在一起的人

離開的時候千萬不要哭(估計很難做到),如果他也對你動過心,你們都會把對方的名字雕刻成輾轉時空中的金子。每天都會想起彼此的臉!

8、如果你喜歡上了一個無法永遠在一起的人

儲存著你們在一起的每一分每一秒的片斷,因為時間的洪水會很無情,到了最後剩下的也許只會是零星的碎片。

9、請記得曾經在一起時的那段歲月。因為珍惜今天,它就是明天最美的回憶。

10、如果你還想得到他,目前最好的辦法就是放手(即使不能確定這樣做他一定回頭,這種事隨緣)。

如果死纏爛打,結果是他必定走人。即使勉強回來,你在他心中的分量也很卑微了。

11樓:

唯一解決痛苦的辦法就是你釋然了。背叛的愛情是無藥可救的。你現在需要擺脫以前生活她給你的習慣。

不要老想著你自己對她付出了多少,這樣你會覺得她欠你的,這樣你更無法釋懷。既然愛過,就寬容。不愛了,就彼此解脫。

強求的愛情也不會長久。你...

12樓:源憐煙

沒事,把這份愛深藏心底吧

13樓:

必須有一個人選擇妥協離開。

很迷茫!原來一個關係很好的女同事,在失戀後變得疏遠我,求解!

14樓:匿名使用者

對異性有不安全感,等她過段時間,情緒穩定了,也許會好的。

15樓:丶阿利斯塔

就問你一句,你想不想泡她!?

失戀了怎麼安慰別人

16樓:匿名使用者

隨著年紀的增長、人世的變遷,我們經常會碰到欲言又止、不知道該說什麼的窘境。朋友打**告訴你,他失業了;同事的檢查報告出爐,確定他罹患癌症;大學同學正經歷婚變,準備離婚;好朋友的媽媽得了老年失智症;岳父突然死亡,而老婆為來不及見最後一面而抱憾.。

面對這些傷痛或難堪,能幫什麼忙?應該幫忙嗎?怎樣幫忙才有效?

要幫到什麼樣的程度?而當朋友痛哭無語時,該如何按捺內心的不安與疑問,傾心聆聽並安撫他的苦痛與焦慮?而當自己遭遇困難、瀕臨絕境時,該如何適時求援?

我們具備坦然接受別人幫忙的能力嗎?.

我發現這10大原則也同樣適用於其它場合,尤其是作為諮詢人員。

對許多人而言,目擊別人的傷痛與不安,是件很痛苦的事,我們經常會想快速解決它、採取某些行動,或設法提供立即的解脫。有些人則為了避免說錯話,寧願選擇什麼都不說,而錯失表達關心的時機。我們每天都與不同的人,進行許多不同的「對話」。

我們可能事先在腦海中做練習,或只是順口說說、想到什麼就說什麼。當別人需要支援,或是自己需要求援時,卻往往言不由衷,或不著邊際、拐彎抹角,繞一大圈而終究無法切入重點。該如何開啟「發自內心」的深層對話?

而不是僅止於「絞盡腦汁」的表面對話?該如何整合身、心、靈,以自然之姿來做最有效的對談?

《healing conversation》作者南絲.格爾馬丁,針對如何彌補人際溝通的鴻溝、適時適度表達關心,提供了「療效對話」的10項原則。所謂「療效對話」,是指將心比心、設身處地的對談,讓求援者獲得適度紓解,進而自然地達到「**的效果」。

當你不確定「說什麼?」和「如何說?」的時候,本書可以提供許多實用的參考。

療效對話的10大原則:

1. 聆聽聆聽不是保持沉默,而是仔細聽聽對方說了什麼、沒說什麼,以及真正的涵意。聆聽也不是指說話或發問;通常我們會急於分享自己的故事,或詢問對方問題,以為這樣就是聆聽該有的姿態。

然而,所謂的聆聽,應該是用我們的眼、耳和心去聽對方的聲音,同時不急著立刻知道事情的前因後果。我們必須願意把自己的「內在對話」暫拋一邊。所謂的「內在對話」,是指聆聽的同時,在腦海中不自覺進行的對話,包括動腦筋想著該說什麼、如何響應對方的話,或盤算著接下來的話題。

2. 停頓

在對話之間,有時說,有時聽;當聽到自己心裡響起「我不懂.」的聲音時,就是該暫時停頓一下問對方:「我是否錯過了什麼情節?

」我們還必須提醒自己,放慢不自覺產生的機械式反應,例如,想快速解決對方的不安,因而沒有正面思考問題,便直接跳到採取行動的階段--說些或做些我們認為對對方有益的事。

從容不迫地停頓與思考,可讓我們停止下判斷、停止反應,並且產生好奇心。如此,有助於在重要的剎那間,發揮同理心,如果沒有做這樣的停頓,我們可能會在剎那間,說出稍後會反悔的話。停頓就像開車時,變換排擋時所需使用的離合器:

先減速到某種程度,扣上齒輪之後,才能進行加速。

安慰的藝術,在於「在適當的時機,說適當的話」,以及「不在一時衝動下,說出不該說的話」。

3. 當朋友不當英雄

幫助別人度過艱難歲月,不等同於將他們從痛苦的處境中「拯救」出來。人們有權利和責任,去承受他們行為的後果,和其所帶來的困境。我們應該認同他們的痛苦,讓他們去感覺痛苦,並且不試著快速驅散痛苦。

我們僅試著提供讓他們越過「恐懼之河」的橋樑。

當朋友、家人陷於情緒或身體的痛苦之中時,支援他們的最基本方法是:允許對方哭泣。面對哭泣的人,人們最自然的反應,即是希望對方停止哭泣,並跟他說:

「別哭了,事情一定可以安然解決的!」其實這並不是最適當的反應。當對方啜泣或掉淚時,我們通常會對自己的無助而感到坐立難安。

然而,哭泣是人體嘗試將情緒毒素排出體外的一種方式,而掉淚則是療傷的一種過程。所以,請別急著拿面紙給對方,只要讓他知道你支援他的心意。

4. 給予安慰

給予安慰並不是告訴別人:「你應該覺得.」或是「你不應該覺得.

」。人們有權利保有其真正的感覺。安慰是指:

不要對他們下判斷,不要心想他們正在受苦、需要接受幫忙;安慰是指:給予他們空間去做自己、並認同自己的感覺。我們不需要透過「同意或反對」他們的選擇或處理困境的方法,來表達關心。

5. 感同身受

當我們忙著試圖幫助他人時,可能會忘記人們會察覺到我們內心的波動--沒有說出來的想法和感覺。儘管人們無法確知我們的想法,但通常可以察覺到我們是否驚慌、對他們下判斷,或是為他們感到難過。面對面安慰別人,和我們內心真正的狀態,有很大的關聯。

因為對他們的遭遇感同身受,我們不僅分擔對方的痛苦,也需忍受自己內心的煎熬。不論面臨的處境如何,善意的現身與安慰,即是給予對方的一項禮物。

6. 長期守候

改變會帶來許多混亂。沒有人可以迅速整頓那樣的混亂。人們需要時間去調適、檢討、改變和詢問:

「假如.,會怎樣?」的問題。

在「療效對話」中,我們學著接受以下事實:我們的家庭成員、同事或鄰居,有時候僅需要我們當他們的「共鳴箱」,且能不厭其煩地供其反覆使用。

7. 勇敢挺身而出

不論身處任何狀況,對自己不知該說什麼而感到困窘,是無妨的;讓我們想幫助的人知道我們的感覺,也是無妨的。甚至可以老實地說:「我不知道你的感覺,也不知道自己該說什麼,但是我真的很關心你。

」即使自己對這樣的表達覺得可笑,還是可以讓對方知道,你不急著「現在」和他交談。你或許可以選擇用書寫的方式,來表達感覺和想法。除了言語的表達之外,「療效對話」尚有許多不同的形式。

8. 提供實用資源

不需幫別人找到所有問題的答案,但可以盡力提供可用資源--別的朋友、專家、朋友的朋友,來幫忙他們找到答案。可以為對方打幾通**,連結人脈;也可以找相關的書籍給他們閱讀;或是乾脆提供一個躲避的空間,讓他們得以平靜地尋找自己的答案。

9. 設身處地、主動幫忙

當我們問:「有沒有我可以幫忙的地方?」有時候有答案,有時候他們也不知道需要什麼樣的幫忙。

然而,人們有時會對自己真正的需要開不了口。設身處地去考量人們可能需要的協助,是有效助人的第一步。

10. 善用同理心

即使我們遭遇過類似的經驗,也無法百分之百了解別人的感受,但是我們可以善用同理心去關懷對方。切記需先耐心聽完別人的故事,再考慮有沒有必要分享自已的故事?而分享的結果是否對對方有益?

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