1樓：黑海的魚
大型國有企業，對英語要求不是很高。但英語4級是必要的。相關專業證書也是必備的。
面試的時候別緊張，問什麼就回答什麼。隨機應變啦，千萬別隱瞞或用虛假資訊。
學英語別老想著死記硬背。效果不怎麼好，建議一邊背單詞，一邊看看英文原版**。聽聽英文歌曲什麼的，對學習英語有幫助的。畢竟是語言，主要靠的是平時積累。
2樓：匿名使用者
很多單位都不用太多英語，但招聘時需要英語過級。大學沒有四級一般不能畢業的，這也是對應聘者側面的考察。通俗一點就是敲門磚。加油吧，祝你成功！
3樓：長毛叭吡
大四，應該還有一次考的機會吧，就告訴他們你過了，然後努力備戰最後一次。
4樓：匿名使用者
4級沒過....大學都不能畢業..(我有個朋友,4級沒過...拿的是結業證書..不是畢業...),不過照樣現在工作不錯...
5樓：陽水樹集團
到電信，要自信！！！！！！！！！
6樓：
弱弱地問一下，電信不是要求過四級才能報名嗎？？那簡歷要怎麼寫？
7樓：
朋友相信自己，不管四級過沒過你都應該去試試，去了就一定有收穫的，祝你好運！o(∩_∩)o哈哈~
8樓：匿名使用者
不一定要求的,你在哪個城市啊??城跟城不同的,這個也要憑運氣吧,
我也大四了,祝好運~~~~~~~~~~
中國電信2017面試經歷分享
9樓：可愛的
剛剛參加完電信的二面。我在這裡想跟大家分享一下個人的面試經歷，希望對電信有意向的你提供一下幫助。
招聘的流程如下：
1.我是在智聯招聘上看見了校園招聘，然後網申了，等待通知。網申時間大概是10月8號。
2. 筆試，
10月27日收到電信的簡訊和郵件，通知10月30日在某理工大學參加筆試。我報的不是技術崗位，所謂技術崗位就是大資料之類的。報了技術崗位的同學需要筆試兩場，第一場是你們的專業方向的考核，第二嘗試綜合筆試。
綜合筆試內容和公務員行測的考試題差不多。大家一般智商和數學沒有問題，都是不用擔心的，非常的簡單。
3.一面，
11月4日電信簡訊通知，這次沒有發郵件了。由於我報了兩個崗位，於是發了兩條簡訊，通知我去參加一面。第一場面試的時間是11月8日，第二場面試時11月9日。
面試當天和前幾天最好保持**暢通，因為當時我就遇到來工作人員打**來臨時通知，面試時間提前幾小時。
4.體檢，
是的，一面完了就是體檢，我也是很懵逼的。11月18日簡訊通知的11月22日上午8點在三醫院體檢中心體檢，就是復城國際（天府三街那邊）。體檢是免費的，時按照公務員體檢的標準進行的。
醫院準備的有早餐，包子不錯。
5.二面
終於二面了，11月30日簡訊通知的12月8日在電信省公司去參加二面。一面，體檢，二面，都是同一個簡訊號碼。我直接儲存到了通訊了，這樣也比較醒目。
二面的簡訊通知了3次，比較波折。第一次發來的簡訊中面試地址一一段亂碼，然後很快就發來來第二條更正簡訊。在過了2天，又發來了第三條「以此為準」的簡訊。
就是把面試時間從下午提前到了上午。
二面的內容，首先你會被帶到一個等候廳，讓你掃***做一個問卷調查，然後你的桌面上有一張草稿紙和一張題紙。按照題目打草稿，為等會面試做準備。過一會就會讓你上樓去面試了。
依然是10個領導和你們面對面的坐著，向開會一樣。然後把剛剛在等候廳準備的東西講一遍。就是自我介紹➕結構性問題。
每個人輪著說，每人兩分鐘。10個同學全部說完後，領導自由提問。因為我在自我介紹中提到我的特長是國畫，並且拿過世界金獎。
然後領導就問我「你的國畫水平這麼高為什麼來電信做銷售支撐經理？」然後邊上另外一個領導就開玩笑到說「銷售也可以做的很藝術啊」。然後還問了我」平時喜歡看什麼書」。
其他同學被問道的問題說一下，「你有男朋友嗎？他在**工作」「你有女朋友嗎？哦，沒有啊，你是準備在成都找咯？
」「你母親在移動工作？那你來參加這個面試是和你母親溝通過咯？」「你還參加了哪些地方的面試，方便說一下嗎？
」「你父母都在中行工作，你有沒有考慮過去中行呢？」
好啦，這就是我的面試經歷。祝各位同學找到一個好工作。
中國電信面試時一般會問什麼問題？
10樓：風雨22彩虹
(1)為什麼想進本公司?
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的不足。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等。
(2)喜歡這份工作的哪一點?
在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
(3)自己的優缺點為何?
(4)對公司的瞭解有多少?
這時準備的功夫就派上用場，將之前所吸收的資訊發揮出來，至少也要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，所以一定要事前準備!
(5)對工作的期望與目標何在?
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否瞭解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議，最好針對工作的性質找出一個確實的答案。
(6)為什麼要離職?
回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
(7)選擇這份工作的原因為何?
這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以瞭解求職者只是基於對工作的憧憬或是確實的興趣來應徵這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
(8)你認為相關產業的發展為何?
這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜誌，做一些思考，表現出自己對此相關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議採取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
(9)你希望的待遇為多少?
這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型企業在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標準，所以建議求職者可以利用現在網路科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應採取保守的態度為準，以客觀資料作為最主要考量重點，「依公司規定」的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對於工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。
(10)在工作中學習到了些什麼?
這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。
另外注意:儘量講述你曾做過的某個成功的個案，以此來表現你的卓越才能。因為個案的說服力是最強的，但這要很有技巧地引導主考官認真地聽你講完才能發揮其最大的作用。
如何才能做到這一點呢?
⑴、在保持真實性的前提下，事先要儘量將該個案編得有故事性、情節性。
⑵、在講述前應先引起對方對你要講的個案產生濃厚的興趣。
⑶、在講述時注意保持與對方目光適當的接觸，這樣一方面可表示對對方的重視，是一種禮貌，另一方面則能起觀顏察色，時刻注重對方的反應的作用。
⑷、一旦對方表現出有些不耐煩的情緒，可以在適當的時候運用一些技巧使對方再次提起興趣。
總之，為使對方能聽完你的故事，應儘量運用技巧，這樣才能取得預期的效果。記住，講述一個成功的個案並讓對方認認真真地聽完比任何的說服方式都有效。
11樓：匿名使用者
問你以前到那做過，為什麼不到那做了；你對電信和移動的看法。
一般我們用的是移動的手機，也許會問你是否受到過移動公司發來的一些簡訊，覺得他們的服務怎麼樣啊。
12樓：職場人乾飯魂
回答您好，很高興回答您的問題。因為不知道您應聘的是什麼崗位，簡單來說，面試會問道的問題分為這幾類：1、個人資料，比如您的個人資訊、年齡啊、住址、婚否等等，有關個人的資訊；1、個人能力類，比如您獲得過的某些技能，會讓人展示一下，或者舉例說明；3、工作經驗類，比如以往工作經歷中遇到過的某些事情，您具體是怎麼做的，或者在原來的團隊中您是什麼角色；面試的問題大多根據您應聘的崗位需求來的，您可以提前看看電信公司對於該崗位的崗位要求是什麼，然後具體準備一下。
希望您能應聘成功哦~
13樓：律醉昳
我有主卡還有復卡復卡可以保留嗎
14樓：匿名使用者
還會問你以前在什麼地方工作過嗎.有相關的工作經驗沒有.
去電信公司面試，需要注意些什麼？？
15樓：職場人乾飯魂
回答您好，很高興回答您的問題。因為不知道您應聘的是什麼崗位，簡單來說，面試會問道的問題分為這幾類：1、個人資料，比如您的個人資訊、年齡啊、住址、婚否等等，有關個人的資訊；1、個人能力類，比如您獲得過的某些技能，會讓人展示一下，或者舉例說明；3、工作經驗類，比如以往工作經歷中遇到過的某些事情，您具體是怎麼做的，或者在原來的團隊中您是什麼角色；面試的問題大多根據您應聘的崗位需求來的，您可以提前看看電信公司對於該崗位的崗位要求是什麼，然後具體準備一下。
希望您能應聘成功哦~
想進電信工作，有什麼要求嗎？
16樓：cufe小新
各地電信人力資源部門招收新員工的標準不一的。而且電信一般現在一般有兩種員工，一種是合同制員工，一種是協議員工。
1、招收合同制員工，您是所學的專業是電信部門所需的話，要參加由市一級電信人力資源部門的筆試，然後經過人力資源部門的面試。最後經過省電信公司統一進行崗前培訓，方可上崗。
2、如果是協議員工的話，就簡單的多，只要經過縣一級的電信公司領導批准即可。
中國電信集團公司是我國特大型國有通訊企業、上海世博會全球合作伙伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定**、行動通訊、衛星通訊、網際網路接入及應用等綜合資訊服務。
專科生沒過英語四級可以考研嗎，英語四級考試沒過可以考研究生嗎？
英語四級可以考cfa，cfa考試報考對考生的英語水平無特別要求，不過cfa考試為全英文考試，cfa考生的英語水平最好能夠正確理解試題及正確表達考生觀點的基礎之上。cfa報考條件 根據cfa特許金融分析師協會的要求，報考不限定專業，如果你對資產管理 投資研究 諮詢服務或投行感興趣，只要符合下列條件就能...
已通過面試單位會因為沒過英語四級而不要我嗎
單位已經開始要求提交四級成績單了，建議樓主最好還是直接告訴招聘主管你的實際情況。如果他點頭，一切ok，如果不同意，你們再商量商量。其實四 六級根本就沒什麼用，招聘的人也只是作為一種衡量學生大學生活的參考而已，只要樓主其他條件還可以，單位不會因為四級成績單而選擇其他人的。不是從事英語相關工作，四 六級...
老師，我弟弟大四了，英語專業四級還沒過？他已經考了一次了，補考是
關於老師，我弟弟大四了，英語專業四級還沒過？他已經考了一次了，補考是什麼版時候補考權呢？的問題簡單回答一下。tem4一年一次，只有兩次機會，大二一次，大三補考一次。既然已經大四了。那就只能直接考專八了。凡未通過基礎階段 tem4 統測的考生，也可參加高年級階段 tem8 的統測。英語專業的專生本學生...