平面設計進外企有哪些要求,平面設計專業可以進外企工作麼?有哪些要求和要準備的東西?

2022-12-14 21:41:23 字數 5290 閱讀 9774

1樓:奧斯卡

你要是想進外企除非你的平面設計專業非常好,你的設計理念包括你的設計風格都要非常超前,如果你想在加強你的技術的話,我還是建議你去專業的培訓學校去學習相關專業,你可以去徐州完美動力動畫學院簡單的瞭解一下。

2樓:yuyu夠

只能軟體運用熟練 最後是做過的 對企業的性質有一定的瞭解 有些可能會要求會英語

3樓:匿名使用者

1.最好的設計專業

2.有不錯的作品集

3.能講設計思路,能以設計的角度分析問題

4.自信

5.外語掌握

4樓:藍湖產品設計協作

外企的 product design、user experience design 與國內公司的差別比較多。

國內的設計師有視覺設計師、互動設計師、使用者研究、介面設計師等職位,而外企的只分為產品設計和使用者體驗設計,都會圍繞「客戶(使用者)為中心,更加具備全思維」。

很多的設計師職位也要求會寫**、指令碼等,他們的做法和思想你可以理解為「我們是要一起完成一個專案,我會用我的全技能去實現」。

細化的分工是有專業性的垂直細緻點,但是在真正的執行和自主創意產品的時候很多時候需要一個人「全鏈路的思考」,也許他不是最細緻的產品,但他是一個全閉環「產品設計」。

我們作為設計師應該清晰自己的上下左右環節的思路,甚至需要明白戰略層面的打法。只有這樣才可以讓我們做有價值的設計,成為有價值的設計師。

平面設計專業可以進外企工作麼?有哪些要求和要準備的東西?

5樓:匿名使用者

外企工資高是有原因的啊,那就是要求水平也要高,建議在國內正規公司鍛鍊下設計水平,業餘狠補下英文。所以的外企特別的地方就是有英語要求,要跟老外設計師溝通,其他專業的東西都是相同的。

6樓:藍湖產品設計協作

外企的 product design、user experience design 與國內公司的差別比較多。

國內的設計師有視覺設計師、互動設計師、使用者研究、介面設計師等職位,而外企的只分為產品設計和使用者體驗設計,都會圍繞「客戶(使用者)為中心,更加具備全思維」。

很多的設計師職位也要求會寫**、指令碼等,他們的做法和思想你可以理解為「我們是要一起完成一個專案,我會用我的全技能去實現」。

細化的分工是有專業性的垂直細緻點,但是在真正的執行和自主創意產品的時候很多時候需要一個人「全鏈路的思考」,也許他不是最細緻的產品,但他是一個全閉環「產品設計」。

我們作為設計師應該清晰自己的上下左右環節的思路,甚至需要明白戰略層面的打法。只有這樣才可以讓我們做有價值的設計,成為有價值的設計師。

進外企需要什麼樣的條件

7樓:小茹觀影

1.english-language ability(英語能力)

英語畢竟是國際商務領域中普遍應用的語言,外企總是首先希望招聘到有較高英語寫作與會話能力的人才。如果你對此缺乏自信的話,那麼最好先去英文學校補習一下。

2.skills(技能)

幾年前如果有不錯的英語能力,便能輕而易舉地跨入外企大門。現在,還要求應聘者必須掌握一定的技術與能力,如電腦技術、組織能力、承壓能力、應變能力等。

3.international-minded(國際意識)

國際意識大致有兩點要求:1.與外國人一起工作、交流時沒有不愉快的感覺。

如果你覺得成天和洋鬼子打交道會很痛苦,很不自在,最好別去外企求職;2.既要從本國人的觀念出發看問題,又要從外國人的角度出發考慮問題。如果你能開闊自己的視野,真正站在外國人的角度看問題,那你肯定能做得會很出色,也有更大的晉升機會。

4.self-confidence(自信)

自信不是通過一般的習就可以掌握的,別人也無法通盤傳授給你。要想擁有自信,通常要花相當長的時間,積累大量的經驗,經歷多次跌宕起伏,接受勝利與失敗的考驗,使自己的意志得到鍛鍊。當你真正從內心深處信賴自己能夠勝任並相信自己的能力,才可以稱得上擁有了自信。

5.dress(服飾)

通過外表很容易對一個人做出判斷,服裝代表著穿衣人的品位。當然,並不是一定要去追求名牌高檔,只要整潔、乾淨、得體,便能給人一種清爽和幹練的印象。

外企由於具備了相對完善的管理機制、良好的工作環境、優厚的福利待遇等優越條件,因此對人才的要求也相對更為嚴格。而進入了外企的應聘者,要獲得理想的薪酬,進入「金領」行列,不但要符合以上的基本要求,還需要在以下方面做到出類拔萃:

6.良好的人際關係處理能力

有調查表明,凡高薪收入的外企人,在處理人際關係的能力方面都特別有優勢。調查中有一位高階人事經理,凡與其共過事的人都一致認為他是十分細緻入微的人,而這種評價正是體現在他能妥善處理同每一位員工的關係上。

7.優秀的品質 優秀的品質體現在多方面。如低姿態、忍耐力強、不神頤氣使等,都被高薪者認為是所以成功的要素。

8.刻苦的敬業精神

所有的高薪收入者眾口一詞地認為致使他們成功的重要因素在於敬業。一位留學歸來取得博士學位的跨國公司市場經理直言相告:「如果你想獲得高薪,你必須24小時考慮工作。」

9.不斷學習的進取精神

在填寫問卷回答「未來5年你最需要的是什麼」時,許多高薪人士選擇了「培訓」。在優勝劣汰的激烈競爭中,大家都明白不進則退的簡單道理。尤其是那些在高新技術領域中的高薪收入者,更是把企業有無良好與完善的培訓計劃作為其加盟的理由和依據。

10.合理的知識結構

大部分人都不認為高學歷是他們獲取高薪的理由,絕大多數是從工作中邊幹邊學,但曾經受過的良好教育和比較合理的知識結構,令他們能順勢而變,適應性強。這也驗證了高學歷並不一定獲得高收入的普遍現象。

8樓:啊傻彤彤

英語要過關,抗壓力強,工作要有積極性,人際關係方面要了解如何與外國人相處。

首先是英語要過關,不僅是證書還要口語、對話等流利。

其次是抗壓力強,外企的工作壓力比別的企業要大一些,所以需要抗壓力強。

然後是工作要有積極性,外企的工作需要有獨創性,所以需要工作人員積極去做。

之後就是人際關係方面要了解如何與外國人相處。

外商投資企業,是指依照中華人民共和國法律的規定,在中國境內設立的,由中國投資者和外國投資者共同投資或者僅由外國投資者投資的企業。其所稱的中國投資者包括中國的公司、企業或者其他經濟組織,外國投資者包括外國的公司、企業和其他經濟組織或者個人。

9樓:匿名使用者

口語是基本的,看你進外企什麼職業?你是學英語的,不知道你對其他職業有什麼瞭解?銷售?

市場?公關?行政??

這個都是需要一定能力的,不知道你在那個方面比較強。如果,樓主還是不能明白,建議樓主到醍醐師院看看,裡面很多專家,會給你解答這個問題~ http://group.

希望能幫到你~~

應屆平面設計畢業,畢業後開始做繪圖設計,現在有機會進外企,糾結

10樓:匿名使用者

果斷換啊,設計師就是一個苦逼行業,我從事半年就換行了,現在當老師挺好,怎麼你們工資這麼低,我們平面設計原來一個月都能拿五六千,現在更高吧。從早到晚面對電腦,根本就沒時間與外界接觸,感覺生活都沒意思了,外企挺好,有很多機會,怎麼可能一輩子打雜,出來這麼多年,我認為多跟人打交道的職業才好,什麼設計師,每天對著電腦真不好。

去外企工作需要具備什麼條件

11樓:匿名使用者

首先是英語要過關,不僅是證書還要口語、對話等流利。

其次是抗壓力強,外企的工作壓力比別的企業要大一些,所以需要抗壓力強。

然後是工作要有積極性,外企的工作需要有獨創性,所以需要工作人員積極去做。

之後就是人際關係方面要了解如何與外國人相處。

外商投資企業,是指依照中華人民共和國法律的規定,在中國境內設立的,由中國投資者和外國投資者共同投資或者僅由外國投資者投資的企業。其所稱的中國投資者包括中國的公司、企業或者其他經濟組織,外國投資者包括外國的公司、企業和其他經濟組織或者個人。

12樓:利百加day之歌

首先是學歷,外企在國內的招聘,首先是通過學歷來進行最初的篩選。

其次是相關等級證書。包括外語等級證書和專業技能等級證書。

以上兩項能通過初步的簡歷篩選,獲得面試機會。

進入面試後,最先是形象和氣質。

然後得語言表達,行為禮節。親和力。

從我人力資源的角度來看,在於面試者交談的過程中面試官的個人感覺還是挺重要的。

13樓:小蠟筆的乖小新

和題主一樣的情況,想問題主現在怎麼樣了

14樓:局曼粟陽波

1.去做什麼主要是看你自己

選擇什麼樣的公司,什麼樣的職位,這些都是不固定的。外企的節奏要比學校的節奏快的多,而且要求你上崗就能管理一攤事務,所以,你要有良好的心理素質,有良好的身體素質,最重要的是要有一項專長。優勝劣汰的原則在外企裡有很明顯的表現。

2.英語最少要有4級證書吧,而且要有熟練應用的能力,口語聽力都是少不了的,因為有時候需要你單獨和外商聯絡,英語不熟練,會影響你的工作的。

3.外企的待遇基本上都能滿足你的需求,當然,你要有相應的工作,溝通的能力。

一般進外企最基本需要有什麼樣的能力才行?高懸賞 請仔細回答

15樓:匿名使用者

做過工廠的人實在會覺得單純的**公司是多麼的膚淺和缺乏生命力。工廠具備創造和實現市場需求的能力。而這種完全基於殘酷市場考驗最終勝出的創造力,太具有挑戰性而令人神往。

如今我雖然在外企工作了,但依舊認為當初的工作對我是最有價值的。

由於這家工廠已經做出口多年,已經有了比較成熟的外貿流程,使我的工作不至於從零開始,於是邊幹邊學。只是,經常會有外商來參觀工廠我那糟糕的英語口語能力使我很尷尬,雖然英語6級也過了,但是一旦開口,外商總是似懂非懂。。。只是當地只是個縣城,缺乏教育資源,根本就沒有好的英語培訓機構。

我只得上網搜尋英語口語方面的資訊,無意中發現了一家**英語俱樂部**。有來自南京高校或培訓機構的英語老師幫助一對一的練習口語,而且是通過**,也就沒有了地域限制,於是很興奮的參加了。

你去應聘的時候全用英語和他們講話,沒有文憑一樣錄取。。。

16樓:匿名使用者

出色的表現能力,表達能力,很受寵。不過,你最重要的,還是要有才有德。現在的社會,除了重視人才還看重品德。

有才有德是成功的關鍵。平時多多的積累知識。這對以後無論開展什麼工作,都要好處的。

加油。祝福你早日實現夢想!!

17樓:匿名使用者

那要看看你這個人的處事能力。和應變能力了

18樓:匿名使用者

語言能力,根據職位而言的,辦事能力是關鍵

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