1樓：
你繳納的是和上海戶籍一樣的城鎮保險，和上海本地人享受的醫保待遇是一樣的。
醫保卡內顯示的餘額是你個人賬戶的餘額，這筆錢並不是指報銷的錢，這就是你的錢，只是只能在看病/買藥時使用，(卡內不夠就要你自己掏現金了).
懷孕的產檢，醫保是不報的，但是生育**會補貼一部分，但是你現在享受不到，因為有一項規定是連續繳納一年以上的才可以享受這待遇。
產假期間,會按你繳保險的基數給你產假工資，還會按你繳納的保險給你一次補貼，具體不定。
只要生育時符合晚育的條件，國家規定的產假是三個月，另外你如果是晚育（23週歲零7個月以後生育的為晚育）增加30天，領取獨生子女證的增加產假35天，如果是剖腹產/難產的話再增加15天（自己生的就不加了），如果是雙胞胎或多胞胎，每增加一個孩子增加15天。
生育後，一年哺乳期內還可以每天享受1時間（雙胞胎或是多胞胎，每增加一個孩子增加1小時）的哺乳假.(國家規定是每班二次，每次數30鍾.)
其它相關規定
如果孕婦所在崗位對胎兒及母體有危害，單位應暫時把職工調離此崗位。
未滿一週歲嬰兒的女職工，不得安排上夜班及加班加點。
2樓：匿名使用者
你寫得不是很清楚，也難怪，現在的職工對社會保險幾乎都不太懂。
我判斷你是在去年6月《關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知》釋出後，開始參加上海城鎮社會保險的。（就是你所謂的綜合保險改革，其實綜合保險並沒有改）
你現在已經參加上海城鎮社會保險，就和上海城鎮戶籍的參保人員享受完全相同的醫療待遇（與綜合保險無關）。
關於醫保待遇是這樣的，你的醫保卡中的金額只是你的醫保賬戶金額，看病先使用賬戶，賬戶用完後，再根據醫保「新人」（2023年以後參加工作的成為「新人」）的相關規定報銷，具體政策你可以打醫保諮詢**962218問。你從去年7、8月份開始繳費，目前卡里只有45.3元也很正常，個人賬戶本來就不多的。
你參加了本市城鎮社會保險，參保期間就享受上海的生育保險，公司當然不發你工資，因為你可以享受生育生活津貼。生育生活津貼的金額是根據你的繳費基數來的，最高到達上年社會平均工資的3倍（目前社會平均工資是3292元，超過部分單位承擔），根據你的醫保個人賬戶金額判斷，你的工資目前應該沒有超過9876元吧？
產假是這樣的，一般是3個月，符合計劃生育晚育的增加1個月，難產的再增加半個月，你肯定是計劃生育吧？那就4個月。
3樓：枚西華
1. 沒看懂，公司給你到底繳納的是綜合保險還是城鎮社保？交綜合保險的話，醫療卡每月就20塊； 交社保的話，和上海戶口是一樣的，但你看看是不是你繳納的基數太低？
2. 交社保的話，懷孕產檢什麼的都和上海戶口待遇是一樣的，可以拉醫保卡，卡里錢花光了就只有用現金了。你說的報銷是指什麼？
拉完卡再用商業保險報銷嗎？如果是外服中智那種商業保險，醫保卡拉完也可以用現金報銷，只要是在醫保規定的範圍內。
3. 交社保後產假期間，社保局的生育**是一筆定額補貼加上產假工資，產假工資的基數就是你交金的基數（法律規定這個基數是上一年度的平均月工資），這個基數如果少於你的實際工資，公司應該把差額補給你的。另外，產假期間，雖然公司不發或少發工資，社保是不會停的...
4. 享受晚育產假120天。和是不是晚婚無關，未婚都可以的...
外地人在上海需要具備哪些條件才能領取生育**？？？
4樓：匿名使用者
如果你是上海戶口的話，沒有滿一年也是可以拿到的；但如果你戶口是外地的，使用的是人才引進居住證，那就必須要交滿一年的才可以領。
不管是否在上海生，平時繳納4金的話，而且有居住證的話就可以領取生育保險**，在外地生好有正規資質醫院的出生證明就可以了
上海外來人口醫保卡有什麼作用？
5樓：匿名使用者
上海外來人口醫保卡只限本人使用，其他人是不能用的。
至於那個上海市少兒住院互助**：0—6歲未入托的非上海戶籍兒童，須憑父母《上海市居住證》，以及由本市醫療單位出具的出生證明（出生證存根聯），到居住證所在地的街道、鄉鎮醫療機構辦理繳費手續。新生兒從滿月之日起的30天內，到嬰幼兒戶籍所在地（引進人才子女到居住證所在地）的街道、鄉鎮醫療機構辦理繳費手續。
6樓：我的家鄉我說了算
外來從業人員在領到醫保卡後，可憑卡直接在本市醫保定點醫療機構和醫保定點零售藥店按規定就醫、購藥。由於此卡為分批發放，尚未領到醫保卡的外來從業人員，如發生住院醫療費用，先由個人現金墊付，事後憑有關資料（個人身份證、住院醫療費發票原件、出院小結、用藥清單等）到區縣醫保事務中心辦理零星報銷。
外來從業人員原《上海外來從業人員綜合保險卡》不作廢，卡內剩餘的日常醫藥費補貼資金，繼續按照原規定使用。
上海外來員工交三險的有生育金嗎
7樓：敵意的秋天
並不是上海規定的，這是屬於《勞動法》規定的，第七十三條規定： 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第一百條規定： 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
或者請查閱《社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險
費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
關於此問題的幾個問題
那如果是簽了合同的正式員工呢？公司的行政說是可交可不交？公司只交了三險，沒有公積金的。只有上海市民這是不是違反了《勞動法》？
回答公司已經給您兩個選擇題了，交可以，不交也可以的。企業只負責三金，額外的一般都不給交，那是屬於額外的福利，不歸納到《勞動法》對企業的強制性要求。上海市民是上海市勞動局的額外要求，企業為上海市民交四金或者是五金；這時候不能談平等不平等的問題了，只能說戶口不一樣而已。
繳納三險一金是公司籤合同說的。並且還說是上海市規定的。但是現在變成了三險。沒有那個一金了。這是我納悶的地方。
那能不能理解成，您與公司談的時候，有涉及到公積金，而履行承諾的時候，公司只給您交三金。那您可以和公司交涉一下
外來人員在上海領取生育金需要什麼材料
8樓：鑽誠投資擔保****
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1.在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
2.由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3.等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4.辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5.女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6.等待稽核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7.在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8.等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
外地在上海務工人員怎麼保消醫保
9樓：匿名使用者
外地在上海務工人員（外來務工人員）報銷醫保，2023年是要依據《關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險若干問題的通知》（滬府發〔2011〕27號）執行的（2023年醫保年度為原來的綜合保險轉為城鎮職工醫療保險的銜接年度）。
《關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險若干問題的通知》第三條規定：
三、醫療保險待遇
（一）參加本市城鎮職工醫保的次月起，外來從業人員可享受住院和急診觀察室醫療待遇，以及使用個人醫療帳戶（門診專用）資金。
（二）住院、急診觀察室醫療待遇
外來從業人員住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，設起付標準和最高支付限額，起付標準和最高支付限額按照本市城鎮職工醫保的有關規定執行。
外來從業人員一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，累計超過起付標準至最高支付限額的部分，由基本醫療保險統籌**支付85％；
最高支付限額以上的醫療費用，由地方附加醫療保險**支付80%。其餘部分，由外來從業人員個人自負。
10樓：段雨桖
你可以將在上海繳納的基本養老保險轉續至自己家鄉的社保事務中心。
爸爸是上海外來人員，工傷，腰部脊椎骨骨折三根，請問傷殘幾級，他起重公司和保險公司均該如何賠償
勞動能力等級待以後確定，你們當務之急是讓公司未你爸爸申報工傷認定，公司不配合的，你們可以自己申請。具體做法可向當地12333勞動 諮詢。腰椎骨折，因為骨折程度，之後前沿高度減少狀況和功能喪失狀況會存在不同的情形，可能評定不同的傷殘等級，建議申請工傷認定和勞動能力鑑定，以鑑定結論為準。上海市勞動者遭受...
外來人員的小孩在上海上小學都需要什麼條件
上小學問題不大,非上海戶籍學生在滬接受義務教育問題。根據上海市實施 中華人民共 外地小孩在上海上學需要什麼條件 外來務工人員同住子女在上海均可免費享受義務教育。父母有上海的居住證及居住證積分滿120分就可以在上海蔘加中高考,和上海戶口是一樣的待遇。所以,你還是辦理積分居住證的,雖然孩子小學不耽誤,但...
村委會有強制收外來人員的水費 衛生費嗎
先不說法律，就問你一句，你想在 擺，你就交吧，不然對誰都不好啊 付費內容限時免費檢視 回答如果村委會是經過村民代表的一致同意收衛生費，且符合村民自治章程條例規定的話，則收取衛生費的行為是合法的。但是，如果村委會不按照正常流程，亂收取衛生費的話，則收取衛生費的行為是不合法的 提問是這樣的，a村他們本地...