求解答 職業規劃 如何往IT業發展

2022-12-23 11:11:32 字數 4027 閱讀 6671

1樓:一念起三千繁華

我可以告訴你。it也有很多領域,很多道路可走。一般大學畢業生都是從程式設計開始進入這個領域的。

但程式設計不是一個可持久發展的工作,很累很辛苦,是青春飯。你外語很好的話,還是從事和外語相關的工作好了。當然既會外語,又能程式設計的可走外包之路。

外包之路也不好走,日本的外包需要學日語,歐美外包需要英語。it行業上海和北京比較好的。it業走的時間長了,要麼做管理,也很辛苦,要麼做資深的se。

培訓是沒有什麼效果的,最好的培訓是工作。通過實戰,慢慢積累經驗是你要走的道路。希望我的話能幫到你。

2樓:匿名使用者

直接去三大招聘**發簡歷就可以了,不同的it程式設計師崗位需要不同的技能,看看哪些崗位適合你。至於要提供的材料,看崗位的要求。很多公司會從基礎培訓研發人員,只要你不介意崗位、薪資低就行。

it行業也有很多發展方向,看你的優勢了,通常自學能力強,可從技術崗位開始,慢慢向管理或技術顧問的方向發展。

3樓:匿名使用者

it領域很多泥這個範圍很大

1你首先要根據自己的長處去 決定行業

2選擇好了 做好相關準備

3投簡歷 如果順利直接就可以面試了

後面的就靠自己努力了 ,祝你好運!

職業規劃大賽要怎麼規劃?

it行業職業規劃怎麼做

4樓:智聯校園

第一步: 分析你的需求:

第二步: swot(優勢/劣勢/機遇/挑戰)第三步: 長期和短期的目標

第四步: 阻礙

第五步: 提升計劃

第六步: 尋求幫助

第七步: 分析自己的角色

5樓:奕羨泥納

根據我的經驗,技術人員的職業方向可以有以下幾來個選擇:

1、成為項

目經理對於很多專從事技術

it人員的職業規劃應該如何做

6樓:上海儒森教育進修學校

怎麼說呢,看copy你自己想幹什麼了,其實我也是搞程式的,但是現在小公司都是要的是**的優化,本來我學的是軟體開發,但是現在卻搞優化,但是軟體我還是不會放棄的,作為你的三個方向,程式設計編的好的話,以後會有個7-8千塊吧,網路安全這個我就不知道了,資料庫嘛,由於是oracle我覺得還是不錯的,因為都說資料庫比較難,但是我覺得無論是程式設計,網路安全,還是資料庫都是不錯的,對了程式設計一般都要會資料庫

7樓:長沙新華電腦學院

悔恨大學選錯bai

專業,一心只du

想入it行業的在校生如果你是一zhi

名非計算機專業的dao在校大學生,並版且對自己目前的專業感權到絕望,卻對it技術有著濃厚的興趣。此時擺在你面前的除了考研外還有一條路可選,那就是參與it培訓。

在趁著你的同學們還在渾渾噩噩、迷迷茫茫時,學上一門it技術,在培訓結束時大學也剛好畢業,做到畢業、工作兩不誤,既沒有浪費時間,還能進入一個朝陽行業,找到一份高薪的工作

可以去專門電腦學校看看

it 職業規劃

8樓:向陽生涯向陽

答:it行業的景氣、時尚和優厚待遇使很多人加入「it人」的行列。然而,it技術更新快,it行業在人才需求上與其他行業有所不同。

激烈的競爭氛圍,高強度的工作壓力,相較狹窄的發展空間,封閉的工作環境,這些都讓許多從業者開始懷疑,it行業風光與艱辛並存, it職業崗位真的是自己的理想選擇嗎?怎樣鑄就it職場人的最佳職業生涯發展路線?希望以下建議能夠幫得到你。

1、相對於眾多行業來說it業的職業壓力一直位於高位。根據相關統計:倍感職業壓力造成心理負擔的it職員高達35%,70%的人35歲後不再從事it行業。

it業作為網路和程式設計人員的生存系統。對於軟體的開發和程式編輯人員而言,每天枯燥的對著一堆繁瑣的程式日復一日年復一年。簡單的一個程式卻都是每一個it人員的心血。

相對於整個it業而言,it的變革和更新卻是最快的。行業自身的高要求不同程度的為it人員帶來了或多或少的職場壓力。it人員的工作範圍較小不像其他任何行業接觸人員較而廣之,他們往往面對的是冰冷枯燥的程式和電腦。

獨自承擔工作壓力和老闆的牢騷。常此以往,心裡壓力得不到疏緩容易產生神經性疲憊。這也是眾多it人員早生華髮的原因。

2、跳槽太過頻繁是現在it人員中值得重視的一個問題。隨著市場經濟競爭的日益激勵,跳槽成為21世紀的新熱門。人往高處走,水往低處流是人之常情。

很多人不滿足於自己的經濟狀況急切渴求改變自己的生活環境。再者,希望自己能得到更豐厚的工資待遇。但是現實和憧憬往往存在一定的差距,很多it人在跳槽前沒有深思熟慮導致跳槽失敗。

反而對自身帶來了不利因素。微軟亞洲研究院,ibm研究院等外企幾乎是大部分it業開發人員所向往的聖地。但真正能踏入這片聖地的少之甚少。

專家提醒,切忌跳槽失利對自己技術能力的發展會產生較多的負面影響。

3、地域對軟體人員的薪資有很大的影響。很多人可以深刻的感受到自己身邊的it人員越來越多。就以上海為代表,每年選擇來上海就業的外省市it人員佔了相當高的比例。

根據資料顯示:北京以其政治、文化的第一優勢集中了近19%的軟體開發者,上海佔13%、深圳佔了10%,而杭州以其良好的自然環境、人文環境及**環境也吸引了5%的軟體人才。在這一類人員普查中發現,上海是大多數程式設計師最嚮往的城市。

主要原因在於北京、上海的工資較高。其他城市普遍較低。尤其是上海,作為國際化大都市和眾多外資企業的主要落戶地點。

不僅僅需要更多it人員,最重要的是這裡的物質文化經濟生活水平普遍較高。以交通便捷、機遇較大、工資較高、福利更多而更具有吸引力。更有資料表明,擁有高校資源的城市往往佔據著人才開發的絕對優勢。

4、國家統計局顯示:58%的軟體開發者年齡不到25歲,48%的人在本領域工作時間不到3年。軟體人年輕化是業內普遍知曉的共識。

雖然這些軟體生力軍未來5年勢必將成為引導中國軟體發展潮流的主力軍。值得重視的是程式設計師畢竟吃的還是是青春飯。即使你曾經是風雲天下,歲月無情你終究還是要低頭。

所以如何在35歲之前重新規劃自己的職業生涯是有其必要性的。很多it人希望自己能在各大軟體公司擔當著成熟、理性、有主見的軟體開發帶頭人的角色。但是這畢竟是程式設計師大軍中的少數部分。

有關資料顯示:大約一百個程式設計師只有兩個能夠走如管理層。所以,it人很有必要儘早進行職業規劃。

職業規劃專家建議:

不管是職業壓力、跳槽影響、地域對軟體人的影響,還是軟體人年輕化嚴重,我們都必須找到相應的方案來解決。

首先,對於職業壓力,除了定期給自己一個假期放鬆心情之外,不妨定期參加一些社會活動和健身活動諸如此類。疏忽神經壓力,尋訪心理醫生也是一個不錯的選擇。其次,對於跳槽問題有必要對自己的職業生涯做一次規劃,

一個良好的職業規劃能為自己的跳槽指引迷途。再次,不同地域肯定存在不同的經濟收入,相對於較高的工資收入比如上海,其物質生活和消費自然隨之上升。如此看來,如何選擇工作地域關鍵在於適合自己。

最後 ,軟體人年輕化是it業的必然趨勢,也是整個行業的必然規律。

需要特別指出的是,對於it技術從業人員,通常在35歲之前最好考慮好下一步如何發展,是不是應該轉型。當然對於絕大部分人來說,轉型是很自然的也是很難的選擇。it技術人員可考慮在培訓、銷售、管理、諮詢等幾個方面考慮轉型。

找到自己的核心競爭力,越早找到方向,越有利於自己的發展。

9樓:

問題是:你的強項是舍?3-5年內,你想要成為- 電玩高手? dba? network security expert?

10樓:長沙新華電腦學院

現在的網際網路的時代,學習電腦專業前景還是很不錯的呢,0基礎入門學習的,只要你感興趣,當今時代,電腦已經成為人們生活以及公司發展的必需品。現在和未來一切都是電腦,所以現在電腦技術還是很有前途的,只要你的技術過硬,找到一份好工作,獲得高額薪水,一切都不是問題

可以去專門電腦學校看看

it行業的職業發展方向在**

想找人幫我出主意,如何規劃我的職業生涯。我是做it行業的。已經做了快10年了,大專讀的計算機系。一

11樓:風暴咆哮

你現在要求的是工資,對不對?其他的要求次要,或者可有可無?

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