1樓：雀朔也脹
根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條:
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條：
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
二、可以請的假
1、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假。
如上海市規定「經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批准其產前假。」
2、哺乳假：女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月。
3、保胎假：醫生開證明，按病假待遇。
2樓：樓瀾心理諮詢師
國家法定女職工產假是98天，其中產前可以休假15天，難產、多胞胎增加15天，懷孕未滿4個月流產的，可享受產假15天，懷孕滿4個月的，可享受42天產假。
產假多少天2021新規定？
3樓：生活小學問
國家法定產假是98天。
《女職工勞動保護特別規定》第七條規定， 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天，難產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
4樓：朱博楠律師
付費內容限時免費檢視
回答您好，請稍等為您解答
《廣東省職工生育保險規定》第十六條規定，職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算:(一)女職工生育享受產假:順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。
提問您好
廣東省深圳市產假是多少天
回答按照省的標準走
我上面已經發給您了
提問不是有80天的獎勵假嗎
這個是公司必須執行的嗎
回答根據《廣東省人口與計劃生育條例》第31條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
我沒看到80天的獎勵假
公司必須執行
提問獎勵假是30天還是80天？
回答30天
提問30天這個是公司必須執行的嗎
回答是的
這個是地方性法規
單位要執行
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生育險2023年新規定有哪些？
5樓：啥玩意兒
生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿12個月的企業職工，生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工，以上條件須同時具備。
女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗，工作人員受理核准後，簽發醫療證，生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算。
6樓：雷蕾律師
回答一、生育津貼2023年最新政策
1. 生育津貼申領條件：
從你交繳生育保險到你的孩子出生，一個是足額繳納12個月，這樣你就可以向國家申請產假中的生育津貼補助了。如果所在單位沒的繳納社保，這樣是無法領取生育津貼的，但是你可以去申請這個費用由單位為你支付。
2. 生育津貼發放標準： 生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。
也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足;如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。
3. 夫妻雙方生育保險： 如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受;如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。
提問我想諮詢一下，生育過後三個月內沒有申報生育險，現在還可以報嗎
回答報不了的 自生育之日起90日內持報銷所需資料到參保所屬的經辦機構申報→視窗工作人員稽核資料→資料稽核無誤後受理申報並書面登記→視窗工作人員在4個工作日內生成撥付單據→單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據→領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶 如超過90日保險公司不再受理，視同放棄待遇。
提問不是12個月內嗎？
回答您這邊**的
提問四川廣元
？？？不能補報了嗎，
生育險一直交起的啊，因為我們不懂這個申報流程，所以耽誤了
？？？？？？？
回答您好 這邊幫您查詢了一下哈 四川廣元這邊沒有具體的規定 生育保險報銷是有時間限制的,需是要滿足生育保險連續繳納一年以上,寶寶出生的18個月之內報銷,同時報銷時需在繳費狀態,同時符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
寶寶一歲半之前都可以報銷
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7樓：
、生育津貼2023年最新政策
1.生育津貼申領條件：
從你交繳生育保險到你的孩子出生，一個是足額繳納12個月，這樣你就可以向國家申請產假中的生育津貼補助了。如果所在單位沒的繳納社保，這樣是無法領取生育津貼的，但是你可以去申請這個費用由單位為你支付。
2.生育津貼發放標準：生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。
也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足;如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。
3.夫妻雙方生育保險：如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受;如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。
二、2023年生孩子補貼2萬
1. 社保五險裡的生育保險，現在已經合併進醫療保險，只要公司給你交職工社保，你就可以享受生育保險的待遇。不僅女員工生孩子時可以用，男員工也有生育保險，可以給自己妻子懷孕時用，對於全職媽媽來說也能用到。
生育保險，分為生育醫療待遇和生育生活津貼兩部分
8樓：
生育險需要每年繳納，每次繳納需要在一年內生育，可以報銷費用，其他時候無效！
9樓：匿名使用者
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
2019湖北產假多少天，2017湖北產假多少天
根據 女職工勞動保護特別規定 第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，應增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假 懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，...
按照現在新規定，產假應該休多少天，剖腹產增加休
順產的，98天 難產 剖腹產 會陰 度破裂 另加30天 吸引產 鉗產 臀位牽引產另加15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天獨生子女35天或晚婚 晚育獎勵假期 15天 2017年最新國家規定剖腹產產假多少天 國家規copy定2017年產假多少天 1 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休...
國家規定產假休息多少天？從什麼時間開始休
一般從分娩前半個月至產後兩個半月，一般都是休三個月 帶薪 深圳的情況是 產假98天 晚育30天 獨生子女35天 法定節假日順延3天 產假98天 晚育30天 獨生子女35天 期間有幾天法定節假日就順延幾天 另外，若有難產或剖腹產，則再加15天。國家規定產假休息多少天？從什麼時間開始休？國家規定bai產...