1樓：
從理論上講,有意見提出來是對的,但什麼時候提,什麼樣的意見該提還是不該提,怎樣提,對不同地人,提還是不提等等,學問就大了.還有你自己具備不具備能提意見和會提意見的技能,這一些都是你自己應該清楚地問題.如果弄不明白,還是不提或少提為好,不然會適得其反與事無補.
還有既然對方有錯或不足,別人也能發現,還是等別人給他提吧.
2樓：匿名使用者
提意見這東西，不要主動去提，即使人家讓你去提意見，你都要委婉的去試探著去提一下，看人家反應，再看下面的該不該提出來。
為什麼要這樣做，因為你提意見，是對別人的做法的一種否定，對別人的否定。
試想一下，如果你的觀點或者做法被人否定，你會是什麼樣的反應。
所以你可以試著從側面去引導他們，把他們的想法帶到你的想法裡面去，這樣亦不會影響人際關係，也能把自己的意見能表達出來。
3樓：匿名使用者
提意見的時候要看對誰,還有就是什麼事,值得自己提的就提,或者提了對自己有幫助的就提,如果想你說這樣的情況還是不提的好,還有一點就是你提的時候的方式問題,有時候有些人是不喜歡別人比自己厲害的.
4樓：晴天下雨
也不是啊！你提意見代表你關心這事，真正考慮過它，也許有些人不如你，嫉妒你吧！提意見並非不好，但要看提給誰了！
5樓：匿名使用者
提意見講天時地利人和的,如果你只是個小蝦米,不提也罷
我和幾個老鄉在外地工作，老鄉因為工作上的事和領導發生衝突，領導想拉攏我把老鄉整走，我可以這麼做
要是一個鄉的老鄉做不做都可以。要是離的遠回家見不到面，果斷做。機會要把握住。而且他和你關係又不好你沒有道德壓力 我是一個管理告訴你，這是不可以參加的。反過來這樣整理你，你怎麼辦，靠實力。有問題的同事，才是真正的管理有問題。齊心協力是同事之間的力量。工廠不是誰一個人就能完成任務。你說呢？如果你做了，你...
我剛才在淘工作上面看到招聘車工的，淘工作還負責招聘這類啊
淘工作平臺主復要面向制 使用者，的賣家為招聘 應該是他們拓展業務 搞的多種經營 當然有啊，車工 快遞 包裝工人等等技術類工作都是需要的，只要和電子商務的運作流程有關。起點低也是淘工作的一個特點，車工是 所必須的工種，當然是負責招聘這一類的。我剛才剛去淘工作頁面看的這是什麼情況？當然是有獵頭了，bai...
這個世上沒有好人看笑話不嫌事大，我工作上沒對班人很累，我和主管也反映過，人家也在想辦法，可一些
你反映這個問題多久了？沒準兒主管敷衍你呢，身邊人說的也不一定不是為你好 安安心心上好自己的班，根據你自己工作的實際情況可以再找領導談談，至於其他人的話聽聽就好，不需要放在心上，林子大了，什麼鳥都有 做好自己的事，誰人背後不說人，誰人背後沒人說 想開點，這個世界上什麼人都有，你是做什麼的呀 你們說這世...