1樓：六和尚
8級傷殘可享受的工傷保險待遇包括：
1.醫藥費；2.停工留薪期內工資；3.
護理費；4.住院期間伙食補助費、交通費；5.工傷一次性賠償：
一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
1.醫藥費由工傷保險**支付，如果用人單位未辦理工傷保險，由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（**期間、**期間）工資按原待遇發放(需到勞動能力鑑定委員會鑑定)；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；不需要護理的不再支付
4.住院期間伙食補助費、交通費按當地標準發放，各地略有不同；
5.工傷賠償：（前提是經勞動能力鑑定委員會鑑定有傷殘等級的)
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，可諮詢當地勞動保障行政部門。
2樓：匿名使用者
一般有以下專案：
1.醫療費 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付
2.一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資，從工傷保險**支付。
3.一次性工傷醫療補助金 由工傷保險**支付，廣東8級是4個月本人工資
4.一次性傷殘就業補助金 由用人單位支付，廣東8級是15個月本人工資
（注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
）另外，你沒有籤合同，應當是沒有交工傷保險了，應當由工傷保險**支付的所有費用由用人單位承擔。
3樓：
根據各地的相關統籌資料按照人身損害賠償標準或工傷賠償標準計算
4樓：
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資；八級傷殘為10個月的本人工資；九級傷殘為8個月的本人工資；十級傷殘為6個月的本人工資。
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
5樓：匿名使用者
你要看你是**的，什麼時候受得傷
在廣東工傷鑑定為七級的應該賠償多少錢
6樓：土流集團
最新廣州工傷死亡賠償標準
一、喪葬補助金
標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。 計算公式： 2023年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金
二、供養親屬撫卹金供養親屬撫卹金供養親屬撫卹金供養親屬撫卹金
標準如下： 1、配偶撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫卹金。
2、其他親屬撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫卹金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
三、一次性工亡補助金
2023年2月29日，國家統計局釋出《中華人民共和國2023年國民經濟和社會發展統計公報》，公佈2023年度全國居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入33616元，農村居民人均可支配收入12363元。
依據國家統計局《中華人民共和國2023年國民經濟和社會發展統計公報》，故2023年度一次性工亡補助金標準為33616元×20元。
工傷死亡賠償法律依據
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二) 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
我工傷鑑定為九級，具體賠償是多少？
7樓：勞動法諮詢師韓飛
九級工傷待遇來主源要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
本人工傷鑑定為10級傷殘,年齡20歲,底薪是1350,大概能賠多少
8樓：戚廣利
一次性賠償7個月的工資，即9450元。
9樓：匿名使用者
每個地方賠償標準不一樣，你可到社保部門諮詢下，深圳市是按照本人工資12個月。
10樓：匿名使用者
你好，具體數額需計算，建議及時聯絡我。
11樓：匿名使用者
可以委託我們幫你處理的。
一個二十歲的未婚男孩左胳膊因工傷斷了,應賠償多少
12樓：小全
如果是骨折是10級，如果是整個手臂斷離了，則是5級工傷
10級賠償是7個月本人工資，5級是18個月本人工資
工傷保險條例
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我是農村戶口，20歲，在成都工傷鑑定為十級，能賠多少錢？
13樓：廣東萬林律師事務所
十級賠償12個月的本人工資，另外加上2-3個月的停工留薪工資。
問工傷鑑定為十級能陪多少錢，鑑定為十級傷殘 一次性補償能給多少錢
工傷保險條例第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動...
工傷傷殘鑑定為九級，能得到哪些賠償？還可以繼續留在原單位嗎
可以繼續留在原單位，繼續留在原單位工傷賠償如下 1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，在停工...
我想問下工傷右手食指沒了被鑑定為7級大概能賠多少錢啊
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算...