1樓：無雨
1.體檢表和工傷沒有關係，工傷除職業病外，都是意外傷害事故，所以工傷的認定是根據在工作時間、工作地點、因為工作原因而發生的意外傷害事故屬於工傷，參照《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2.認定為工傷的可以享受工傷待遇，參照《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
2樓：吉他彈愛情二
一樣……完全可以的……就算不是工人……在礦上被礦車碰了……也得賠……望採納
發生工傷後，繼續在公司工作了兩年多，還可以拿到工傷賠償嗎？
3樓：楊子電影
還可以拿到工傷賠償，合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
4樓：匿名使用者
辭職時單位應支付醫療補助金和再就業補助金，總計是10個月當地上年月平均工資
5樓：詢答
有的，《工傷保險條例》第二十九條 對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關係，應當安排力所能及的工作。
五至六級殘疾職工，經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，並終結工傷保險關係。
（一）一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。
（二）一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發一個月。
我在上班的時候不慎將右手砸傷，到醫院經鑑定兩為骨折。請問我現在能享受那些待遇？我能拿到工傷賠償金嗎
6樓：濟南程律師
你好，可以得到工傷賠償金，並享受工傷待遇，具體專案較多，是在不同的條件下享有的，就具體專案而言有工資福利待遇、醫療費、護理費、住院伙食補助費、一次性工傷賠償金、一次性工傷醫療補助金、一次性工傷就業補助金等。要注意，工傷是應按工傷程式辦理的，先申報工傷，再鑑定，再協商解決賠償問題，協商不成仲裁訴訟解決，涉及很多問題，建議請當地律師幫助，祝你好運！
7樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
8樓：匿名使用者
你可以做傷殘鑑定，一般骨折都會評上工傷傷殘等級，最少有十級；
鑑定結果可以成為索賠依據。可以得到傷殘補助及就業補助。
9樓：匿名使用者
享受工傷待遇，沒有賠償金，可以工傷假，最後根據工傷鑑定結果，安排你本人的工作問題!
我在煤礦上班，沒買保險，現在受傷了骨折了，能按工傷賠付嗎？
10樓：
骨折是可以按照工傷來賠付的。但是問題是你這個骨折必須跟著與你工作有關係才可以。不是說你骨折的就可以認定為工傷，必須根據工作相關演員產生的骨折問題，比如說你下美景的時候被煤礦石砸的骨折了，這個原因就可以，如果說你是回家路上騎摩托車不遵守交通規則產生了骨折問題就不可以。
11樓：安迪_zx幒筤緟
首先要看是否符合工傷的定義和範圍，其次需要鑑定工傷的程度，工傷按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為 ⑴輕傷； ⑵中度傷； ⑶無生命危險的重傷； ⑷有生命危險的重傷； ⑸危重、存活和不明。
2.按致傷因素分類： ⑴機械性損傷：
如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建築物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折； ⑵物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷； ⑶化學性損傷：如強酸、強鹼、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
3.按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
4.按**或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。 5.
按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。 希望能幫助到您，謝謝。
12樓：
能，不管有沒有上保險，煤礦方都必須給足你應得的賠償。不給工人上保險，煤礦方是違法的，你可以去當地勞動部門進行仲裁，並申請做傷殘鑑定，等鑑定結果出來可以根據傷殘等級依法讓煤礦方賠償，煤礦那邊不賠償可以直接起訴，具體可以私信我
我在煤礦上上班出了工傷事故可以回新農合報銷嗎？
13樓：
不論你在哪上班？除了事故，只要你交了新農合的費，他都會給你報銷
14樓：天傑地靈青島人
在煤礦上上班出了工傷，有權要求煤礦按照《工傷保險條例》第十七條的規定申請工傷認定，並在傷勢相對穩定時，按照第二十一條的規定申請做勞動能力鑑定，最終根據認定及鑑定結果，享受相應的工傷待遇。
絕不可以通過新農合報銷，且在實踐中也是行不通的。
15樓：次厹皖
應該新農合可以報銷，因為交通事故不能報銷。工傷可以。
我現在工傷鑑定結果出來了，鑑定結果為十級，請問多久能拿到賠償款，應該走哪些程式？ 50
16樓：匿名使用者
工傷鑑定結果出來之後你只要按照工傷鑑定的賠付享受就可以了，如果對方沒有給你按照賠付去賠償，你可以找到勞動仲裁部門，或者說相關的法律部門他會走法律程式的。
17樓：空白支票
在拿到傷殘鑑定結果後，過十五天，企業和本人都沒有異議，那就可以進行賠償。十級傷殘，賠償12個月工資就行了。勞動法規定，在30個工作日完成社保賠付，企業賠付，需要先提出辭職申請，然後再辦理。
18樓：劉楊瑞
這個就要看**部門的工作速度了，還有你的材料上交的情況
19樓：四川萬帆律師事務所
工傷傷殘鑑定bai
結果一般是自申du
請勞動能力鑑定材料
zhi遞交之日dao起60日內有結果，特殊情況可後延內30日，也就是最遲容90日內會有結果。
附《工傷保險條例》第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
20樓：啾啾啾蕎芥
時機還挺嚴重的，那你這個應該可以了吧？
21樓：吳得俊
如果不離職有賠償嗎？有又有那些程式
22樓：青寕
建議去社保局諮詢一下專業的人問一下，這個問題或者找一些，做人是工作方面的朋友問一問
23樓：雪精靈
你好，請問一下你工傷鑑定後等了多長時間拿到鑑定結果報告的。我在等結果呢。也不知道多長時間通知還是自己去取啊
我在河南安陽紅嶺煤礦上班,不是正式工,不幸出了工傷,兩年多雙下肢不管用,按規定應該賠償多少。
24樓：找法網律師
無論是不是正式工，哪怕在試用期間，在勞動過程中受傷都屬於工傷，煤礦都應當按照《工傷保險條例》的規定對你予以工傷賠償。
你應當首先申請工傷認定，認定為工傷之後，再申請勞動能力鑑定，根據勞動能力鑑定出的工傷等級，再向單位要求賠償。
25樓：匿名使用者
你好，你當時申請工傷了沒有？如果沒有你應經超出勞動部門受理工傷的時限，你無法通過工傷程式維護你的合法權益了。
你只能和老闆協商處理了
26樓：牆腳摘紅杏
只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷的認定和勞動能力的鑑定，就應當享受工傷保險條例規定的相應待遇。
我在煤礦井下上班被幹石打了，去醫院檢視是骨膜受傷，請問能達到工傷的標準嗎？
27樓：王元頁
只要是在工作時間、因為工作原因受傷，就可以進行工傷認定
工傷認定後，相關**費、營養費、誤工費、食宿費等由工傷保險報銷。休養期間，單位要正常發放工資
傷勢穩定後，再進行工傷鑑定。如果傷害輕微，對今後生活沒影響，可能沒有工傷等級。沒有工傷等級只是沒有相應補助金，不影響之前**期間費用的報銷
我今年考大學，高考體檢時在體檢表上寫的矯正視力是4 8。但我
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