1樓：創作者
如果是工傷，沒有達到傷殘等級 應該由單位繳納的工傷保險進行對事後的處理如醫藥費，工資等均由工傷保險進行支付。供參考。
2樓：昨夜星辰
醫藥費還是應該付的，有時候我們都問怎麼辦？其實怎麼辦？我們自己應該有個最起碼的標準，就算是沒有所謂的標準，我們自己也得做人呢？也得合乎情理啊，該給人看給人看，該給人買點東西就買點東西
3樓：美麗滴月
會沒有工傷待遇的，能報銷一部分
4樓：花衣服小腳丫
沒有達到傷殘的，那保險公司是不予理賠的。
5樓：尋尋覓覓的方向
工傷沒有達到傷殘等級那就是工作單位支付醫藥費用，治好傷就完事了。
6樓：小魏說教育
工傷的話你直接就是可以尋求幫助，就是需要報銷，就是你的負責人尋求上面的單位報銷。
7樓：建造師張
你好，如果是工傷，但是沒有達到傷殘等級的，那你這種就只能享受工傷補助，但是沒有傷殘等級的工傷，一次性的補貼
8樓：拾秒致
可以到你們當地的勞動仲裁庭去申請仲裁一下
9樓：雁南飛
如果是工傷，但是沒有達到傷殘等級。可以休息養傷，傷好之後繼續上班就可以了。
10樓：行唐遊子
如果是工傷，雖然沒有達到傷殘等級的，那麼工作單位也要負責其**費用，包括養病期間，工資的發放等費用。
11樓：在這裡
這種情況的話你可以去當地的有關部門去諮詢一下。
12樓：佔瑩華
經過勞動鑑定之後沒有達到傷殘等級，那還是可以在原單位原崗位工作的，只是平時要多注意一些，並沒有太大的影響。
13樓：馬依昂陽
這個沒有達到傷殘等級的話，就直接讓他們對其他的醫療費用進行賠償就可以
14樓：平常心
如果是工傷沒有達到傷殘等級，單位就應該支付你受傷時的工資，以及護理費和住院花費等。
15樓：中軸線的日常
所屬工傷，如果沒有達到傷殘等級的話，是沒法做鑑定的。只能享受普通的工傷待遇。
16樓：匿名使用者
沒有達到傷殘等級
人社局承擔醫療費用就可以
為啥非要達到殘疾
健康不是更好嗎
17樓：願得一人心心媛老師
如果是工傷但沒有達到傷殘等級，那就賠點錢嘍，賠點醫藥費就可以了。
工傷未達到傷殘等級，但有後遺症，公司該怎麼賠償？
18樓：可樂可123可樂
1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付，工傷認定後，由工傷保險**支付。
若是單位一開始就要求員工承擔的，就要開始注意單位的舉動，看看是不是有賴工傷的嫌疑。一旦發生公司方面有著這種行動的，建議就是及時採取勞動爭議解決辦法，比如向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監察大隊投訴的方式，最後還不能解決這個問題的，就可以走訴送程式處理了。
2、如果因工傷住院**，伙食補助費或者外出就醫的交通、食宿費用從工傷保險**支付。
3、工傷住院**期間和工傷後經醫院同意的必要的休息期間，享有停工留薪待遇，即休息期間，單位應支付全薪和全部福利。
19樓：都燕果律師團隊
工傷未造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
20樓：索馬利亞的海兔子
上工傷保險後，是社保局給你賠付，後遺症要醫療鑑定，也是跟社保局說，跟公司沒關係。
21樓：lawyer王永生
如果後遺症是因為上次的工傷導致的，這其中有著因果關係就可以主張後續**費或者其他費用。
22樓：百夜幽殤
這需要到當地人社部門問問，一般這種情況公司會象徵性的給予一些慰問金，其他的費用由工傷或醫療保險都支付，望採納！~
23樓：匿名使用者
1、單位應當支付工資和醫療費、交通費等的；
2、可以協商要求單位賠償。 具體參照《工傷保險條例》
24樓：匿名使用者
第
一、需要住院麼，如果需要，將有停工留薪待遇（一般只有12個月），生活不能自理的，住院護理由單位負責
第二、如果**工傷需要住醫院，在停工留薪期仍然不能治好後遺症的，可以申請延長停工留薪期
第三、就是如果後遺症導致傷病**將也能享受工傷保險待遇（最好不要出現，這待遇最好不享受）
第四、公司賠償你的不多 主要是由工傷保險**支付
25樓：匿名使用者
工傷鑑定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期
1、工傷職工**工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。
沒達到傷殘等級工傷怎麼賠償
26樓：華律網
這個問題比較寬泛，涉及到賠償的範圍、程式、主體等方面。首先說一下賠償的範圍，主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關係解除的，涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，發生工亡的，還包括被撫養親屬的撫卹金。
其次說一下賠償的程式，這相對來說比較漫長，發生工傷後，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定後，在醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會進行傷殘等級鑑定。
根據鑑定結果，計算賠償標準。最後再說一下賠償的主體，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工傷保險支付的；如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的，勞動者發生工傷後能及時補繳的，相關費用由社保和公司協商承擔。法律依據：
《工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第六十二條?
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
人社局認定為工傷，但是沒有傷殘等級，怎麼賠償？
27樓：八卦星人小林
30天不能上班，屬於停工留薪期，工資福利待遇不變，由單位支付。
醫藥費和**費，從工傷保險**支付。
傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書後十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。
ⅰ級傷殘
⒈1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷傷致； a.植物狀態；b．極度智力缺損（智商20以下）或精神障礙，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助； c. 四肢癱（三肢以上肌力3級以下）；d.
截癱（肌力2級以下）伴大小便失禁。
⒈2 頭面部損傷致雙側眼球缺失；或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級。
⒈3 脊柱胸段損傷致嚴重畸形癒合，呼吸功能嚴重障礙。
⒈4 頸部損傷致呼吸和吞嚥功能嚴重障礙。
⒈5 胸部損傷致：a. 肺葉切除或雙側胸膜嚴重廣泛粘連或胸廓嚴重畸形，呼吸功能嚴重障礙； b．心功不全，心功w級；或心功不全，心功五級伴明顯器質性心律失常。
⒈6 腹部損傷致：a. 胃、腸、消化腺等部分切除。消化吸收功能嚴重障礙，日常生活完全不能自理； b. 雙側腎切除或完全喪失功能，日常生活完全不能自理。
⒈7 肢體損傷致三肢以上缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上）或三肢以上完全喪失功能。
⒈8 **損傷致瘢痕形成達體表面積90%以上。
28樓：天傑地靈青島人
工作期間受傷屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況，應當被認定為工傷。
但認定為工傷並不意味著都構成等級傷殘，不構成等級傷殘也不影響依法享受相應的工傷待遇。
30天不能上班，屬於停工留薪期，工資福利待遇不變，由單位支付。
醫藥費和**費，從工傷保險**支付。
29樓：匿名使用者
醫藥費，認定工傷後，**工傷的醫藥費由工傷保險處負責，和你跟單位沒有關係。
30天不能上班，屬於停工留薪期，由單位負責你的工資，工資標準是受傷前12個月內的平均工資。
30樓：匿名使用者
如果認定是工傷，醫藥費應該由所在單位承擔。
31樓：匿名使用者
工傷鑑定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期
1、工傷職工**工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。
您好，如果工傷手術後沒有到傷殘等級該怎麼算？
32樓：左思苗
達不到最低十級傷殘的，通常是沒有賠償的。
但是醫療費用及工傷**期間的工傷工資應該由社保局或用人單位全部承擔。
33樓：
您好，如果工傷手術後沒有達到傷殘等級，所有醫療費用由人力資源和社會保障局社會保險**管理中心在工傷保險專案下列支，單位的工會組織再給予適當補助以示關心即可。如果身體尚未完全**，單位可以給予傷者一段時間的休養，然後再安排上班。如果傷者的健康狀況不適應原來的工作崗位，單位可以安排其他工作量較小的工作崗位讓其上崗。
謝謝閱讀！
工傷未達到傷殘等級，怎樣賠付？
34樓：解開摔擲
根據工傷保險條例規定，工傷未達到傷殘等級享受以下相關待遇：
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
如果工傷傷殘鑑定等級下來了，是十級傷殘！公司不給錢或者拖拉不辦事！我想請律師律師解決可以不？北京順
去勞動局，北京的勞動局還比較管用 沒這個必要，你到勞動局多問問。10級賠付好低，到時贏了官司輸了錢。在用人單位不支付勞動者工傷賠償金時，勞動者可以自己也可以委託他人，配合相關證據材料到勞動仲裁委員會申請仲裁 仲裁不服時，雙方都可以上訴至人民法院，法院判決後傷者可以申請強制執行。根據 中華人民共和國勞...
如果我說愛我沒有如果是哪首歌裡的
沒有如果 梁靜茹如果我說愛我沒有如果 若 如果 拿來當藉口 那是不是有一點弱 如果我說愛我沒有如果 真的愛我就放手一搏 還想什麼還怕什麼 快牽起我的手 有人說世界上最遙遠的距離不是生與死 而是我就站在你面前你卻不知道我愛你 我常說如果人類連愛一個人都被自己綁住 那世界末日已來到 不需要等到地球毀滅掉...
如果我說愛你沒有如果是什麼歌這句是中間的歌詞
梁靜茹 沒有如果 歌詞 如果我說愛我沒有如果 錯過就過你是不是會難過 若如果拿來當藉口 那愛是不是有一點弱 如果我說愛我沒有如果 真的愛我就放手一搏 還想什麼還怕什麼 快牽起我的手 有人說世界上最遙遠的距離不是生與死 而是我就站在你面前 你卻不知道我愛你 我常說如果人類連愛一個人都被自己綁住 那世界...