1樓：匿名使用者
...小孩，看看新勞動法，勞動合同法吧。。。 其中規定：
試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低工資，或者勞動合同約定工資的80％，也不得低於單位所在地的最低工資標準。 如果勞動合同中有這方面說明，並且公司在簽署勞動合同時告知， 那你轉正後的工資應該是2800/80%=3500元。 科龍很多部門是拿年薪，具體年薪演算法，hr有沒有與你提？
沒有具體告訴你轉正後的工資，我猜測，hr可能在考慮你是否符合錄用要求。 科龍實習期的確比較長，6個月。吼吼，實習頭一個月要下工廠，期滿安排正式崗位。
放心滴，會發工裝給你，看看，多了套新衣吧*（∩_∩）* 至於發展。。。不知道你應聘的哪個部門具體崗位，不同職位的發展存在很大區別，你沒仔細明說，我也不好亂分析。 但有一些可以明確提醒你：
●家電業目前屬於薄利行業，想有過高的薪資是不可能的，除非從事家電工藝技術類員工，或者金牌銷售類員工。。。 ●你具體的工作地點在順德容桂。容桂這個地方不太大也不算太小。
說它不大，是因為容桂的民風相對保守，外來人口比例不是太多，所以第三產業不夠發達。說它不算太小，又因為容桂附近的企業很多，國內知名品牌企業比比皆是。 順德人大多比較務實，勤奮，他們不懂消費，文化生活單調匱乏，或者說有錢也不知怎樣提高品位，但這裡創業氛圍濃郁，我最欣賞的就是順德人勤奮的品德，神奇地方。。。
啊。。。啊。。。啊。。。
私車超級多的地方。。。啊。。。啊。。。
啊。。。 ●曾經的科龍，比較鍛鍊人，很好的培養提升個人能力。 你如果屬於那種走走感覺累了，希望安逸平淡過日子的性格，在科龍，平穩充實的生活。
你如果希望科龍作為你職業生涯跳板，好的，恭喜你，跳出科龍投入新公司的員工，薪資大多會翻番。 ●科龍與海信合併後，海信今年起加大了對科龍的滲透力度。對新員工而言，應該是好機會。。。
就是說，作為科龍的新員工，有去海信工作的機會。 我不認為海信的運作手段比科龍高明多少，但海信的企業文化做的很不錯，低調、穩健、以人為本的精神值得學習。 題外話：
新員工來報道，公司提供內部員工住宿場所，住所條件還好。 無論何時，請不要放棄英語學習，英語很重要。如果對外語有興趣，學學西班牙語等小語種是不錯的選擇。
希望我的回答能解你所惑。祝你職場順利＾＿＾
2樓：藍藍
第一個月，普通生產工13日上班到月底3l日，工資950元。
第二個月，2023年11月1日--11月23日，上班時間800--10:30，另外有30分鐘必須搞衛生還有開會，也就是早上8:00點---晚上11:
00下班，辦離職手續大約交300元現金到人事部,工資1280元，也就是工作23天，拿到手工資不到1000元，
幾乎98%不趕走進飯堂，當官的幾乎都是工資很高，都是在外吃大歺。
生活吃得比豬差，起得比雞早。
海信科龍電器股份****待遇怎麼樣
3樓：匿名使用者
薪資待遇：培訓期1個月滿勤工資1400元、試用期滿勤工資為1800元/月、轉正定崗工資原則上不低於試用期工資。每月15日按時發放上月工資。
福利待遇：公司每天為員工提供免費工作餐一餐，提供免費員工宿舍（需自帶被褥等個人生活用品，水電費自理）。公司內設有門診部 (進廠公司會安排統一體檢,體檢費自理)。
4樓：科龍空調
高效變頻，智選科龍！請登入：海信官方網上**http://shop.hisense.com或撥打4006111 111海信科龍空調24小時服務**！
5樓：
待遇不知道，但是我知道辦事效率極差。
海信科龍（廣東）空調****那的待遇和發展前景怎麼樣？求解
6樓：科龍空調
待遇是不錯的，具體的數字也要因人和崗位的不同而定，至於發展，關鍵還是看你自己啦~
7樓：反光鏡
com/20130118/n363892852.shtml海信科龍：去年盈利預計增2-2.
5倍。企業的發展還是很可觀的，供您參考。
鄭州新開普電子股份有限公司待遇和發展前景怎麼樣，針對剛畢業無
一句bai話，去了你會後悔的。首先工作中du學到的zhi技術只是針對公司dao的，出去後就是進同行的公 版司都沒啥用權。這是從技術上說的。從前途上說 從工資上說，實習是1200左右 根據學歷 外派去辦事處在加300.轉正後基本上是1400基本 500外派補助，然後得漲工資就看你們辦事處經理心黑不黑了...
遼寧時代萬恆股份有限公司怎麼樣,待遇怎麼樣，外貿業務員發展前景怎麼樣
遼寧時代萬恆股份 600241 是時代萬恆控股集團的核心企業。前身為遼寧省服裝進出口公司。1999年3月，經遼寧省人民 批准，由遼寧時代集團有限責任公司聯合遼寧萬恆集團 遼寧省紡織品進出口公司 中糧遼寧糧油進出口公司 遼寧省機械進出口公司，共同發起設立。公司總股本10600萬股，其中國有法人股700...
股份有限公司設立方式 是，股份有限公司設立的程式是什麼
第一 發起設立 又稱 同時設立 單純設立 等，是指公司的全部股份或首期發行的股份由發起人自行認購而設立公司的方式。第一有限責任公司只能採取發起設立的方式，由全體股東出資設立。第二股份公司也可以採用發起設立的方式。第三我國法律規定，股份 可採取發起設立的方式，也可以採取募集設立的方式。第四發起設立在程...