左手無名指工傷指頭骨折打入2個鋼丁2個星期後拆線老闆卻要我繼續上班?這算什麼?

2023-02-22 20:00:32 字數 966 閱讀 1661

1樓:橄欖素

你可以找院方給你開假條的,不過時間可能不會很長,要一段時間去開一次。

2樓:吉林長飛醫院

你要主動起來!

工傷保險條例第二條規定:

有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

先確定,你父親的這種情況,是不是個體工商戶,關於這個問題,可以諮詢當地工商局。

如果是個體工商戶, 你父作為僱主,去申請僱員的工傷,其後,再申請勞動能力鑑定,像他這種情況,可能評不上殘疾。

根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》規定:十級包括。

6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

7)指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上);

8)手背植皮面積>50cm2,並有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

10)除拇趾外,餘3~4指末節缺失;

11)除拇趾外,任何一趾末節缺失;

如果評不上殘疾,那麼,以上三項補償費用就不存在。

如果你父親的情況不算個體工商戶,那麼,你父親與該僱員的關係為僱傭關係。

僱員在工作中受到傷害,你父親也是要賠的。但是,按照人身損害的相關規定賠償。正如你所說,病治好了,沒有事了,當然也就構不成傷殘等級了,也就不存在殘疾賠償金了。

其餘誤工費,醫療費等費用,並沒有多少。

以上囉嗦一大堆,不知明白否,簡單說吧,第一步,在工商局確認你父親工作性質是否屬於個體工商戶;

第二步,是,則按工傷程式走,先申請工傷認定;再,申請殘疾鑑定,然後該賠多少賠多少;

第三步(接一)不是,則按一般僱員傷害賠償。

勇於承擔屬於自己的責任,但也不要被訛了。

祝早日順利解決,恢復正常生活。

3樓:匿名使用者

你可以找醫生出具不能工作的證明,老闆再讓你去上班就屬於違反勞動法了!

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簡單描述不能判斷,應該在10級到7級範圍內 到勞社部門申請鑑定吧,那才是確定傷殘等級和僱傭方賠償補償義務的權威機構。拇指骨折不知是否影響功能,一般來講拇指佔據整個手功能的50 所以評殘時會重點考慮,根據您的描述預估在7 8級之間。具體索賠方式,應該先請單位或者您自己申請工傷認定,然後帶病情穩定後,再...