1樓：殘酷的浪漫
在工作中，我們無從選擇遇到的人，難免會遇到無法溝通或自己不喜歡的人。即便如此，我們也必須把該傳達的事情傳達清楚，超越對方的期待，拿出成果，這就是工作。
日本作家松浦彌太郎在一書《超越期待》中如是說道。
上高中的時候，班主任總說，你們現在好好學習，將來上了大學，就自由了，自由是呼吸著遠方的新鮮空氣，品嚐著來自五湖四海的美食，結交著來自四面八方的朋友，我也天真的以為，人生除了出身和親戚不能選擇，其他的都是「天使投資」， 很明顯，這不是天使而是天真。
顯然，工作的目的是進入社會，成為螺絲釘，進入工作環境，免不了遇到各種敲敲打打，「青瓜蛋子」就會碰到來自菜鳥的不屑一顧和老鳥的漠然置之，這都是無法避免的。
我們無法選擇遇到的人，所以改善自己的心境就變得尤為重要。
1）工作的樂趣在於提升交流質量，構築人際關係。
2）為了使得雙方互相信任，最大限度的迸發能量，交流是必要的。
3）職場生活不是個人主義，要打破學生思維。
就如同作者松浦彌太郎告知我們的一樣，在持續工作中持續的交付讓對方超越期待的東西，對方就會越來越信任我們，無論從同事關係還是工作進展方面都會有很大的改善和提升。
怎樣才能把工作做好？
2樓：櫻花樹下
上班工作最怕的是碰上不負責任的領導，不負責任的同事。
很多人都是為了餬口，去做一份工作，導致工作不是很積極，在工作期間充滿了戾氣，總是再看時間，感覺這一天太過於漫長，對於這類工作，建議還是趁早提出辭職，另謀高就。
這種情況下，是做不好任何工作的，反而會害了自己。但是在中國，又有多少人是真心實意的愛著自己的工作的呢。
對於工作如果出於喜歡，那幹起來肯定積極無比，簡直都想睡在公司內，精疲力盡在崗位上，連吃飯也顧不上，這種忙碌，讓人忘記了自己是誰，只是每時每刻，要完成公司定下的任務，以及自己給自己定下的業務。這種感覺非常爽，是無法用需要來形容的爽，就像整個人都充滿了活力，自己內心的成就感爆棚，如果能賺多點錢，那會更有動力。
這就是為什麼，那些做著自己喜歡工作的人，會越來越成功，反而那些坐著不喜歡的工作，或者自己不擅長的工作，會混的越來越差。
一個人工作的意義，不僅僅要完成上司老闆佈置的任務，還要完成自己給自己設定的目標。只有自己才瞭解自己，瞭解自己弄天花板和潛力。只有如此，人才能越活越年輕。
願大家都能找到一份喜歡的工作並且賺錢。這個世道很難，把精力揮灑在工作上，會讓人忘記生活的擔憂，找到自己人生的真正意義。
工作造就人格，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。這樣的事例，從古至今，從東方到西方，不勝列舉。只要翻開偉人們的傳記，隨處可見。
凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。
3樓：匿名使用者
何把自己的工作做好，有以下幾個步驟和方法：
1、端正態度、調整心態：做好工作的前提是一定要態度正確、心態良好。
2、打好基礎、熟能生巧：苦練基本技術，做到熟能生巧，就能贏得尊重。
3、遵守規則、保護自己：遵紀守法、維護公司利益，善用規則保護自己。
4、保持學習、與時俱進：參加培訓、主動學習、積累經驗，和時代同步。
5、學會溝通、提高效率：建立和同事領導溝通的機制，高效溝通和工作。
怎樣才能做好工作
4樓：適久
能力 能力是與自己所學的知識，工作的經驗，人生的閱歷和長者的傳授相結合的。 並不是說，我們學的什麼專業，未來就會從事哪一行，人格特質才是決定。
溝通 在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的。 我們不僅僅要確定對方是否瞭解我們的意圖，更重要的是讓彼此在同一個觀點、同一件事情上。
合作 在社會上做事情，如果只是單槍匹馬地戰鬥，不靠集體或團隊的力量，是不可能獲得真正的成功的。 這畢竟是一個競爭的時代。
信心 信心代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。 有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有衝勁，可以勇往直前。
創造 在這個不斷進步的時代，我們不能沒有創造性的思維，一味地在傳統的理念裡停滯不前，我們應該緊跟市場和現代社會發展的節奏，不斷在工作中注入新的活力。
5樓：江西萬通汽車培訓學院
有一個良好的上班心態，還有就是積極進取的態度。
怎樣才能做好營銷，怎樣才能做好營銷工作？
回答1 做好營銷需要 首先，具備專業的知識和技巧。做好營銷的前提就是需要有專業的知識和技巧，同時積累更多的營銷經驗，操辦過很多的營銷活動等等。這些都是很關鍵的，是做好營銷的必備條件之一。2 做好營銷需要 用心認真的態度，嚴謹細心的習慣。做好營銷也好，做好其他型別的工作也好，都需要認真用心的態度，這樣...
我怎樣才能做好這份工作
剛入某行銷售，會有別人的不認可，自己的不自信。也卻是好多事情沒做好。這也是一件好事，你不要在乎別人的看法，也不要把自己定位的太高。不會的就大大方方的說不會去學去問，錯了就總結，踏踏實實一步一步的走，只要你的方向對的加上你的好學謙遜最後你一定是大贏家。最後在送一句 能改變的去改變，不能改變的去改善，不...
怎樣才能做好外勤的考勤管理，怎樣才能做好外勤的考勤管理？
共同體gtt管理軟體完全可以做好外勤的考勤管理工作。外勤的考勤管理我們公司用的小步外勤軟體，現在特有效果，業績提升了好多。當然，不能強行規定怎麼怎麼，但是確保在工作時間內好好工作就滿足了。小步外勤就做的很棒，我們用著很舒服。怎樣做好外勤的考勤管理？外勤考勤用小步外勤軟體進行管理，可以統計外勤人員的考...