你會選擇辦公室戀情嗎?辦公室戀情,你們怎麼看待?

2023-07-03 09:15:15 字數 5153 閱讀 5011

1樓:花花就是我

其實我並不會選擇辦公室戀情,因為兩個人呆在一起,時間久就容易有矛盾。

2樓:情感小柒柒

我不會選擇辦公室戀情,這樣非常影響工作,如果兩個人分手了之後見面也會特別的尷尬,又不能去辭職,還是不要進行辦公室戀情。

3樓:大超說教育

我不會選擇辦公室戀情,因為辦公室戀情很容易影響工作。

4樓:輕塵說車

辦公室戀情好不好可以從對男人還是女人造成的影響來衡量,不是導致一方離開公司就是導致雙方離開公司,前途和命運都會受到波及,你要權衡利弊,爭取三思而後行,辦公室戀情最好不要開始,只因辦公室戀愛對男人和女人都會造成影響,畢竟談情說愛會分心,從而導致直接和間接影響工作,再者說來,即使戀愛進展順利,公司方面不會坐視不理,想必會出臺一系列的措施,隨之而來就是負面影響,甚至會影響深遠,不是男人離開公司就是女人離開公司,再就是男人和女人同時離開公司,至於對男人影響大還是對女人影響大需要從幾方面來討論。

一、需要看男人和女人誰的定力強,不會因為戀愛讓自己心慌意亂,估計在這方面,大部分男人要強於大部分女人,只因男人相對女人偏向理性,女人相對男人偏向感性,正因為如此,女人受辦公室戀情影響更大。

二、需要看男人和女人誰的工作能力強,簡而言之,男人和女人誰在公司的價值大以及分量重,如若公司做取捨就會將能力大的員工留在公司,至於對男人還是女人誰的影響大就需要結合實際情況來論證,雖然男人和女人可以談感情,但是公司在大是大非的事情不會講感情,依照公司不成文的規定辦事。

三、需要看辦公室戀情是誰主動發起,想必男人主動發起的可能性要大於女人,只因男人在愛情裡更加主動,女人會相對男人被動,如若男人和女人實力相當,公司在決定誰的去留問題就會以誰先發起的辦公室戀情做依據,如若將主動發起的一方留在公司,保不齊他會向公司別的異性員工發起愛情攻勢。

5樓:帳號已登出

不會的,在辦公室談戀愛是有一點不好的,如果兩個人分手的話,很可能還會面臨著失業。

6樓:筱離

如果是我,我不會選擇辦公室戀情。因為感情方面的事情是最不好言說的,可是工作確實很難得的,如果最後處不好分手了,那麼到底是誰要離開這個公司呢?

7樓:雙魚愛仕達

我不會。這樣的愛情是不會長久的,會讓人指指點點,也會影響我的工作。

辦公室戀情,你們怎麼看待?

8樓:怒凝潤

職場當中的辦公室戀情其實是一個錯誤的選擇,因為兩個人在工作當中,如果選擇戀愛的話可能會影響自己的工作和發展。

職場不談感情,工作更有效率。

即便兩個人是同一個公司上班,在工作中努力進取,也不要在自己工作的時候流露出感情,因為這意味著自己工作受到影響。並且兩個人若是同處一個辦公室,其實非常不合適,可以想象,雙方白天一起工作晚上一起下班,整天都呆在一起難免會產生一些磕磕絆絆,我並不是說兩個人不能一直待在一起,但是小別勝新婚也是生活中的驚喜,況且距離產生美,互相之間留一些距離,其實未嘗不可。

感情失利,意味著工作受到影響。

兩個人若是在同一個辦公室,如果兩個人因為一些雞毛蒜皮的小事而吵架,那麼一整天的工作中都會看對方不順眼,從而影響到自己的工作。而在職場中,最忌諱的就是不能投入到工作中,落實工作的時候注意力不集中,很有可能出現問題,或者疏漏,從而出現工作上的失誤影響到自己的工作。其實兩個人若不是辦公室的愛情,下班就有人接送,或者回家都能看到對方的身影,感覺還是蠻不錯的。

辦公室愛情值得鼓勵,但要把握分寸。

即便雙方情投意合,在工作中互相放電也影響工作,而且領導若是知道你們之間有關係,很有可能會拿你們兩個人的關係說事情。有很多時候自己不得不面對領導的安排而妥協,雙方都會為了對方而主動地去承擔責任,這樣的情況並不願意出現,而且兩個人原本工作的都不錯,可一旦出現了工作上的錯誤,自己遭受領導的批評對方看到都會難過,所以工作中最好是稍微有一些距離,不反對在企業碰撞出來愛情,但是愛情更是要保護好自己,所以跨部門的愛情要比辦公室的戀情好一些。

9樓:帳號已登出

並不是每家公司都支援辦公室戀情,因為這樣或多或少的會影響你們的工作,可能也會有一些特殊規定,例如禁止兩人在同一個部門,或者不能有工作關係,如果你不想有一天莫名其妙的失去工作,就一定要搞清楚公司的`規章制度哦。

公開場合注意分寸。

就算是在公司支援的辦公室戀情的情況下,也不要把你們之間私人的關係帶入工作場合,更加不能影響到其他同事的情緒,禁止在工作時間內有親密的舉動。

別懈怠工作。

通常感情很容易讓一個女人引發劇烈的情緒波動,但是不要將其帶入到工作中來,因為你的上司肯定不希望你因為一段辦公室戀情而影響自己的工作效率和成績,因此你的工作專業精神顯得格外重要。

考慮到對職業帶來的風險。

在你決定開始一段辦公室戀情後,你就要做好最壞的打算,因為一旦將來你們的感情出現了什麼問題,勢必會有其中一個人離職,你在此之前就要做好心理準備。

另謀出路。如果你擔心老闆或者其他同事對你們之間關係的評價,或者認為自己很難平衡工作與戀情,不妨考慮尋找另一份工作,這樣才能讓你們距離產生美,戀情保持的更加長久。

10樓:qwerty還好講

1. 把辦公室同事當成朋友是一個很有爭議的話題。

2. 對於一些人來說,他們認為把辦公室同事當成朋友是一種不負責任的行為,因為這會影響他們的工作效率。他們認為,辦公室應該是一個專注於工作的環境,而不是一個交朋友的地方。

3. 另一方面,有些人認為把辦公室同事當成朋友是可以的,因為這可以增加他們的工作效率。他們認為,如果他們能夠和辦公室同事建立良好的友誼,他們就可以更好地瞭解彼此,從而更好地完成工作。

4. 總的來說,我認為把辦公室同事當成朋友是可以的,但是也要注意不要影響工作效率。只要能夠在工作和友誼之間取得平衡,就可以讓辦公室成為一個輕鬆愉快的環境。

如何看待辦公室戀情

11樓:段潞美

一段好的戀情,必然會讓兩個人彼此成長,所以,針對辦公室戀情,我們大家需要做的,是平衡好戀愛與工作,相互尊重,相互包容,只有這樣,不管在**談戀愛,都不會有障礙。

但是,辦公室戀情還有對我們影響較大的方面:

第一點,共同工作容易產生矛盾。

男女雙方的思維模式不同,在工作中難免會出現意見的偏差,而這個時候的情侶關係讓兩個人更容易將客觀矛盾上升到個人品質問題,無疑為工作增加了麻煩。

第二點,影響人際交往的能力。

辦公室戀情,會阻礙女生和其他人尤其是異性之間的交往,即便是普通的交流也會被一雙眼睛盯著,容易造成一定程度的誤會,很難接觸到更多的人。

第三點,阻礙了職業發展道路。

在講上下級戀愛的時候我也提到過,一旦感情破裂,大概率情況下是會有一方或者雙方離職,不論哪一方離職,對於他們來說都是弊大於利,因為沒有工作就代表沒有收入,而尋找新的工作是需要時間的,在空窗期,感情和工作同時面臨失敗,對當事人會造成嚴重的不良影響。

你怎麼看待辦公室戀愛?

12樓:書曉山

辦公室戀情有好的一面也有不好的一面,好的一面就是每天都可以一起上下班,而且知道彼此的工作內容,清楚彼此每天的時間安排,而且還可以時時刻刻在一起,不管是生活還是工作都有很多共同話題,也有很多共同的朋友。

但另一個不好的方面就是,兩個人在一起久了可能就會厭煩,彼此沒有新鮮感,每天都在一起工作沒有神秘感,當兩個人鬧矛盾的時候,可能還會影響工作,就算不鬧矛盾兩個人很甜蜜的時候,有可能會給別人帶來不好的影響,所以還是要適當的保持距離。

個人覺得戀人之間還是要有神秘感,可以是同一份工作,但最好不要在同一個辦公室,兩個人之間還是要有一定的距離,這樣才會保持足夠的美感和神秘感。

13樓:網友

辦公室戀情如此普遍,那麼企業對於辦公室戀情是什麼態度?據我瞭解,大部分的企業和老闆都對辦公室戀情持否定態度,因為公司僱你來是工作的,不是來談戀愛的。

有人說,我談戀愛不影響工作呀,兩人情感穩定對工作還有益處呢,這只是從你個人的角度出發。從企業管理的角度看,辦公室戀情顯然是弊大於利。

我認為,一個人對待辦公室戀情的態度,是鑑定其是否職業的最低標準。如果你連感情和工作都分不清,還談什麼職業?感情是感性的,職場是理性的。

一個職業的職場人,決不允許感情干擾工作。 很多辦公室戀情的當事人,以為自己很職業,以為自己能分得清。事實上,都是一廂情願。

當你真正陷在感情裡的時候,你會下意識地想要幫助對方,會不由自主地關注對方。這種心理會破壞正常的同事關係,也會破壞公司的正常管理。

14樓:匿名使用者

辦公室戀愛是不長久的模式,不值得提倡,因為容易產生審美疲勞1. 利益方面的事很難抉擇。

如果雙方在同一公司,而有一些涉及到利益方面的事時,就會面臨兩難。

2. 小摩擦多。

男女雙方無論白天黑夜都經常在一起,在平時的工作中很可能會由於一些小小的摩擦進一步惡化。再好的感情也需要距離,只有距離才會產生美。

3. 影響職場交際。

男/女朋友在公司,人際交往方面就會受限,畢竟有雙眼睛在盯著你嘛!無論是中餐還是晚餐,一定會跟他一起吃,就少了跟同事的溝通時間,影響職場交際。

4. 分手後尷尬。

想想如果這段感情「流產」,那麼分手後的情景,雙方會不會尷尬?所以很多辦公室戀情告吹後都會有一方選擇離職。

其實,只要能處理好以上問題,辦公室戀情也未嘗不可。

15樓:休疏穆

座標鄭州,所在的是一家小型初創共識,但是老闆曾是本省上市公司的二把手,目前屬於創業前期,本公司的女財務領導和銷售部的男領導感情碰撞,彼此相見恨晚,然後走到了一起,前提是雙方各有家庭還有2個孩子,現在正在鬧離婚,值得嗎,此女財務老公長期在上海工作,由於工作的原因和我們領導原來公司的人大部分人都認識,現在幾乎身邊的同事和朋友都知道她們的事情,為此傳的沸沸揚揚的,此女領導的老公甚至找到公司來,指著銷售部的男領導問她妻子,這是不是就是所謂的誰誰。。。事情發展到現在以離婚的結果收場,婚外戀情是否值得?有人說,君子發乎情而止乎禮!!

鬧到這個地步,確實不值得,但是也有人說。

問世間情是何物,直教生死相許。

天南地北雙飛客,老翅幾回寒暑。

歡樂趣,離別苦,就中更有痴兒女。

君應有語,渺萬里層雲,千山暮雪,隻影向誰去。

除了錢,人這一輩子總有些東西值得追求,只是有時候人到中年,牽絆太多就忘了自己。

大部分人都說,夫妻之間最終牢固的關係,從長遠不是愛情,而是在共同生活過程中休慼與共,把當初的愛情轉化為 為對方、為家庭無微不至的親情!!可是在我這個偏執狂的眼裡,夫妻之間的錦瑟和鳴,精神之間的共同成長大於家庭的責任。

最後就是不知道他們會不會有個好的結局。

辦公室戀情可信嗎

可以呀,辦公室戀情還不少的 只是比一般戀情有壓力 比如同事會八卦,兩個人容易把情緒帶到工作中 一般公司上司也不是很認可 還有若是分手 天天低頭不見抬頭見很尷尬 愛情就是愛情,沒有什麼可信不可信的,兩人在一起幸福 快樂才是最重要的 愛這個東西 並不是說 你想做就可以做 也並非你做了 他 她 就能理解 ...

該怎麼處理辦公室戀情,如何處理好辦公室戀情?

首先我瞭解了已敘述的內容,但我想到的可能性太多對於你現在面臨的問題,你只說瞭如何處理但我卻不知道你面臨的是什麼,如果可以可以舉例說明,方便我分析對策 不好意思剛才思維進入了一個誤區,未必需要了解這麼多事件發生也可以有一定的小方法,如下所示,首先生活是分時間場合限制的,時間分為空閒時間與工作時間,工作...

如何處理辦公室戀情,如何處理好辦公室戀情?

保密。辦公室戀情很容易受傷,後,同事會不斷的關注。所以,我個人認為保密是最好的選擇。坦白。如果是被發現了,防止小道訊息不斷的傳,還不如公開。只要單位沒有不允許談戀愛的。親暱。上班的時候不要過於親暱。畢竟上班是工作的,卿卿我我總是不好的。同事。這個時候,你不要冷落了其他同事哦!不要啊讓大家覺得你是個重...