1樓：斑徽噠
我認為與人相處的時，對人熱情不如以坦誠相待，不卑不亢為好！
第一，初次交往相對可以熱情些為好！
從心理學上講，每個人都有讓人尊重重視的心理特點，因為初次見面，大家不是太了解，所以都希望得到大家的熱情對待。而熱情的態度，意味著對別人的隆重接納，會給人留下受歡迎、受重視、受尊重的感覺，留下乙個很好的印象，便於下一步更深的交往。
當然，熱情不能過火，過分的熱情會使人感到虛偽和缺乏誠意。所以，待人熱情一定要出自真誠，是尊重他人真摯感情的自然流露，如果心存不敬，卻又要故意表現出熱情，只會讓人感到做作，引起反感會讓初次見面陷入尷尬境地。
第二，日常相處中保持不卑不亢為好！
為什麼這麼說呢？因為在經過了初次交往，雙方彼此有了一定的了解，如果繼續那種熱情的氛圍和言行的話，就容易造成虛偽的假象，比如有時候對人總是熱情反會讓人家覺得你什麼有企圖？所以在相處中，更應針對不同的人不同對待，要把握好這個度，雖然與人為善是好事，但有時也要考慮別人的感受，一定要擺正自己的位置，用平等的眼光看待自己和他人，以和為貴，不卑不亢，用誠懇的態度，這樣有利於長期保持與朋友的正常關係。
而且，平時與人相處若過於熱情，很容易喧賓奪主，無意中會讓人的自尊受到傷害，好像你是故意做給他看，貶低他的能力不行，這樣會讓人家懷疑你的為人。另外，在與人相處中也要牢記，害人之心不可有，防人之心不可無。
既要以誠相待，也要防止受騙上當，絕不能不問青後皂白的一味熱情，而忽略了對方的真實目的，凡事要給自己留後路，不卑不亢的相處交往好處在於可以保持清醒的頭腦，既或一旦有閃失，也有較大的迴旋餘地，這樣能保證讓你不至於輸得太慘，所謂"親兄弟，明算帳"就是這個道理。
總而言之，在與人相處的時候，初次交往可以熱情點，日常交往要針對不同的人不同對待，要把握好這個度，雖然與人為善是好事，但有時也要考慮別人的感受，與人交往時一定要擺正自己的位置，既要尊重對方，又不能過於熱情，既不能盛氣凌人，又不能低三下四，應該不卑不亢的相處，燎原寄語：如何與人相處是我們人生的重要課題，所以在與人相處時要以誠相待，友善進行，同時也要把握好交往的熱度，既不能因為冷淡使相處陷入困境，也不能因過於熱情讓人產生懷疑，甚至導致被騙的後果，而也只有不卑不亢，互尊互敬才能使相處順利而長久！
2樓：匿名使用者
應該對人熱情。相處時熱情對待他人，是最起碼的禮儀。體現了自己對他人的尊重，也体現了自己的品質及修養。只有熱情對待他人，才能獲得他人的尊重。
3樓：鹽吶愛學習
要的。對人熱情是起碼的尊重，讓對方感受到我們的真誠，那麼在日後的相處或者有事的時候，別人對你的印象也會大大提公升。
4樓：二丁目木木木
我覺得是要對人熱情，但是要把握乙個度。我們和別人相處要保持適度的熱情。
5樓：數碼專家小行星
是的。因為對別人熱情一點，會讓別人對你有好印象，這樣才能做好人際交往。
人與人之間的熱情有什麼用？
6樓：束珈藍致
恰當的禮儀，對對方的敬意和真誠，是構築人際關係的基礎，但僅靠這些無法打動人心，最終決定雙方關係的是熱情。人都是有感情的生物。乙個人的能力再強，能把事情安排得井井有條，一絲不苟，而且必要的禮節也做得很周到，但旁人總是和他難以親近。
為什麼呢？主要就是這個人缺少熱情，多數人與他的交往停留在公事公辦上，不能深交。反過來說，很少有人會去討厭乙個對人滿懷熱情的人，人們總是樂於和外向的人交朋友，只要他肯接近自己。
並且對自己滿懷熱情，總能獲得許多的友善，對人交往的時候很熱情可以擴充很多人脈，至少別人不會討厭他。在交往辦事的過程中，人們體會到了你的熱情，感受到了濃厚的人情味，心裡會湧起一種暖暖的感覺，而這種感覺之所以產生，是因為你的存在。這樣，人們自然而然地就會對你產生好感，願意與你交往，而在交往中，彼此之間的距離又會拉近一些，你在無形之中為自己的交際辦事鋪墊了一條路。
我覺得世界上最有價值的就是你的熱情。
7樓：卿朝旭
就是看到的時候，或者你需要幫助的時候，都能感受到對方對你的好心，比較溫馨，讓你心里特別的溫暖！熱情也可以促進兩個人的關係，也讓你感覺到美好。
8樓：遠山的青苔
熱情能使你更好的與人交流，並不是要索取什麼，難道你哭喪著臉跟人打交道？？？誰搭理你！！！
如何能變得對人熱情一點?
9樓：海鷗的大覺醒
讀卡耐基的《人性的弱點》
1.從自己開始：潛意識的改變對平時的言行影響很大，建議從自己開始的話，看看一些很熱血的書，推薦傑克·凱魯亞克的《在路上》。
或者選擇一些很激昂的**，很熱烈的電影都行。意思就是說，你的內心在主動尋求讓自己變得熱情的辦法，有這麼乙個意識，然後在閱讀的時候，聽**的時候，或看電影的時候，假想自己熱情的樣子，將場景具體化，比如碰到誰誰誰我應該怎麼樣怎麼樣才算熱情。這樣，先在腦海裡打下和別人打交道時自己表現出來的熱情。
從環境開始：為什麼說從環境開始呢，相信樓主對和自己很親，玩得很好的人應該沒有那種放不開、不熱情的情況發生。那麼，選擇乙個場景，就是類似於社交的場景。
比如碰到乙個小晚會，你隨你受邀請的好友去玩，試著和你的好友的朋友一起想你和你的好友在一起時交談、嬉笑，在享受晚會的同時，試著放開自己，其實乙個人自然一點，開朗一點，就會表現得很熱情，相信大家也會喜歡你。
從細節開始：性格拘束慢慢緩解後，就試著在平時——自己單獨和人打交道的時候——用用自己在第二點中設定的場景中學到的狀態，回想當時的心情與心態，然後放輕鬆去和別人打交道，在交談或者是商議什麼事的時候，不斷調整自己的心境，不斷暗示自己，那樣自然不會讓對方感覺你不自在，或者感覺你不好交往。當然做好這一點的前提是：
你必須時刻保持清醒。
從明天開始：與人交往並不難，每個人的性格都不同，你也不必為了一些人而改變自己的性格，先看看有沒有必要，如果真的嚮往那種在任何人面前都吃得開，都混得很好的性格的話，就一步一步來吧，有句話叫“江山易改，本性難移”，慢慢改變，你自然能變得越來越好。
10樓：網友
自己主動一點 遇到人多打招呼。
怎麼樣才能算是對人熱情
11樓：
摘要。這個就是可以分享，可以幫助別人。就是在交流溝通過程中體現的。
這個就是可以分享，可以幫助別人。就是在交流溝通過程中體現的。
就是善於溝通交流，然後會照顧到別人的感受。
我這個人性格內向不愛說話所人都說我這個人太老實巴交和太憨包看見人不會叫現在所以人說瞧不起我。
這個我覺得你應該去參加社交活動。
多接觸一些人，慢慢習慣了就好。
現在我被所人說我這個人太老實過於和太憨包所人都說都瞧不起我這個人。
所以你內心要堅強一點，走出這個尷尬局面。
我現在是在家裡面帶孩子跟本的走不了那裡現在所人都叫我老公重新找乙個還是我老公重新找乙個都比我強。
這是你沒有工作然後專職帶孩子是吧，這個沒辦法的。
也幹不成別的。
和你周邊的鄰居相處怎麼樣。
不怎麼樣。那你先學著和你周邊的鄰居相處，然後自然就會慢慢改變。
你多大了，學習一些東西還學得快嗎。
我今年22歲我和我老公是別人介紹認識的生老大和老二都沒有出去上班過班現在我所人和我婆家人都瞧不起我。
是這樣的，你不能賺錢的話都會被別人嫌棄。所以說孩子大一點的話，你要出去工作。
你自己有沒有想法和打算。
我想出去上班了因為一直在家裡面寬世帶時間久現在婆家人和所人瞧不起我，可是有時候想我的孩子小怎麼假如我出慎空肢去就沒有幫我帶虧核孩子。
你婆婆帶吧，你和你老公一起去上班就是了。
你應該想想辦法跟你老公好好說一下。
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經典的來說。對上司 多出成績,少出差錯.對男上司 多服從,少頂撞.對女上司 多讚揚,少接觸.對下屬 多表揚,少批評.對年紀大的同事 多聆聽,少指教.對年紀小的同事 多熱情,少羅索.對男同事 多份天真,少些做作.對女同事 多結盟,少樹敵.對人事糾紛 多觀察,少摻和.對小人 多鄙視,少搭理.對競爭對手 ...