1樓：惠企百科
最主要的養老保險待遇。
基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
國家有關檔案規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的宴基蠢享受養老保險資鋒歷格或退休條件，按月或一次性的以貨幣晌陪形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需求。
2樓：法師兄法律諮詢
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養神含老保扒寬險待遇，由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，也可以轉入新型農村社會養老保險或者春瞎亮城鎮居民社會養老保險。
【法律依據】中華人民共和國社會保險法》第十五條。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
什麼是基本養老金
3樓：聆聽生活
在我國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關檔案規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件。
基本養老金計發辦法。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
養老金的計算。
1、基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%
其中：本人指數化月平均繳費工資=退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數。平均繳費工資指數，按從1992年至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標準執行：
過渡性養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×。
4樓：追尋複製者
基本養老金指的是是基本養老保險，基本養老保險最終的目的是享受養老金的待遇，但是養老金的待遇只能夠等到法定退休年齡以後才能夠享受，也就是男性需要達到60週歲的法定退休年齡，那麼女性是需要達到50週歲以上，或是55週歲以上的法定退休年齡，才可以領取基本養老金的待遇。
如果說自身還沒有到達這樣的法定退休年齡，很明顯是不符合民居基本養老金的條件。當然這個基本養老金的待遇也是不能夠提前來領取的，甚至是支取。
因為提前不符合條件，除非自己是屬於特殊工種，或者說因病完全喪失勞動能力的人，並且自己還要具備累積養老保險的繳費年限達到15週年以上，才可以提前領取養老金的待遇，否則的話都只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠領取養老金的待遇。
5樓：陌然
基本養老金也稱退休金，是一種最主要的養老保險待遇，在勞動者年老或喪失勞動力後，國家有關檔案規定，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主䖝用於保障職工退休後的基本生活需要。
6樓：平子說
基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。
新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。
基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。
7樓：天蠍星
是按最低標準繳納的養老金。
8樓：井洩不食
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
養老金是什麼
9樓：吳明慧
法律分析：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：
在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
10樓：劉偉長
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。具體如下：
1、在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要；
2、隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度；
3、各級人民**要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則；
4、為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。
法律依據
中華人民共和國社會冊茄陸保險法》
第十六條。參加基本養老保險的個人，達到法定退休納告年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五州頃年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
11樓：創作者
基本養老金也稱退休費，模銷是一種最主要的養老保險待遇。具體如下：
1、在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要；
2、隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人啟滑儲蓄性養老保險相結合的制度；
3、各級人民**要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則；
4、為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。
法律依據】中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉旦旁遊入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
什麼是基本養老金？
12樓：王澤峰
法律分析：基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
只有在《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施前參加工作，《***關於完善企業職工基本養老保險制旦鉛敗度的決定》實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
法律依據：《國模顫務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一）符合第一條第（一）、（二激搭）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。
退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
基本養老金的計算舉例，職工基本養老保險的計算舉例
甲某，男，1946年12月生，廣州市屬某國企固定工，1967年1月參加工作，1992年7月起在本市參加基本養老保險，按時足額繳費至2006年12月年滿60週歲。1994年1月 2006年12月的個人繳費工資記錄見表1。表1 甲某個人繳費工資記錄 時間 1994.1 1994.6 1994.7 199...
求文件 《關於基本養老金計發辦法改革試點工作的通知》的附件 100
求文件 關於基本養老金計發辦法改革試點工作的通知 的附件 你要附件？那你倒是留個郵箱啊。個人養老金實施辦法釋出 人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局 銀保監會 證監會日聯合釋出 個人養老金實施辦法 對個人養老金參加流程 資金賬戶管理 機構與產品管理 資訊披露 監督管理等方面做出具體規定。據人力資...
什麼是退休金？與養老金有何區別，養老金和退休金有何區別？
1.首先,有工作單位,單位和個人就有參加社會保險的責任和義務,國家有強制性的規定,不按照規定參加社會保險是要對單位救星處罰的.社會保險費徵繳暫行條例 說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會保險.2.對職工而言社會保險現在通常說的是 五險一金 具體五險即 養老保險，醫療保險，失業保險，生育保...