1樓：徐振邦
法律分析：工傷認定的申請時限：用人單位應當在乙個月內申請，工傷職工可以在一年內申請。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條槐桐例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親鉛桐坦屬、輪念工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定申請時效是多久
2樓：高慧
法律分析：單位應當自事故傷害發生之日或者肢唯被診斷為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區逗侍勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇山飢吵；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷認定申請時效是多久
3樓：杜姐說法
工傷認定申請時效是30天。
在職工發生事故受到工傷，或者被鑑定為職業病時，所在單位應當氏顫在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
如果用人單位拒絕提出工傷申請，或者前款規定提起申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
單位申請工傷認定的時效為1個月，個人申請工傷認定的粗乎期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。不過，本法中還特別規定如果遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
另外，需要說明的一點是，工傷認定申請時效的起算時間規定是在「事故傷害發生之日」，如果工傷事故發生後，傷害結果並未馬上發生，而是潛伏一段時間後才實際發生，即傷害結果發生之日與事故發生不一致的特殊情況下，工傷認定申請時效的起算時間則應當以工傷事故傷害結果實際發生的時間為標準。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》巖核悉。
第三十六條。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。"
工傷認定申請時效是多久
4樓：創作者
單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單毀塵位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、纖簡禪工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起1年內，咐巧可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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