1樓：職場定律
凡事適度就好，溝通也不例外。跟同事交往的時候，過多交流未必是好事，適度交流最好。怎麼判斷跟同事是否交流過多呢？
比如跟同事一起吃午飯的時候，大家聊起來現在的工作壓力大、工資不高、生存壓力大。大家都紛紛感慨：操著賣白粉的心，拿著賣白菜的錢。
這個時候跟大家適度吐槽一下，屬於正常交流。如果在這個吐槽當中開始聊，對於現在公司的不滿，或者對於現在老闆的不滿，那這個時候就是屬於過多交流了。
很有可能同事當著你的麵點頭附和，背後就立刻打小報告，說你對於老闆的不滿。那老闆對你會有好印象嗎？這個就是跟同事過多交流，帶來的負面影響。
再比如公司新來的同事，對你特別的熱情，總是對你噓寒問暖，說是要向你學習。這個時候你以老員工的身份，對他不會的地方，適當地指導一下，是可以的。但如果這個時候她問你工資情況，這個就屬於過多交流的範圍之中。
因為在職場當中，工資是屬於個人私隱，老闆也並不希望同事們之間互相比較工資。
如果這個時候你如實的告訴新同事你的工資情況，那麼很可能引起他的不滿，他會覺得為什麼跟你幹一樣的活，你的工資要比他高？很有可以就去找老闆理論了。這個就是過多交流帶來的負面影響。
職場當中一定要學會適度交流，不該說的話不說，不該問的別問。也不要過多交流，給自己帶來麻煩。
2樓：職場溝通藝術
交流少肯定不好。在職場當中，與同事的溝通交流是必要的，同事可以對你的工作起到支援和幫助作用，很多專案都是跨部門的合作，如果不喜歡和同事交流溝通的話，事情會做不好，針對不愛溝通交流的，不喜歡和周圍同事打成一片的人，我有以下三點建議：
第一，積極參加集體活動。
有些人因為崗位的特殊，與其它人交流機會不多，平時都各忙各的，難得聚在一起，為了增進了解，公司會組織一些團建活動，可以利用集體活動的時候，聊聊天，多與同事交流溝通，增進了解。
第二，多做一些利他的事。
看到同事中有人生病，你可以關心一下，同事有緊急的事，需要協助，你可以在不影響自己工作的前提下給他幫助。
第三，學會借力。
公司當中，人際關係處理好，學會找資源，有人幫助更快達成目標。你對自己專業以外的事情，需要其他同事的配合，你要勇於找人幫忙，比如你可以請教公司牛人分享點經驗。
綜上所述，在職場當中，要想混得好，最好和同事經常溝通交流，不要把他們當成關係不大的人，處理好和同事的關係，對你的事業成功很有幫助。
乙個有溫度的職場溝通學習社群，職場溝通藝術，
3樓：小瘦子
不會啊，多說不如多做，尤其上班的環境裡。不過你會錯過很多身邊的八卦新聞。
4樓：我是企鵝吖
俗話說「禍從口出」，我覺得同事之間，除了工作上的交流，其它儘量避免過多交流～不遠不近就好～
為什麼我和同事溝通的不好呢？
5樓：美麗的神話我是
我認為與大家的溝通和興趣愛好不一致，會導致我對大家分享的想法減少。
所以我們平時在與他人溝通相處的時候，一定要學會充分的理解和體諒。
真正做到尊重他人，才可以讓我們彼此溝通更好，也能夠用更友好的方式相處，讓大家的生活都變得更和樂融融。
1、談話時要適時回應。
首先我們要懂得回應，如果別人很有興致地說了一大堆話，你也沒有任何表示，那會讓人覺得很尬尷或者是沒意思，這樣淡話也只能草草收場，而且對你的語言溝通沒有什麼幫助，所以平時和別人談話 的時候就要適時的回應別人。
2、溝通要保持尊重對方。
溝通時的態度也是很關鍵的，在溝通時應該要謙虛、友好地和對方交流，而且在交談時要尊重對方，在交談過程中要保持前傾，不可以後仰，而且不可以靠在椅了上，那樣整個人會顯得懶散。
3、談話時要耐心傾聽。
傾聽也是溝通中要注意的乙個點，在和別人交談的時候要考慮到別人的感受，還要傾聽對方表達的東西，這樣才可以更好的進行語言溝通，否則就像對牛彈琴，這樣溝通根本就達不到效果，而 且還很容易會產生誤解。
4、溝通要學會相互尊重。
在交談時也要注意乙個重要的點，不要總是以為自己說的話、做的事很重要，總是以自己為中心。
別人的就不重要，這種情況是要杜絕的，這樣很容易會造成別人的反感，而且還會給別人留下不好的印 象。
和同事關係不好
6樓：匿名使用者
在工作中和同事關係不好，看哪種情況如果因為工作衝突或者是性格原因，這些方面的，那需要區分出來，畢竟不是說直接對立的，或者某些不注意的情況所造成的，不排除是不是因為競爭關係，也可以通過側面瞭解其為人性格如何，這裡種種都是有跡可循加以改善。
7樓：在皇甫山玩三國志的海兔陳
和同事關係不好，還是要從自己身上找到與同事不好的癥結，結開它，所謂結開它的辦法，主要還是心裡上去接受和包容同事，能容則能成事。
8樓：百事通
在工作當中認真做事，希望你早日達到晉公升管理員的職務。
我不喜歡和別人過多交往，偶然交往一下，很喜歡獨自人享受，這樣好嗎
付出真心才能得到真心，卻也傷的徹底。保持距離才能保護自己，卻也註定永遠寂寞。所以沒有什麼好與不好，都有利弊。就看自己願意哪種體驗。沒有什麼好不好的。你需要找到和你有相同愛好。並且都能理解彼此的人。否則，你會越來做不合群的。我也很喜歡一個人待著，但是我覺得這樣並不好，不和別人交流溝通，很難很好的融入社...
新進公司和同事不和怎麼辦
首先不一定是你做錯，你先不要做出一副你錯了的樣子。大方點，就當事情沒發生，也不要露出膽怯，就當是正當的做事方法一樣，以後把單據拿到她的座位給她就好。想你說的，你剛到公司，對公司的人際關係，和每個人的 江湖地位 做事規矩不是很了解，多尊重以下前輩不是壞事。也不要覺得丟臉，要知道，只有把自己放的很低的人...
和同事不和，同事一直明裡暗裡打壓我，怎麼破
面對同事不和明理暗裡的打壓，就只有兩個解決辦法，要不然就成為敵人要不然就成為朋友。首先是成為朋友的方法 如果在工作中遇到了那些性格不合，或者是各方面合不來的同事，就會在工作中產生很大的分歧，有的時候還會遭受不平等的待遇。這個時候我們就要學聰明一點，要避其鋒芒，不要跟人家槓上，我們也要自己想一想自己本...