1樓：戰志文
你如果不願意說出自己的職業和公司的人，可能是覺得自己的職業和公司可能是覺得自己的公司和職業不是被別人認可或者是不是很有面子吧，這種人可能應該是特別愛面子的人。
2樓：匿名使用者
不願意說出自己的職業和公司的人，有可能是他的職業沒有什麼前途，怕說出來丟人吧！
人物心理狀態分析
3樓：今晚看啥
1.如果他們的態度不好，你就告訴他，不好意思，能不能態度好一點呢？我們之間沒有矛盾。
2.可以在你那貼乙個紙條，要想別人如何對你，你就要如何對待別人。
3.或者可以私下裡和那些同時交流一下，他們也有自己比較不爽的地方。可以和他們聊聊，他們也會理解你的。
4樓：一池秋水皺
非專業作答！
分析所述：…別人資料彙總（有可能涉及機密與私隱）……審批簽字（需要一定時間）……態度很不好（自我感受強烈）……說要快籤（或許考慮機密、私隱，亦或心情不佳、又或真有它事……）自己覺得好象（強烈自我，涉及角色定位）……他們的心態（反襯您自己的為人處事）……簽字只有幾分鐘（人浮於事走過場的本質著實惹人生厭）……
建議：微笑、包容、溝通。
5樓：網友
你不用管他們心態，他們人多，你管不過來，你考慮好你自己。
你是什麼位置，你的簽字具有什麼效力，你不籤或者晚籤的話，誰的損失最大，這個責任誰來負。
搞清楚以後，要是還不明白，追問吧。
從心理學角度分析如何把握員工的心理狀態
6樓：愛上石頭
你問的問題太籠統 簡單來說 就是 恩威並施。
職場上產生自卑情緒應該如何消除？
7樓：善恩媽咪
一、從眼神上表現自信，自卑感最明顯的特徵就是不敢正視別人，看著別人眼睛，既是禮貌，也是自信，是從儀式上消除自卑感。
二、從形體上表現自信，自卑的表現走路都小心謹慎，畏畏縮縮，躲躲閃閃，所以你走路時要抬頭挺胸。
三、敢於在眾人面前顯顯眼，自卑的特徵就是縮在人群后面，不敢露面，怕出事出醜。克服自卑，你要敢於在眾人面前亮相，你可以在地鐵車廂裡走來走去鍛鍊自己。其實你的顧慮是多餘的，你在職場上就像地鐵走動一樣，你認為別人都在嘲笑你，其實沒有人關注你。
四、當眾發言。卡耐基說過，當眾發言是克服羞怯心理、增強人的自信心、提公升熱忱的有效突破口。你先從家庭開始鍛鍊，在家人面前大膽發言；逐步增加人數，比如在小型培訓上大膽發言；慢慢就練出來了，然後再到職場會議上發言。
為了鍛鍊，不要放過每次當眾發言的機會。
8樓：好好發育
1、全面瞭解自己，正確看待自己。
你可以先把自己的興趣、嗜好、能力和特長全部列出來，細微的東西也不要錯過，然後你會發現自己其實有很多的優點。你要正確的認識自己，既不自欺欺人，又不將其看得過於嚴重，以積極的態度面對現實，自卑感便會消失。
2、對自己進行分析。
這個方法在心理醫生的幫助下進行效果最佳，通過自由聯想和對早期經歷的回憶，分析找出導致自卑心態的深層原因。並讓自己明白自卑情結是因為某些早期經歷而形成的，它深入到了潛意識，一直影響著自己的心態。其實自卑感是建立在虛幻的基礎上的，是沒有必要的。
這樣就可以從根本上瓦解自卑情結。
3、用行動證明自己。
當自己得不到肯定時，最好的做法就是用行動證明自己能力與價值，其實，看乙個人有沒有價值，根本用不著進行什麼深奧的思考，也用不著問別人，有人需要你，你就有價值，你能做事，你就有價值。因此，你可以先選擇一件自己最有把握也有意義的事情去做，做成之後，再去找乙個目標。這樣，每一次成功都將強化你的自信心，弱化你的自卑感，這樣一連串的成功則會使你的自信心趨於鞏固。
9樓：有彩虹就會有雨
一、明白自卑情緒對自己的職業生涯不利。
首先我們要明白自卑情緒對自己的職業生涯是非常不利的，你沒有自信，就會做不好事情，因為心裡老是認為自己一定會做不好。
要是戰勝不了自卑，那你就是把工作中的機會讓給別人了，自己只會原地踏步甚至倒退。你只有深刻認識到自卑情緒給自己帶來的不良影響，你才會下定決心去改變。
二、多發現自己的閃光點，培養良好的心態。
人都是既有缺點，又有優點的，只是兩者比重不一樣而已，所以你要相信自己也是有優點和閃光點的，只是你還沒有發現，那你就要仔細尋找了。
比如寫得一手好字也是優點，找到了自己的優點，你的心態就會好一點了，起碼不認為自己一無是處，低人一等了。然後你再培養自己擅長的或者找點喜歡的事做，慢慢地，你就會建立乙個良好的心態了。
三、不斷學習，提公升自己。
你之所以認為自己沒有其他人好，可能是因為自己在工作上的能力不如別人強，工作業績一直平平甚至比較低。那你可以通過不斷學習來提公升自己的工作能力，不管是向別人請教還是自己看書聽課，加入培訓。
10樓：網友
改善自己的認知。
進行肯定性訓練。
多和自信的人相處，學習他們的行為方式。
不斷學習，提公升自己能力。
11樓：網友
惠熠哲學回答此問題：職場上如果產生自卑的情緒，首先必須提高自己的工作能力，因為乙個人工作能力的好壞直接決定了你在公司的生存能力，而生存能力的好壞直接影響了你在公司的情緒好壞；其次要多參加戶外活動，多與人交流，可以克服自卑情緒；很多人的自卑情緒都是由於過度的自閉導致的，由於工作的壓力太大，人們沒有時間與人交流，都是與自己獨立相處，這樣時間久了以後人們就會發現自己很孤僻，慢慢的覺得自己這也不行，那也不行，就會感到很自卑。再次，注重自己的儀容儀表，乙個人的形象直接決定了別人是否願意與你交流，所以平常在公司多穿精幹靚麗一點兒的衣服，這樣可以給自己乙個美好的心情。
12樓：忘川渡野
多和同事友好相處，保持自信樂觀的態度。
13樓：喵姐說心理
除了要培養自身的自信，也需要從心理方面進行調節，只要通過自己的努力，任何人都是可以發光的。
14樓：小小詩華
要想消除職場上的自卑情緒，辦法就是讓自己努力工作，得到公司和領導的認可。
15樓：冷色調哎呦誒
那就是正面面對自己所害怕的事物，不要有畏難情緒，要拋棄難為情和不好意思的心理。尋找自身的有點建立自信排除自卑感。
16樓：我去月球遼
應該努力的提公升自己，克服自卑情緒。
17樓：123456撒
他要做出一些令他感覺到成功的事情，哪怕再微不足道，時間久了也會產生巨大的進步。
18樓：小智柔
多參加公司團隊活動，多與領導彙報工作，得到了認可慢慢就自信起來了。
19樓：啞巴太陽陽
多找找自己的優點來建立自信。
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望梅止渴 最早是起源於曹操為了鼓舞士氣，激勵策略。望梅止渴的前提條件是，之前吃過梅，知道梅子酸。也就是說望梅止渴前提是有過吃梅知梅酸的經驗，這樣才能在下次口渴提到梅時起到止渴效果。望梅止渴屬條件作用，也叫條件反射。注意區別於非條件反射 先天條反射 如膝跳反射，這個不需要有早期經驗，就可以做出的反射。...
性格結構的心理學分析，結合自己性格分析
一 性格的態度特徵 人對現實態度體系的個性特點是性格的重要組成部分。人對現實的態度是多種多樣的，它由以下幾方面構成。1 表現為對社會 對集體 對他人的態度特徵積極的特徵表現為 愛祖國，關心社會，熱愛集體，具有社會責任感與義務感，樂於助人，待人誠懇，正直等。消極的特徵表現為 不關心社會與集體，甚至沒有...
請按心理學分析一下這樣的心裡
對家人態度不合源於他內心過剩的控制慾，他認為自己是家庭這個群體中有領導者地位的，所以他想要干涉家人，讓他們都臣服於他自己。而對家庭群體之外的人的社交風格則是積極肯犧牲自己利益的，因為他很想要建立對方的信任。開導建議是減少一些對物質，金錢，利益上的執著，也不要再執著於控制自己的家人，執著於讓家人都變得...