1樓：環球網校
複試是mba考研的最後一道關卡，重要性不言而喻。面對如此重要的時候，很多小夥伴卻連面試的形式都不知道。下面就為大家介紹mba考試面試形式都有哪些？
一般院校的複試都會採取結構化面試或是小組面試的形式。
結構式面試：是傳統式的招聘面試方式，大部分高等院校都選用此種類的考研複試招聘面試，招聘面試方式是多對一的，絕大多數是3對對1和7對1，將會也有記錄員。
老師手上有乙個給學員得分的報表，也有將會會準備充分好考研複試題型讓學生搖籤回應，老師也會任意提出問題，包含讓學生簡單自我介紹、為何報這一院校/這一技術專業這些，依據你回應的主要表現開展評分，目地就是以不一樣視角調查學員的專業能力。
小組討論面試：
也叫無領導面試，此種面試是將多名考生臨時組成乙個團隊，分析並解決既定的問題，目的是為了考察考生的組織能力、團隊協作能力以及分析解決問題的能力。這種形式現在被越來越多的高校採用，也是一種面試趨勢。
英語面試：一般由導師問題，抽取題目或者給出材料，然後會把材料收走，考生做出翻譯、複述或者就問題給予觀點；
以上就是給大家帶來的面試形式的介紹，希望能夠幫助大家對複試有個更加清楚的瞭解。最後提醒各位考生在複試中的表現不好，同樣無法通過複試，所有千萬不要忽視。只有順利通過複試，才是真正的贏家！
mba面試技巧有哪些?
2樓：環球青藤
準確的判斷。
mba面試的第乙個重要原則是仔細的計劃和準備。對於面試中可能會提到的問題，首先要做好內容的設計，適當地進行一些個人或模擬練習，內容的設計一定要簡潔精彩。
從容不迫。自信是做好每件事的基本素質，尤其是在mba面試中，自信是mba的基本素質和特徵。有的考生不自信是因為追求完美表現，害怕面試時出現跑題從而使自己丟分，這完全沒有必要。
因為從本質上講，考生不需要和面試官「交鋒」，而是和其他考生「交鋒」，你不需要當場就征服面試官，只需要在面試官的心目中建立乙個相對於其他考生的比較優勢就可以了。
乾淨利落。考慮到mba面試中問題的範圍很廣，有些問題得很糟糕是很正常的。所以不要試圖成功地所有的問題，面試官也不指望你能得很好。
對於一些困難的問題，重要的不是你的內容，而是你的反應，你分析問題和解決問題的方式。
花幾秒鐘的時間思考一些難的問題，但不要太長，因為面試官更想要乙個快速的答覆。對問題給出乙個明確的是或不是的答案，然後展示你的觀點，許多問題沒有標準答案。
在這種情況下，你的推理清晰，表達流暢，思路清晰，分析透徹，就可以獲得高分。在面試中得高分的關鍵不在於你了什麼，而在於你如何。
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