1樓：飯盒狂神
網友諮詢："在我們農村老家，有乙個父親努力幹活供自己的兒子上大學，搏彎中他的兒子也是爭氣，考上了一所985大學。可那位父親失望的是，自己兒子大學畢業以後並沒有找到很好的工作，也僅僅是普通的上班族，這讓他大失所望。
為什麼這位父親會認為自己兒子畢業一定會拿到高工資好工作呢？"
1、農村培養乙個高學歷出來極不容易，當然希望有高回報。
俗話說，寒門出貴子。很多農村出身的學子的確很努力，都希望通過高考來改變自己的命運，改變全家的命運，跳出農門。十年寒窗換來一朝金榜題名，的確可喜可賀。
但更重要的大學四年，就決定了寒門學子能否持續優秀的關鍵。
農村培養乙個高學歷出來的確不容易，即便是普通的二本在農村人看來也是高學歷，至少比留在家裡種田強。幾乎耗盡全家人的積蓄，供給乙個大學生讀書，即便再沒文化的父母，也都希望自己的孩子未來能夠成才，至少別再像自己一樣只能看天吃飯了。
所以，農村人認為高學歷能夠換來高工資，著實可以理解。
2、高學歷等於高工資？這僅僅是校招才有效。
校招的時候，乙個985或者211的畢業生，基本上都比普通院校的畢業生工資要高。因為企業看中的是這些重點學校畢業生的潛在能力和學習能力，這種能力如果延續到工作實踐之中，是能夠快速為企業帶來收益的，自然給出的待遇也不會太低。
但大家都知道，實踐是檢驗真理的唯一標準。很多重點院校畢業的學生，如果步入職場之後覺得只需依賴於重點院校的光環就能夠平步青雲的話，基本上沒什麼可提公升性了。
高學歷僅僅是起步高而已，後天的努力是彌補這些的。
3、高工資依賴的是你持續的努力。
大家都知道湖南衛視著名主持人汪涵在成名前，僅僅是一名場務雜工，可如果他認為自己就是乙個雜工，可能就不會有現在的汪涵。在攝影棚偷偷學習主持，遇到了一次嘗試的機會鬧悶一舉成名，被湖南衛視力捧為湖南一哥。
汪涵沒有學歷，靠什麼成為湖南一哥？靠的是自己不認命和持續努力。
校招的工資僅僅只能說明你學歷比別人高而已，並不代表未來三年你還可以比別人高。同樣的，別人也可以通過持續努力獲得和你一樣，甚至比你更高的工資。
總之，高學歷是好事，基山但並不意味著人生就可以一帆風順了，還需要靠自己持續努力才能改變命運，過上自己想要的生活。
2樓：苦一邇
我覺得不正確，因為很多缺口很大的行業對學歷要求不太大，但是對技能的要求很高，而給出的工資也很高。
學歷高是不是工資就高呢？
3樓：廣鵬海
學歷高的人不代表自己的水平非常高，學歷高，只能說明在學習方面的接受能力比較強，所以學習力高的人並不應該高底薪，而是根據實際的操作能力來對底薪進行衡量。
對於很多拿著高學歷步入職場的人來說，一旦自己的收入偏低，就會感覺不滿意，認為自己的高學歷應該匹配姿櫻高收入。這樣的想法是錯誤的。之所以這樣說，是因為學歷與並不是決定收入的唯一因素、職場上更加註重工作能力，以及個人應該對自己的情虧冊並況有客觀認識這三方面原因。
1，學歷並不是決定收入的唯一因素。因此高學歷不等於高工資。在職場上，乙個人能夠獲得什麼樣的收入是由諸多因素決定的。
學歷因素只是包括其中的因素之一，而絕不是唯一的因素。正因為如此，那些認為自己擁有高學歷就應該獲得高收入的人的理解就是不正確的。事實上，學歷高低對乙個人收入的影響是比較小的，如果自己天真地認為自己擁有高學歷銷跡就一定要獲得高工資，那麼最終結果會令他非常失望的。
2，與學歷相比，職場上更加註重的是個人的工作能力。既然學歷不是影響乙個人在職場上收入的重要因素，那麼真正在收入問題上起到重要作用的因素是什麼呢。答案是：
工作能力。職場是注重實際的地方，只有用自己的實際能力去做出紮紮實實的工作業績，自己才能在職場上為自己爭取到更高的收入以及更高的職位。3，個人應該對自己的情況有清醒和客觀的認識。
俗話說「人貴有自知之明」。我們對於自己的情況必須擁有清醒和客觀的認識，才能在職場上用理智去分析和解決問題，自己才能在職場上站穩腳跟、穩步發展。如果自己對於自身實際情況認識不清，片面地認為自己學歷高就可以如何如何，結果只能是讓自己做出錯誤的選擇，進而導致自己利益受損。
因此自己必須對自己的高學歷有清晰的認識，充分發揮自身優勢去做出更好的業績，這樣才能讓自己真正獲得高薪，成為職場上的成功者。
為什麼學歷高的工資高？
4樓：匿名使用者
為什麼有的人總覺得高學首公升歷就應該拿高工資？這是什麼心理？我覺得這種心理一般人都會有，但未必正確。
學歷往往代表著知識深度和知識水平。
正常情況下，在同一專業範圍內，知識水平和學歷是相對應的。博士生高於碩士生，碩士生高於本科生，大學本科好於專科，專科比中專強。現在，用人單位招聘一般是有學歷限制的，高學歷報酬往往也高。
例如，某單位限招博士生，那麼其他學歷就沒有資格參加招聘。又如，某單位招聘中專以上學歷人員，那麼博士生、碩士生、本科生、專科生、中專都可以參加招聘差冊，而且中專學歷就不佔優勢，競爭不過博、碩、本、大專學歷，落選的可能性就大。
事實上，知識水平與工作水平（即能力）有很大關係，但是否成正比關係，這不好下統一結論。如果允許這些學歷人員幹同一件事（假設無論學歷高低，他們都能幹），學歷高的未必比學歷低的幹得好，工作能力和績效水平，有時候學歷低的還佔上風。所以這種情況下，學歷高的就應該拿高工資，這一觀點明顯就站不住了。
在同等條件下，幹同樣的事情，學歷的因素對報酬的影響就小了。這時就應該按實際工作效果和工作能力來確定工資水平。這樣會更合理一些。
鼓勵人才之間的競爭，實現按勞分配、多勞多得。
學歷高的要想拿高工資，應以實力說話。在實際工作中，學歷高若能顯示出高能力、高水平來，你乾的工作效果就比其他人高，給人不一樣的感覺，那你的工資肯定高於其他人，別人自然心服口服，外加佩服。相反，若是你的工作狀態、工作虛芹巨集水平、工作業績倒不如學歷低的，那麼，你拿高工資就缺乏說服力。
知識是用來指導實踐的，否則就是「紙上談兵」，是空架子。所以把知識水平轉化成實踐水平、實踐能力，才能充分發揮出高學歷的作用，才不至於白學。
總之，高學歷就應該拿高工資嗎？未必。工資高低取決於實際工作成效及能力水平。
學歷高工資就高嗎？
5樓：小傲kr撀
我覺得不一定，這個世界上沒有一定的事。學歷高工資不一定高，學歷低工資不一定低，初入社會，學歷是一塊敲門磚，但是進入社會，能力才是王道！不斷的學習和成長才能幫助我們揚帆起航！
一、學歷高工資一般情況下肯定也高，不過也是有個前提，那得是同齡人，如果不同年齡層次來比較是沒有意義的。
首先，作為同齡人，一般情況下，你在讀大學的時候，有可能和你同齡的已經開始工作了，等你工作的時候，他已經工作了好幾年，從最初來看，學歷低的是要工作高一點，不過時彎首間一旦超過三五年，肯定是學歷高的工資就高，不然讀書幹嘛？但是，這個高也不會高出太多，社會主義還是要儘可能避免兩極分化。
二、在我身邊，一般都是這樣，學歷高的人工資高，且從事的工作也是相對比較輕鬆的，不過也有初中畢業（同齡的），現在開挖機，工資比較高的，個人認為這只是屬於個例（有人把時間投資學習，有人投資學技術）。
從小到大，所有人都拼了命的去擠高考獨木橋。然而當他們畢業工作才發現，讀了那麼多書，卻比不上當初有些不如自己的同學。甚至有些研究生畢業，還不如班上那個連高中都考不上的同學做直播賺得多。
三、學歷只是你選擇工作的敲門磚，高工資其實不是學歷帶來的，而是你自己奮鬥得來的（高學歷只是讓這種奮鬥變得相對輕鬆）。
事實上，很多人都在一廂情願的認為，只要自己在學校努力奮鬥，把各科成績刷高，考上研究生甚至博士，就一定能夠擁有的比別人更多，一定會有豐厚的回報。
但這個世界，真的不是你越努力學習提公升學了就一定有收穫的。
因為，努力的方向不對，很多機會就不會被你遇到。
四、當然不看學歷的崗位還有很多，學歷只是一塊敲門磚，高學歷可能會讓我們接觸不同的社會層面，但是普通學歷的我們也能夠靠自己堅實的工作能力而在職場中大放異彩。
學歷不能說明一切，但學歷確實是找工搏纖作的「敲門磚」。
所以說，有些人有可能不擅長考試或者某些原因錯過了上大學的機會。
但是能拿到高薪的一般是在某些方面有過人之處，大多是熱愛學習提高業務能力的人。
所以學歷，能力，經歷都基鬧仿很重要。
學歷高工資就高嗎？
6樓：盆栽植物養護
我感覺學歷高，應該堅持高底薪，這種說法是錯誤的，高學歷與高工資已經不再劃等號了。
很多人可能還是抱著老舊的觀念在看待這個問題。因為以前確實有一些單位，根據學歷劃分工資等級，研究生底薪多少，本科底薪多少，大專底薪多少，有著嚴格的工資等級制度。即使現在也有一部分公司卜閉存在這樣的情況。
那麼是什麼造成這種按學歷劃分工資的情況呢？
高學歷缺乏。以前由於教育普及程度和高考制度的間斷，導致我們國家的整體學歷水平不高。很多企業為了吸引高學歷人才，自然會利用學歷這種最為明顯的劃分方式，進行工資等級的區別。
在那個時候確實是高學歷高工資。這也是以前誰家出個大學生，很多人就會感覺這輩子生活有了著落。尤其是農村，大學生一般會被貼上「金鳳凰」的標籤，有一種光宗耀祖的感覺。
記得求學的時候，小學畢業，有一批同學不能上初中，畢業後就打工去了，初中畢業的時候，又有一批同學不能繼續上高中，也是去做事了。等高中畢業的時候，又有一大批同學不能繼續讀大學了。而在這一大批同學裡，印象中沒有一位小學同學，初中同學也只有幾個。
記得非常清晰的一次，就是在等車去縣城高中的時候，遇到的小型帆裂學同學直接問了一句，你還在讀啊！
他們會認為那你書讀這麼久，讀的那麼高，為了什麼呢，就是為了那份高工資。不然，你就是他們口中的乙個笑轎枝話。對很多孩子來說，尤其是農村的孩子來說，讀書就是為了讓自己的人生多一種選擇，或者說選擇更從容一些。
對求學之人來說，學歷代表了乙個人的教育背景，專業知識和學習態度，並不是與高工資天然劃等號。但是對於沒有選擇讀書的人來講，可能會覺得高學歷沒有高工資就是一種失敗。
老師一定要學歷高嗎，學歷高的老師就一定教的好嗎？
作為一名老師，必須要知識淵博，只有這樣，才能在授課過程中教給學生更多的知識，所以才有了要想 給學生一碗水，老師先要有一桶水 之說。我們說，老師的學歷高，一定程度上代表了老師的學識和能力。但也並不是說，學歷高就一定會教學好，因為學歷高並不是教學好的唯一決定性條件。對於教師也一樣，有的教師學歷高知識豐富...
現在什麼工作，工資漲幅高，對學歷無要求？
軟體開發的工資漲幅是蠻高的，以現在的社會發展形勢來說，我們國家資訊化處於初級階段，發展潛力巨大相反，這方面的人才奇缺，特別是專業技術人員。人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構，不僅缺乏高層舉老次的凳罩系統分析員 專案總設計師，也缺少大量的從事基礎性軟體開發人員。這也就是為什麼it行業是所有行業薪水最高...
賣珠寶工資高嗎？需要什麼條件的，賣珠寶工資高嗎？
您好，很高興為您解答，希望對您有所幫助 一般情況下賣珠寶的版銷售員權 賣珠寶工資高嗎？珠寶銷售員的工資一般包括基本工資 底薪 工齡工資 提成 加班費。其基本工資一般最低為650元，也有750元和800元的，最高的是900元 工齡工資為在本單位工作每滿一年加薪50至100元 加班費是按照國家對加班費的...