1樓：創作者
國企工作是可以確保自己老了以後的生活狀態的，工資待遇會不斷的增加，足夠自己生活。
2樓：h橙子
有扮慎些人就是願意在國企混飯吃，即使拿著3000塊錢的工資，也不願意辭職創業，原因就是創業有風險，還不如拿著固定虛腔的工資，把自己的錢投入到創業進去，說廳譽敬不定一下子就沒了，混飯吃就是還可以，拿著錢還可以享受自由。
3樓：阿斯達歲的說
因敏判明為衝閉辭職創業的話風險非常的大，有可能沒有創業成功，反而讓自己賠的血本無歸，所以橋告才選擇比較安穩的國企，而不去辭職創業。
在國企拿著幾千元的工資和辭職創業，你會如何選擇？
4樓：金牛座大人
如果在國企比較穩定，而本人又沒有什麼事業心氏襲的話，那大概還是會猛謹選擇繼續在國企工作吧。如果事業殲知兄心強，對未來的規劃很明確，那還是創業吧。
5樓：慧慧答題
我會選擇留在國企，雖然說創業有可能會成功，但是失敗的經歷也會有很多。
6樓：戈夢霞
先在國企幹幾年，有點積蓄，然後翅膀長硬了就自己創業。兩者兼得，何樂而不為。
7樓：王欣
我覺得這和每個人的性格是有關係的，按照我來說，我會選擇穩定的國企工作，不想去冒險。
有些人寧可在國企裡拿著幾千工資混飯吃，也不願辭職創業，為什麼？
8樓：一糯星座助眠
剛畢業的前十年，國企的人比較羨慕民企的人，因為民企工資公升職比較快，十年之後民企就開始羨慕國企的人了。因為民企的人十年之後慢慢開始出現中年危機了，後面的工作也壓力越來越大，收入卻沒有之前增長的那麼迅速。但國企不一樣啊，越老越穩定，薪資雖然漲得慢，需要慢慢熬，但後勁十足啊。
至於創業涉及到的東西太多了，假設你在國企只拿四五千的工資，但如果算上五險一金等各種公司開支的話，花出去的錢並不少。
如果自己創業核隱，掙個四五肢氏千是絕對不夠的，各種保險各種金你要自己為自己繳納，這些成本全是你自己支出，最起碼要賺到一萬才能趕上在國企四五千的待遇。創業的成功率太低了，能夠脫離公司體制，靠自己創業，靠自己本事月賺一萬的人我相信不多啊。創業確實有可能實現致富的目標，但並不是每個人都想著成為大富翁的。
民營企業上班穩定性差，工作壓力大，大多數就業人員都會遭遇中年危機，沒有超強的能力薪酬也不會高，各種福利待遇也少的可惜，大多數法定節假日也基本都成擺設！
其次，生活方式也是最重要的乙個原因，別看人家掙得少，夠花就行唄，重要的是生活幸福度高啊，不擔心被裁員，準點上班，準點下班，法定假期正常，想休息就休息，沒事出去玩耍一下。在國企待習慣了，如果真的離開國企，都不知道可以幹什麼，能幹什麼，離開國企會存在很多的不確定性，同時只要你離開了國企一般情況下是回不去了的，除非你很出眾。在國企掙幾千塊錢是很正常的，創業可不是一件容易事，並非人人都會成功，創業失敗改飢廳率大於成功，所以大多數人寧可穩定工作掙幾千，不願冒險去創業。
9樓：數位技術小輝
因為創業風險太大，而在國企工作相對輕鬆，收入也比較穩定，所以會這樣。
10樓：雙子小黑嘿
國企的工作相對來說是比較穩定安逸的，這裡的待遇也非常的好，也有五險一金。
11樓：王祿
創業的風險是非常大的，有些人會因此負債累累，所以很多人不願意創業。
12樓：捷凝冬
因為喜歡這個創業。
有些人寧可在國企裡拿著幾千工資混飯吃也不願辭職創業，這是為什麼？
13樓：阿正說遊戲吶
雖然說現在工資一直在降低，但是為什麼不辭職創業？究其原因，我覺得主要有以下幾個原因：
1、鐵飯碗，父母親戚都安心，不容易下崗。
2、好找物件，一打聽哪工作的，以前是打工的，合同制，現在是哪個機關，哪個局。讓對方家長們和本人都安心。
3、不容易下崗，不會頻繁換工作了，有了穩定的醫療和養老保險，更有公積金及時錢不夠貸款沒壓力。
4、工作壓力小，在企業，老闆看你的能力，乙份付出一分收穫。在國家單位，競爭小，人手充足，不像企業老闆每個人都發揮到極致，讓你輕鬆把錢拿回家的老闆不多。
5、發展空間大。在機關事業單位，有機會晉公升副科級，科級，還有專業技術崗位，初級職稱，中級職稱，高階職稱等，工資會按照級別的提高而對應提高，而有些私人企業吃青春飯，像我之前從事的大連軟體業，職業壽命是35歲，35歲以後，有一小部分會走向企業管理層，如專案經理，部門經理，業務經理，公司高層等，而大部分面臨著工作轉型，改行二次就業，俗話說，隔行如隔山，改行以後一切都是未知數讓人心生恐懼也是正常的。
6、更適合照顧家庭。一般的機關事業單位，工作正常是8小時制度，週六週日休息。而像我之前工作的外企，是經常加班的。
晚上一般要凌晨2點才睡覺，第二天又要6，7點鐘起床吃飯準備上班，那這段每天都掉頭髮。而到了錦州國企以後，有開始倒班，上24休48，雖然看著在家時間多，可是晚上那種睏意，在網咖包宿過的人，都知道的，是特別熬心血的，幾天都緩不過來。而想早上送孩子去幼兒園，週末帶孩子去個補習班，還是機關事業單位更方便一些。
14樓：按時服藥
是因為創業非常的冒險，因為在國企裡工資非常的穩定，而且福利也是特別的好。
15樓：雙魚愛仕達
因為國企工作比較穩定，而且福利待遇也很高，這樣的工作我們可以有大把時間去照顧家庭。
有些人寧可在國企裡拿著幾千元的工資混飯吃，也不願辭職創業，這是為何？
16樓：尕軋
這是因為創業的風險性是很大的，雖孫耐然說創業成功獲得的回報很高，但在現實生活中很多創業的過程當中都會經歷失敗。而且創業也沒有想象當中那麼容易，你沒有很好的想法或者是思路根本就很難成功。
所以在生活當中很多人寧可在國企裡面拿著幾千塊錢的工資混飯吃，畢竟對他來講這份工作的工資雖然不高但勝在穩定，如果你不想辭職的話基本上是不會有人逼你辭職的，甚至是有些人在國企裡面是工作到了退休並且在退休之後拿到的退休金以及各方面的報酬，還算是不錯的。畢竟在現實生活當中，很多人的經濟壓力都是很大的。所以他們沒有勇氣或者是沒有那麼大的魅力，放棄很好的工作選擇去創業。
因為創業的未知性和風險性真的是太大了。
創業雖然說是很多人都想則晌春去做的事情，而且創業成功的話，自己就可以當老闆，遠比自己工賺的錢多很多，但是我們在生活當中應該認識到創業並不是想象當中那麼容易的，首先是需要你有一定的投資。而且創業也很容易會經歷失敗的。不是你說想創業就能夠成功的，要是你一點都不懂創業的技巧，或者是沒有這個思路的話有再多的錢也只會被投資失敗，而且在創業的前期是非常辛苦的，你需要花費很多的時間或者是要做很多的工作，甚至是乙個錯誤的決定，都可能導致創業失敗。
所以說創業往往是對於有想法並且很大膽的人才適合，特別是對於在資金方面是不需要擔憂的。所以生活中大多數的人都寧願在國企裡面拿幾千塊錢的工資，也不敢辭職去創業，因謹滑為他們知道創業不容易也擔心投出去的錢拿不回來。
17樓：情感導師素顏
首先是因為他們已經習慣了這種穩定逗漏敬的生活，而且國企的福利搜凳待遇相對來說也是很好的，再有退休之後的待遇也更好，而且現在的社山慎會環境相對來說並不是很好的。
18樓：在那夜裡
因為國企比較穩定，也不容易出現問題，如果去創業的話風險非常大，壓力特別大，根本吃不了這樣的苦。
19樓：數位技術小輝
因為在國企上班福利很好，而且工作相對輕鬆，所以有些人不願意辭職創業。
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